重生热血传奇之道士 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 2005

导演: 陈慧珊   

剧情介绍

某日,26岁一事无成的花垣武道在电视上得知,初中时期的前女友橘日向卷入冲突无端身亡。第二天,他在等车时居然被人推下月台。就当他以为自己死定了,回过神后却发现重生到了12年前的初中时期。武道在这个时代找到了日向的弟弟——直人,告诉他12年后发生的事实,要求他保护日向,双方握手之后他又再次回到现代,却发现等待他的是一个更加不幸的未来……这次他需要再次穿越,并向曾经懦弱的自己宣战,拼命改变自己与恋人的命运!

评论:

  • 勇枫 3小时前 :

    亚当司机的帅就是那种,帅的程度感觉刚刚落在渣男或者海王那一档之下一点点,trick你他仿佛是好人里最帅的那一档,但转身就看到他一脸无辜的在用力草一匹母马….

  • 仆夏容 8小时前 :

    上次让我有这种感觉的是巩皇

  • 升裕 9小时前 :

    前两段叙事略显冗余,只有两处对比比较有意思:一是卡鲁日与玛格丽特对于告知被强暴那天晚上的记忆,二是勒·格里与玛格丽特对于强暴当天的记忆。

  • 佛之云 1小时前 :

    真tdd看笑了 啥都是女人的错 要点脸吧 第三部分持续发笑 现在看来 RS的确是伪平权的代表人物 patriarchy几大要素 1、女人是男人的附属品 地位低下(各方面 包括话语权决策权等) 2、女人的首要任务是生育 3、 普信男妈宝男泛滥 4、(大)部分女人跟着男人欺负女人 / 笑死 有男的说这部片女权给不出高分 两边不讨好的电影是真的少见

  • 局睿好 3小时前 :

    就算是adam driver又怎样?最后还不是要被果体示众~~~本来以为是个动作片片,其实是一个关于人性和欲望的片子~哪有什么真爱,在那个年代背景下女性地位真是可悲~女主好美!

  • 卫建辉 4小时前 :

    一个故事的三个版本 中世纪的故事在21世纪依然重演

  • 佟佳和志 1小时前 :

    简介里的“罗生门”并不准确,确切的说是用三个不同角色的视角展现了同样情节的故事,最终每个人坚定地站在自己的立场上,可悲又可笑。借古讽今丝毫不落俗套。比如吴签事件众生相本片皆有角色对照(如:女主“好姐妹”的背叛代表了多少愿为男神维护形象甚至献身的迷妹们),而最后的决斗,输赢又有什么重要

  • 婧鹤 9小时前 :

    大本金发看起来智商不高的样子。

  • 南门勇捷 2小时前 :

    是一代影后的气势

  • 卫建民 4小时前 :

    600多年前和现在,并无两样,从来不缺觉醒者,不缺“伪君子”,不缺默默隐忍者…有了互联网,大家变成“键盘骑士”,在线上“决斗”,无关生死,一场输了,换个评论区,继续…

  • 丁访曼 1小时前 :

    前两段叙事略显冗余,只有两处对比比较有意思:一是卡鲁日与玛格丽特对于告知被强暴那天晚上的记忆,二是勒·格里与玛格丽特对于强暴当天的记忆。

  • 希和煦 8小时前 :

    荣誉决斗,虽然笃定谁强谁有理,但也算是一种比较光明正大的解决矛盾的方法

  • 度银柳 1小时前 :

    赔钱对于作品又有何妨?时间将洗练证明价值。

  • 宫诗槐 0小时前 :

    完成度很不错了,看出来村花很努力贴近角色了,但是有的时候还是感觉她两眼无神不聚焦。能选到佐藤健是i剑心们的福气,对这个角色的用心塑造,我单方面允许他吃角色红利吃到退休。

  • 宾依云 2小时前 :

    Respect the subject and all the design and stuff but nothing more.

  • 卫晓丽 0小时前 :

    没摄像头年代判决都要靠男人间武力决定。对女性问题自古也不曾公平解决。老雷用罗生门拍摄手法宛如读本枯燥无味教科书你叫这帮看漫威孩子如何买账?感觉《古驰家族》更比这部有趣些。老雷现在只做自己喜欢的不管大家了

  • 尉春柔 6小时前 :

    不是罗生门式各个角度的诠释,而是同一个真相不同利益相关者各自的权衡。

  • 施世韵 5小时前 :

    20211205le。莱德利斯科特,制作上十分精良,灯光、布景上还原了中世纪的场景。故事上其实不算是罗生门,只是交叉叙事而已,真相导演明明白白告诉观众了。故事完整,格局略小。

  • 司空凌柏 4小时前 :

    p.s.我不理解,这片不配提名小金人吗?

  • 和绿兰 2小时前 :

    罗生门的故事,主题比故事更好,女主真漂亮,而且勇敢。从古至今,对女性的强暴,永不是那一次,一次被强暴,终生被强暴。我从来不觉得亚当帅,他长得有点怪,小本感觉瘦了,颜值有所恢复,但这里的造型,没办法。最近电影的卡司都很强大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved