公子欢喜作品集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 1993

导演: 梁凯蒂   

剧情介绍

邴家驹(常蓝天 饰)在大学里学习的是计算机专业,大学四年来,邴家驹的成绩都是佼佼领先,然而毕业后,邴家驹却从事了一份和自己的专业毫不相干的职业,丝毫没有任何的创造性,虽然表面上邴家驹每天都认认真真的上班,但实际上,他的内心里十分煎熬,没有一时一刻不在考虑着辞职,然而现实却让他胆怯的无法迈出这一步。一天,邴家驹被医生确诊为癌症,时日无多,他决定在自己仅剩的人生里过自己真正想要过的日子。邴家驹向上司提出了辞职,之后,他决定干一些他从前绝对不会敢干的“坏事”。然而,在误打误撞之中,邴家驹做的每一件坏事最终都成为了好事。©豆瓣

评论:

  • 休山芙 8小时前 :

    这种题材的犯罪片,如果让韩国人来拍,估计能上8分。

  • 华问梅 2小时前 :

    爱到底是什么呢?

  • 任梦影 3小时前 :

    应该算是烂片,想起现在抢菜的上海市民,给个及格吧。

  • 保正志 7小时前 :

    看了一个小时,大概是那个小女孩儿是罪犯吧,拉到最后果然是,剧情还是有些平淡,比起身边正在发生的事情,还是欠缺一些感染力。

  • 彤轶丽 8小时前 :

    灾后重建的电影看了好几部,感觉还是庸才给我的印象最深。

  • 司徒梧桐 9小时前 :

    电影叙事节奏有点混乱 错误的忽快忽慢,角色其实也有问题,其实最想吐槽的一点就是男女主之间哪里是爱得深沉,分明是情感的压迫与自我压迫,爱情和死亡的人生哲学两条线都没走好

  • 敖嘉惠 0小时前 :

    包裹好仿佛之前的某部小说 这个坑等我想起来再来填

  • 姒清霁 8小时前 :

    TIFF 好好按原著拍不行么……非要又搞成震后创伤,所有人的表演都过于努力显得极度刻意,最精彩的情节不是靠剧情推动演出来,而是对话讲出来,累了

  • 佴春冬 8小时前 :

    再看一部日式愚蠢

  • 卫燕咏 7小时前 :

    我好像看过类似的剧情,挺鬼扯的,最后成了广告。装成这样,累不累

  • 子桀 3小时前 :

    看了别人的评论才知道原来这是小说改编,ma,ano,有时候我还是不咋理解日本的思维,老人总想不给国家添麻烦,但实际上本来就造成了麻烦,而且社会福祉本来就应该是通过税收来调节财富来帮助需要被帮助的人。。。

  • 严醉香 5小时前 :

    电影叙事节奏有点混乱 错误的忽快忽慢,角色其实也有问题,其实最想吐槽的一点就是男女主之间哪里是爱得深沉,分明是情感的压迫与自我压迫,爱情和死亡的人生哲学两条线都没走好

  • 万俟亦绿 8小时前 :

    很喜欢中段,随着三条生命的逝去,缓慢,隽永,流长,仿佛自己也能感受到生命的流逝。后半段明显节奏过快了,整体过浮,还没让观众感同身受,剧情就又进入下一段了,有些可惜。

  • 壤驷博裕 0小时前 :

    悬疑部分被削弱到几乎没有。前半部分重点呈现的群戏也很没有必要,反而后半部分跳跃性叙事主线才是应该尽早呈现出来的东西。整体氛围实在是太苦大仇深了,沉闷压抑,拿腔捏调。是枝裕和常有社会性事件题材的故事,我们看他的电影却不会觉得目的性如此强烈,非常刻意地营造真事改编的氛围,让故事的艺术性和可看性双双削弱。

  • 卫长文 4小时前 :

    对爱情的影片很多,这部少有加入了医学对生命的改变,去讲述青梅竹马,却依然牵挂对方的两人,男主留学捷克,对师傅女儿也是心生情愫,为了挽救人类,他们一起努力,但结局自然是不可能的,由爱而不得到深入危险地带,医者仁心,男主显然已经领略到更大的爱,但片尾即便年轻,“如果没有记忆和爱,也就不是那个我了“

  • 前奥婷 0小时前 :

    又是一部日本绝望系列电影,给那种不给别人添麻烦,不给社会和国家添麻烦的人刻画的很生动,像那个在电话亭住很多天的阿姨,电影里面感情比较真挚,但是整体元素不多,看到后面就会累,二倍速三倍速四倍速的往后希望剧情快速推进,不太推荐,没有特别的亮点

  • 抗半青 4小时前 :

    阿部宽的作用就是养眼和鸡汤输出,沉默大叔忽然爆发暖心言论太吓人了,小跟班都要晕过去。是不是只有日本人能把集体性巨大创伤和社会灾难拍得这么细微又温暖,恐怖程度X2)

  • 佛晴虹 5小时前 :

    我们每天都在遗忘,每天都在和过去的记忆告别,可即便我们会忘记一切,最后留下的那段记忆,也一定是曾经最美好的时光。

  • 弥承平 5小时前 :

    3.5。女主全片最佳,几个不同阶段均发挥出色。头一个死者也不算是个坏人吧,为啥经常皮笑肉不笑搞得像个该死的坏人,这样或多或少影响了影片想要表达的深度。

  • 卫小妹 0小时前 :

    佐藤健果然不适合短发!建议组织我社保局、医保局的领导和工作人员集体观看并讨论!

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