假戏真做电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 港台 2000

导演: 陈慧珊   

剧情介绍

  以报社为背景的喜剧,由三十年代的四大巨星威廉.鲍华、莫娜.罗拉、斯潘塞.特蕾西、琪恩.哈洛联手主演,故事描述报社编辑利用他的未婚妻和前任记者去实施美男计好让一名富豪的女继承人放弃控告报社诽谤罪,不料计划走了样,……搞得好不热闹。全片剧情峰回路转,从头至尾的发展都捉住观众的注意力,导演杰克.康威尔也拍得流畅而紧凑,让四位大明星都有大展演技的机会,因而制造出相当高的喜趣效果。

评论:

  • 丽漫 6小时前 :

    三星半。题材和结构很有趣,但台词不够精彩,功利的“踩点”感太强,且过分正确而折损了趣味。还有,只有我觉得这个男妓毫无吸引力吗?他讲话好像在竞选社区领导啊,真是倒找钱都不想跟他做。

  • 宦依柔 4小时前 :

    〈四星半〉母女和中西方其实都是老生常谈,但红熊猫和追星就很可爱,很好笑。

  • 帅高明 5小时前 :

    另外性解放依然应该以道德和法律为基础,片子里探寻的道路太不符合现实了。

  • 怡妍 0小时前 :

    断断续续的音乐最初只在调情时响起,第一段落将结时却不知不觉在诉说心声时响起,美妙而俏皮的表意。打开自己对一些人而言是个漫长的命题,被接纳的渴望与本能的释放往往微妙交织。那些永远无法被他人给予的,你只能且终将诉诸自身,越是难以取得,越是证明它的罕有,如同你事实上需要一只猫在身边一小时并在最后无声离去那般独一无二,而你也许很晚才能探索到那个答案。

  • 寅然 1小时前 :

    谁不想一直年轻,可年轻只是和童话一般的传听

  • 亓官语雪 5小时前 :

    男主到第三幕开始已经明白要怎么配合雇主了,就是建立亲密关系的某种平等。女主袒露自己,自卑、痛苦的过去,她渴望在男主的身上重建自信。性其实不是最重要的,人格的完满才是重要的,而人类建立平等的某个途径就是知道对方的秘密。男主最终提供了一个有可能是假的私人的故事,获取了女主的信任和兴奋。鱼水之欢在暂时的道德共赢下变得圆满,钱花得很值。但最终高潮是女主自己完成的,事实上也说明了她真正要的不是性而是人格的完整,哪怕是幻觉。这也回答了很多人觉得结局过于完美的问题。那种卡点卡得特别设计的。什么美男子猛回头找手机,含泪诉身世。这种都是非常明显的叙事诡计。如果上当了,说明还是情海不可渡之人。

  • 东方瑞云 1小时前 :

    咒语太洗脑了!

  • 敬书君 4小时前 :

    每个东方女性自我评价的第一个标准模板就是母亲,并且从来没有及格过

  • 公西飞跃 8小时前 :

    最后和妈妈在竹林那段看哭了,好熟悉的窒息感,但我选择自私点

  • 义芳苓 2小时前 :

    有点硬,但换个角度想,一些东西为什么会成为“刻板”或许是有道理的。最共情的地方竟然是追星现场……我也好想看线下演唱会啊淦

  • 况後书桃 4小时前 :

    三星半,对不起没有办法思考了真的太!!!!!!!!!可爱了!!苍天啊我一个嫌弃毛绒玩具的人此刻真的想要一个!已经失去理智!!

  • 昔情韵 7小时前 :

    拍得真的好说教看到后面就“像TED…”。性转一下丧妻男嫖年轻女孩儿还要给人当爹上课最后说其实我也性压抑,就是个毫无被拍摄成电影可能的稀松平常又让人讨厌的事吧。看不出来除了男主的脸和身材有啥好赞美的。

  • 庆沛凝 0小时前 :

    Orgasm这个事…罗宾逊太太如果一开始找个富有经验的同性第一次就通关了……里奥服务精神五星,资本主义世界的好在于钱能买到圣人,各种意义上的。

  • 司子凡 5小时前 :

    大概或多或少先看到了一些好评,自己看的时候其实觉得没有达到预期,整片看完没有什么满足感,故事显得有点单薄,一开头母亲的角色用力过猛了,我当然理解中国的教育方式,但是某些行为感觉还是有点离奇,最后母女大战之后的和解吧,就感觉没有顶上去。

  • 巩清妍 0小时前 :

    青春期女儿与妈妈的冲突还能表现得这么可爱又…充满破坏力呀

  • 后斯雅 2小时前 :

    the further you go, the prouder I'll be

  • 岳帅灵凡 1小时前 :

    刻板印象严重。既然已经是2022年了,就不要拿上一代的父母来做文章了吧?

  • 夏暖梦 4小时前 :

    小熊猫可可爱爱,13岁就要求饭圈少女+演唱会自由...有点太白左了,我站asian parents

  • 位雅霜 5小时前 :

    中间很感动,又有多少人选择抛弃心中那只猛兽呢

  • 妍香 8小时前 :

    有点落入俗套,毛茸茸的red panda也不在我的萌点,只剩感叹动画做得太好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved