新乌龙院宋小宝 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 2013

导演: 梁凯蒂   

剧情介绍

当年日本军队从中国撤兵的时候,由于时间匆忙,放弃了一个工厂的所有物资,并且未来得及销毁,这支撤军部队盛传有大量宝藏被遗留在了那个工厂。军阀后代渡边小次郎得知后,决意去中国取回那批宝藏。岂料来到中国后才发现,当年的工厂已经被改造为非正常人研究中心。与此同时,糊涂蛋尔幺三受托调查一桩出轨案,收集丈夫装疯卖傻的证据,也进入了这家非正常人研究中心。谁知这家非正常人研究中心的投资人也是为了宝藏而来。三波势力夹杂着一群非正常人展开了疯狂的夺宝之争。

评论:

  • 恒运 4小时前 :

    “得了只攻击女人的病,然后变成家庭主妇的病”

  • 尧长逸 8小时前 :

    432>正发生>Never 男生的政治学 女生的文学 只发生在女性身上的病 感染了会变成家庭主妇

  • 亓官畅然 6小时前 :

    我好奇男人看得懂吗,这样的恐怖片会不会是搞太多,其实可以拍得更好这样。

  • 圣白秋 7小时前 :

    上一部这种题材,这么深刻的电影还是四月三周两天

  • 夕忆曼 9小时前 :

    “那是一种只攻击女性的病,让女性变成家庭主妇” 今日恐婚恐育+1

  • 心莉 2小时前 :

    止痛药失效的一天,身心俱入深海。那些声称支持生命的人,大概从未像安妮·埃尔诺这样,困于孤独和绝望,渴望而无法碰触,生命。

  • 宣忆秋 3小时前 :

    只有女人会得的病,一种把女人变成家庭主妇的病。

  • 振泽 7小时前 :

    女主好漂亮 看了影评说会很血腥可怕 但个人看下来除了肉疼没别的感觉 从女性视角去拍这些确实会让人有更直观的感受 全程比较流水账吧 有感觉但没那么有质感 也没剖开来讲

  • 寒骞骞 1小时前 :

    结合现实,名字更讽刺了。但不明白女主为什么做不到剪断脐带。如果女人不能掌握子宫的使用权,那只能说,希望消灭性、消灭性别、人造子宫。

  • 出永昌 4小时前 :

    近两年看了不少堕胎片,除了更痛的观感似乎也无甚亮点,有相像情节的女人韵事和432都比这强太多了……

  • 冠初然 7小时前 :

    全程怼女主拍 镜头和故事都比较单调 没啥兴趣。

  • 凌欣怡 4小时前 :

    一部法国电影,视点回落到上世纪六十年代,讨论女友堕胎自由。但《正发生》作为一部当下的电影,核心表达一定是女性权利。这个议题放在全球艺术电影语境,也屡见不鲜,但相比第三世界国家的女性阵痛,法国人如今再来讲这个问题,多少就不具有先天优势。原因在于相对更加自由的西欧社会,两性平权的问题层面早已不再是堕胎权这种生理上的1.0式矛盾。而对于电影本身,导演通过近景镜头,始终把主角框在被注视的目光之中,来刻画人物自身的焦虑和状态。虽然手法和内容是作者的自由选择,但也客观现实的弱化了很多外部呈现。与许多知名佳作相比,影片本身探讨的多义性和社会纵深度,反而在多年后的今天是削弱了的。

  • 振腾 5小时前 :

    赶巧前脚看了《忍者宝宝》,后脚看了本片。一夜情怀孕和非婚怀孕有区别吗?在一些人眼里有,在一些人眼里没有,恰如意外怀孕后处理方式上的不同和各执一词。性是男女双方的权力,而堕胎的不安和焦虑、苦痛却几乎完全由女性来承担。在这件事上无论男女都必然会进入对女性关注关怀和关爱的视角,这是她们的主场,我们是认真聆听的观众。遗憾的是目前看起来仍然无解。

  • 嘉梦 2小时前 :

    老师问她怎么成绩落下这么多,女孩说她得了女的才会得的病,这种病会让她变成家庭主妇。

  • 公西半香 7小时前 :

    我感到羞愧,但欲望比羞愧更强烈。这或许是很多年轻男女的内心读白吧。

  • 山晓灵 7小时前 :

    女人的原罪是长了子宫。她承受了这么大的痛苦后,告诉你,她已经是最幸运的那一部分人了。

  • 巫晨璐 4小时前 :

    有很多暗示,但深挖又嫌没劲;仔细想来可能是因为故事本事的平庸性(trivial),而也正是happening导致了这一事件的必然平庸。抱着看《钛》的心情进入影院,没想到却走了和钛完全不同的极端。一端极度展露身体,性,皮肤,血液;一端却极度展现氛围,情感,及连续性。是一部一气呵成的电影,但或许将平庸描写得太过平庸了。

  • 宜佑运 1小时前 :

    拥有子宫的女性同时拥有了幸福与痛苦,而这份痛苦本身就是灾难……

  • 彩格 7小时前 :

    男人在角落,在街边,在正大光明地提出可耻的需求。在痛苦时分承担起整个屏幕重量的却是女人。

  • 冬静 6小时前 :

    对比四月三周两天,震撼上稍打折扣(大概是因为自己堕胎的部分,杨采妮的自梳给了我深刻的印象),精神折磨有过之而无不及。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved