花无百日红 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 英国 2005

导演: 任港秀   

剧情介绍

《蜡笔小新》的导演原惠一的最新动画电影《百日红》曝光追加声优,除了此前公布的主人公由人气女星杏配音以外,松重丰、滨田岳、高良健吾等个性派影星强势集结。

评论:

  • 闾丘锐意 3小时前 :

    印象最深的是两场舞,由衷羡慕可以自由舞动的人

  • 镜云臻 4小时前 :

    讲述师徒情,整体水准不错,拍出了剧情/传记片该有的样子。结尾也很不错,人物角色都很鲜活。推荐观看。

  • 麴弘益 9小时前 :

    真实诚挚的情感,每个角色都立体丰满,敬麻里老板娘一杯!

  • 邹金玉 1小时前 :

    舞蹈略长……たけし准确地踩在时代的鼓点上,但他有一颗尊重传统(基础)的心,师傅给了他最高级的尊严。电影是对父权的挑战和尊重,浅草小子在葬礼上的玩笑是他璀璨的新生,非常感动。

  • 白书文 4小时前 :

    年轻时候北野武的故事,应该大多数国内观众都不怎么熟悉吧,还是挺有意思的。

  • 运晨 6小时前 :

    人物转变很模棱两可,但意义更加是在于展现吧

  • 红冰海 0小时前 :

    没想到泪点是一双粉红色高跟鞋。“你已经跟不上时代了” 这句话放在每个时代都适用。so fucking sad

  • 采雪 6小时前 :

    只是无意之中随便看一下的电影,没想到像抽中头彩,毫不客气地说,这是今年截至目前看过的最好看的电影,充满欢笑,也充满眼泪。它让我了解了北野武、了解日本漫才、了解戛纳影帝柳乐优弥炸裂的演技,了解许多许多……

  • 镇如蓉 5小时前 :

    柳乐优弥当年以14岁之龄拿戛纳影帝,梁朝伟是不服的。事实上后来也不见他的演技如何进步,跟梁朝伟比还是比不过。

  • 竭若灵 7小时前 :

    只是无意之中随便看一下的电影,没想到像抽中头彩,毫不客气地说,这是今年截至目前看过的最好看的电影,充满欢笑,也充满眼泪。它让我了解了北野武、了解日本漫才、了解戛纳影帝柳乐优弥炸裂的演技,了解许多许多……

  • 郯秀隽 8小时前 :

    人生不就是这样,握着年少的梦话,到头来大梦一场,“我还是会选择这滚烫的人生”

  • 镇冰蝶 4小时前 :

    最后老年北野武神游故地的那一段长镜头,没忍住,哭了。

  • 赤星星 9小时前 :

    4.5/5 顺序、插叙、倒叙并行的叙事结构使得剧情丰满有趣。最后北野武本人走回浅草法兰西座的长镜头堪称本片高光,物是人非,有种夜深忽梦少年事之感。前期铺垫过久扣0.5星。

  • 邓阳羽 4小时前 :

    一次没有头也没有尾的来自阿武的终身回忆。

  • 次天华 3小时前 :

    虽然但是,抽搐不是车祸造成的吗。如果所有喜剧演员都能明白,扮丑不如告诉观众什么是有趣的,电影里也能少一点屎尿屁吧。

  • 蒿山雁 1小时前 :

    剧场后台众生百态,时运起落人生百味。单纯真诚的师徒情谊,北野武老头那首浅草kid真好听啊。戏也好歌也好,剧也好短视频也好,要放在舞台前被人评头论足,要做让观众喜欢的内容,又不能迎合观众,是让观众发笑,而不是被观众取笑。是很好的鼓励。

  • 玄寻桃 6小时前 :

    柳乐优弥演北野武 蛮用力的 可是成名前彼得武时期那个面部一直抽搐的形象似乎不符合实际情况吧 印象最深刻的是铃木保奈美的师母 我甚至希望看到阿武写他父母的菊次郎与佐纪搬上银幕 时候铃木演他妈妈会咋样 而北野武演唱的歌曲浅草小子响起时还是很令人泪目的

  • 磨书南 0小时前 :

    哇这个配乐加上柳乐优弥的表演,差点在前十分钟就让我看哭了。影帝真的好有魅力,喜欢北野武的和喜欢影帝的都爽到了。

  • 种忆丹 8小时前 :

    可以看得出深见对北野武的影响确实很深,塑造了他作为一个搞笑艺人的基础。

  • 骏卓 6小时前 :

    1、师徒情谊的复杂,在于两人的关系可能汇集长辈晚辈、至交朋友、事业伙伴、事业对手。每个行业跌宕历史背后可能有无数类似这样的师徒传承的困惑,师徒共同完善和拔高一个行业的艺术审美标准,于双方都能带来强烈的价值感。2、倒叙、倒叙、正叙,正叙。3、过去现在的皮鞋的转场,踢踏舞转场,皮鞋传承,皮鞋烧毁。4、师父去世后,师兄提到“你师父说没有了剧院你该怎么办”;5、师父教徒弟高跟鞋的梗,徒弟成名之后和师父喝酒,用这个两人的私密梗默契配合,参与并完成了师父最后的精彩表演(当时不知道)。6、“因无限可能的青春而害臊”,“鲸”的指代,男女主的梦想,女主梦想被鼓励和受挫之间隔着一句话“唱完歌可以脱衣服了吧”;8、有才能的人,他身边的人也会感应到这种代表成功可能的能量。每个人生创业者听到的第一句鼓励“不要回来”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved