2018新笑傲江湖东方不败 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 2005

导演: 徐熙娣   

剧情介绍

  令狐冲(李连杰饰)在按计划与日月神教的朋友会面后,将和小师妹岳灵珊(李嘉欣饰)等其他华山派师兄弟赴牛背山归隐退出江湖。路途中意外发现练就“葵花宝典”的东方不败(林青霞饰),但令狐冲不认识东方不败,误将对方当成一位美貌女子。后来几次相遇,还一道饮酒吟诗。
  在同任盈盈(关之琳饰)、蓝凤凰(袁洁莹饰)会合后,几个月来江湖不平,大事连连。任我行为东方不败所囚禁,他们商量着夺回日月神教,便乔装进入浪人营打探,救出任我行。
  另一边华山派弟子惨遭毒手,黑木崖上,令狐冲和一干人都想着报仇,他惊觉眼前人竟是东方不败……

评论:

  • 支孤晴 8小时前 :

  • 敏晓楠 4小时前 :

    她们一起看了《蓝宇》 就像我高三那天还半夜偷偷看一样 只是那时我是自己一个人

  • 东门忻乐 8小时前 :

    最后一次法庭部分太弱了,反转不够有力。女老师的人设也很迷。

  • 前含双 8小时前 :

    校园暴力,社会阶层,贿赂,反转。友谊化为尖刀扎进朋友的胸膛。只有老师是好人,母亲是最可怜的

  • 徭夜绿 4小时前 :

    最后的反转,有预感,还是很不错,题材不错,人性反应也很有阴暗面

  • 宓元甲 7小时前 :

    四个少年犯的父亲设置:医院理事长、退休警局长、学校管理者、律师,设置意图明显。

  • 卢雪柳 2小时前 :

    有种感觉 韩影会在辉煌中衰落

  • 侍华荣 4小时前 :

    辛女士样貌似故人,独特的美

  • 哀夜卉 4小时前 :

    从霸凌施霸方家长的视角拍算是比较新颖的尝试,但薛景求的主角光环太重,还有过度追求剧情翻转再翻转的戏剧性,使得力度和可信度都大打折扣,不知日本原版的舞台剧是怎样的。不过题材和尝试值得鼓励。还有在《薄荷糖》《绿洲》多年后又再度看见薛景求和文素丽的合作还是挺难得的。

  • 倪代丝 7小时前 :

    点映场,比预想的好,雷佳音和辛芷蕾演技在线,葛大爷自不用说,虽然是推动情节的配角,但又是给影片增加笑料的主力,里边关于古董专业的部分看着很过瘾,虽然外行看热闹,但是情节设置精彩,尤其开始许、药俩人的那场对决一开始就给影片走向定下了基调,虽然两个多小时片长,但是节奏紧凑不拖沓,观影体验非常棒。

  • 城秋芳 2小时前 :

    剧情流畅,几个角色形象都是对的(除了李现同志的配音,太出戏了),葛大爷简直提升了整个电影的质感!作为周末随便消遣一下的电影,可以忽略很多过于明显的bug,算是合格了。多打一星拉一下评分…

  • 微生新知 2小时前 :

    也就还行吧,图一乐,就是最后在真佛头上造个假送给日本人这个😂真没必要,你这和送了不是一样吗?而且他爷爷竟然还能预料日本人会还回来也是离谱。

  • 党秋珊 4小时前 :

    三星给亲王的故事,多一星给葛大爷和阿如那

  • 卫巧玲 2小时前 :

    我知道你是刻意地想跟剧版有所区别,但您拍得也太草率了吧?跑梁子不说,一个鉴宝题材愣是给拍出了一股盗墓片儿的味道,马亲王IP里的所有文化元素到你这儿全成了卖弄的噱头,而且,你这么聊许一城不就坐实了是汉奸了吗?

  • 仆嘉禾 3小时前 :

    逻辑有问题,李先表现拉胯,总体来说一般般。

  • 东方思菱 7小时前 :

    薛景求独角戏,其他角色都很单薄,但演员演技都不错,校园暴力里旁观不作为的也是有错的。

  • 出南晴 7小时前 :

    非常類型片化,但是如果以《尋龍訣》做對比,又明顯差上一截,故事講得有些平,高潮戲有些許寡淡。迷霧重重,懸念迭起,人心難辨,故事馬伯庸味很十足,一環套一環佈局精巧。葛優依然是四兩撥千,雷佳音、辛芷蕾對角色完成得也不錯,最大驚喜是阿如那,誰能想象《驢得水》中的小銅匠也能演一個機關算盡又暴戾乖張的角色呢?

  • 慧彬 1小时前 :

    逻辑有问题,李先表现拉胯,总体来说一般般。

  • 单碧春 2小时前 :

    22_074。(题外话,这电影18年准备上的结果因为吴达洙的性骚扰而停了这么多年我还以为是换人补拍了结果没换啊,而且除了吴达洙还有另一个演员郑惟安也是性骚扰这电影选人也真是绝了)从另一个角度看校园欺凌事件。孩子看着父母长大,父母是怎样的人决定了孩子是怎样的人。单亲家庭的小孩坚持正义被欺凌,繁忙的家长对于小孩在学校有什么朋友,班主任是谁也不知道,出了事只会首先想着不能影响我小孩前途而想着有没有证据要去善后却没想过要认错。对欺凌行为选择无视本身也是加害者。薛景求演技自然是没问题的,其它几个包括少年演得也不错。

  • 嘉骏 4小时前 :

    但我也不知道为什么自己后半段一直在哭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved