www.2015szy.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 法国 1997

导演: 齐豫   

剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 柔琳 7小时前 :

    有些文化作品鼓吹人定胜天、征服自然,有些则倡导与自然友好相处、探索共生之道。前者还停留在猎人与猎物关系的原始社会,后者才有点文明社会的样子。作为儿童片,为理念+1星。

  • 莲琳 3小时前 :

    不错哎,物理学的倍儿明白,动作场景非常丝滑

  • 邶良材 5小时前 :

    这剧情也太简单了 结尾结束得好突然 就不能多搞点小动物大动物来吗

  • 运福 7小时前 :

    小红和小蓝过于可爱哈哈哈。

  • 运震 5小时前 :

    童话意味浓烈,如果敌我双方的长期矛盾可以靠一段演讲消解,那世界就没有那么多灾难了。

  • 问瑜璟 1小时前 :

    进城之前8分,然后急转直下让人大翻白眼。第一部想自己重写结局的电影。

  • 野曜文 0小时前 :

    最近看外太空的莫扎克的视频。国内卡通的设计真的差太多了,中国人做卡通形象一定要用中国元素吗,那些传统中国元素也是中国古人原创出来的产物啊,中国的历史确实悠久取之不尽用之不竭,但缺了宣传性,我们的中国元素数量就永远是那些,我们真的要这样止步不前等着别人来超越我们吗。想想真的可悲。

  • 鑫呈 4小时前 :

    台词降智分镜稀烂,光影渲染粗糙,动作表情复古僵硬,拉到片头发现原来是网飞投的,难怪,跟大厂制作水平的差距太明显。

  • 艾?翰藻 9小时前 :

    2022.7.25 主題非常清晰,清晰到顯得全片是寫砸了的命題作文,編出來的故事滿滿的草率蹩足交差感,硬拗得不講道理。看之前還以為是海上版how to train your dragon,結果也就差了2000個小黃人吧。唯一追得上的就是音樂了。

  • 浩琛 1小时前 :

    我真的好喜欢动物和人类小女孩的友情呜呜呜呜哭得好大声,来多点这样的有色人种小女孩的动画片!!!!!

  • 然祯 4小时前 :

    十分“恶政隐”了哇哇。故事毫无意外,作画也很敷衍——也就是没钱。低配迪士尼吧。

  • 臧修美 6小时前 :

    可能因为先看了豆瓣点评再去看的,所以感觉比7分是要高的,完成度不错,故事情节再最后的小女孩演讲前其实也算饱满,就是最后面想不到怎么收场又用一场演讲来结束剧情的确有点审美疲劳了。

  • 锦涵 7小时前 :

    真就鸣人转世全靠嘴遁呗。

  • 柏正 6小时前 :

    海洋版女生版驯龙高手,故事虽然无甚新意,但完成度很高,动作场景还是非常精彩。世界很大,我们知道的太少,英雄有可能犯错,有一些这样浅显的思考,但结局最终还是流于口号式的处理圆满团圆。对比驯龙,人与海兽之间的和解互动少了很多,世界观也未能进一步打开,相对更低幼些。

  • 栀婧 0小时前 :

    红海怪没那么坏,救下小孩,送回小孩,破除偏见

  • 楠桃 4小时前 :

    【第一感觉打分】剧情比较俗套,阎魔的强大似乎没有体现出来,设定上过于省事了。好在故事紧凑,画面也流畅,所以即使没有惊艳,观感也不会差。

  • 芙晨 5小时前 :

    技术真的不行,剧情真的老套,我是真的喜欢,因为它足够低幼。我很满意自己越来越能进入幼稚单纯的快乐。

  • 郗巧春 3小时前 :

    如果说宫崎骏为大人们谱写童话,那么为什么又要在这种欧美童话寻求现实意义呢?本片人物细节动作叹为观止,各色人等“表演”栩栩如生,虽然强行嘴炮He➕zzzq,但瑕不掩瑜。

  • 诺成弘 6小时前 :

    不管是驯龙高手还是驯海兽高手,哪怕下一步驯猪高手,只要视觉技术过关,人设讨喜,就没问题。

  • 陆起运 2小时前 :

    还以为海兽会是书里的“克苏鲁”形象,没想到还是和驯龙高手里面的无牙仔很像,很可爱。前半段确实有点“深海恐惧”,第一个大海兽也很像一窝“芦荟”,后面发现海兽的友好之后差不多也能猜到剧情走向了。不过傻乎乎的“小蓝”真的很小蓝哈哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved