鬼干部电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2013

导演: 谭维维   

评论:

  • 齐向荣 7小时前 :

    故事真的太老套,看開頭就能猜得到結局,所有人的表演也是中規中矩,果然給宋康昊戛納影帝只是補償之前的作品。在導演這部作品中還是想要傳達人性本善的觀念,就連金錢交易都在親情的溫情下沖淡了惡意,劇本太童話了,孩子生父那邊的故事線也沒處理好,整體來說還是弱了。。。

  • 谭梦菡 3小时前 :

    我恰恰不认为这是是枝裕和的自我重复,而是认为这是对其理念的背叛。是枝裕和电影常常关于一个家的拼凑,但打动我们的不是拼凑而是家。导演要表达的是“家为何物”不是“爸爸是什么母亲是什么孩子是什么”。《步履不停》怯懦儿子的归来,《无人知晓》在角落死去的孩子,《如父如子》生养割舍的来回电锯,《小偷家族》强迫的爱可以粘出一个家吗的自我否定。是枝裕和的电影常在点化和棒喝,他不会让爱庸俗化。

  • 运谛 4小时前 :

    而我看得些许无聊……

  • 采婷 2小时前 :

    倒是很喜欢谢谢你的诞生那一段表现各个人物的私心,以及警察变“掮客”的做法,但整体实在太无聊了,我不愿相信这个温情又略洒狗血的剧情是是枝裕和写的,只延续破碎家庭这个概念实在没法让人满意吧。自我致敬也就算了,为啥还要致敬白日焰火的摩天轮和过春天的警察从天而降???我的姐姐我就不提了,要不是枝裕和干脆来中国拍个骗眼泪的片子算了

  • 辜建中 9小时前 :

    很奇怪,很拼凑。是枝裕和贵在慢,但是这次承载了太多剧情所以剧本推进节奏很离奇,日韩差异的水土不服还在。如果能改成五六集的迷你剧就好了,每个人物都可以得到拓展。作为电影,大体上的呈现是可以的,很是枝裕和。

  • 锦芙 5小时前 :

    一转眼,当年的国民妹妹也已经拿到母亲的角色了。从至安到满月社长,再到这里的素英,这些角色所传达的情感,这一路的成长与蜕变,都深深的刻在我的心里。观众的眼睛是雪亮的,这样用心用实力拿出作品的IU,谁能不爱呢👌

  • 薇紫 3小时前 :

    故事其实还行,iu的表演有点木讷,倒是胖小孩可以拿个男配奖。流媒体版画质不高,等有好资源再刷,三星半吧

  • 鱼傲柔 3小时前 :

    这些年一星二星的烂片演得太多了,就算是诚意之作,也不能打高分,以免凯奇叔叔又飘了,然后又造业把自己搞破产。

  • 绳清舒 3小时前 :

    本以为会看到一部咸鱼翻身之作,但没想到浓浓的自恋风扑面而来。凯奇拿自己的黄金时期和落魄时期开涮已然相当无趣,既然他声称已还清了债,那他还是踏实接一部片子……不,还是退出影坛吧

  • 隆初柔 5小时前 :

    粉丝写给尼古拉斯凯奇的一封情书💌粉丝与偶像这关系也是杠杠的,互相成全。

  • 祥薇 2小时前 :

    依然是无血缘关系的临时家庭,结局差点意思。

  • 盈巧兰 6小时前 :

    【1.5】轻而易举地拍一部陈词滥调出来,很难不怀疑是枝裕和是为了公款旅游。暂时不想认为是他如今水平仅限于此。

  • 福年 6小时前 :

    概念还行,但组织得挺差,既没啥bromance也没啥剧情推进

  • 许友卉 7小时前 :

    傻乎乎的,但对于我这样的凯奇粉丝来说,饶有趣味……

  • 澹台凌寒 8小时前 :

    我想了一下,还是给了三星。这部电影涉及两个命案,来龙去脉全都被留白,那是残忍的间隙,可以填充你我的想象。以及,那段关灯后的对白,实在动人。活在这世上的每个人,都欠一句:“谢谢你的出生。”

  • 鲁欣怿 4小时前 :

    应该是3星半,这里就进位吧。节奏不错,很多点也挺有趣。特技年轻版那个,哈哈哈哈

  • 董从云 7小时前 :

    是枝裕和到韩国旅游,吃了饭逛了街,遇到几个韩国演员,随手画了几张速写。

  • 茜梅 9小时前 :

    《小偷家族》的时候,我们还相信是枝裕和。片中那个因陪伴和利益交换组成的非血缘家庭,如此荒唐又可信;到《掮客》,我们不再相信了。那么到底是我们变了,还是是枝裕和变了?

  • 潜尔真 8小时前 :

    钓鱼执法的警察和假戏真做的人贩子,谁才是掮客?

  • 美林 1小时前 :

    熟悉的是枝裕和风格,运镜、色彩、音乐和克制的氛围——虽然故事换了个发生地点,但也算南韩演技派顶配阵容了,因此电影在气质上也尽可能少了些违和感——其实按照这个剧本,年纪再往前10年的阿部宽,宫崎葵,安藤樱,福山雅治来围炉夜话,估计就对味了;// 这种小小的无伤大雅的违和感该怎么形容呢:日影的文艺感是温和深邃有时光来托重的——它可以下沉的相当彻底;而韩影的文艺感失去了些因文化积淀而产生的必然性——富五代和富二代的区别。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved