河海大学是985还是211 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 美国 2001

导演: 邓莎   

剧情介绍

    就业准备生智锡和小英是恋人关系 各自打工准备考试但是无法如愿通过考试的小英最终向智锡分手 想尽办法解决困难生活的素英去找咖啡店老板明浩..

评论:

  • 季贞婉 1小时前 :

    开篇非常好 热血男儿纵横四海猎杀海兽,剧情忽然变成和怪兽当朋友。之后故事就全面崩盘,想咋写咋写了。全片的流体渲染和镜头语言都非常不错,还是可以学习到的。

  • 乐子默 2小时前 :

    像在看海洋版的《驯龙高手》故事走向太好猜了,握手言和与点到为止的卖萌,刚刚好!但看到后面,政治正确的味道就越来越浓了。动画片还是轻松愉快单纯些吧。。太过于输入某些观点会让人越来越反感….看看大怪兽不香吗!

  • 介采珊 0小时前 :

    这剧情也太简单了 结尾结束得好突然 就不能多搞点小动物大动物来吗

  • 乌孙尔白 8小时前 :

    同样是编年体电影,倒叙着讲,更悲凉,《梅艳芳》能这么拍就好了。旧爱的誓言像极了一个巴掌,每记起一句就挨一个耳光。25年,25记耳光,谁顶得住

  • 卫芷毓 8小时前 :

    皇帝的新衣里小女孩说了符合她年纪的话,真实、简单、有力。这部黑人迷妹通过推理挽救白人男性,动摇女王政权,真的不是想说得太多,而是想太少了。

  • 庞新柔 1小时前 :

    就是一个缝合怪!!!毫无新意,至于美术,真的可以说是毫无美感,作为主角的红海兽,还没有紫螃蟹设计的繁复,个别评论也好意思吹一波“美术精美画面顶级”?剧情也跳的一逼,基本20分钟一集那种,好多迷思最后都没有给予解答,还有人说本片完整?连故事都没讲完整,哪儿完整了?这剧情的人物关系东一锤子西一棒子的,人人,人兽之间的感情线来的莫名其妙,2个小时愣是没有一分钟能让人感到“温馨/热血/搞笑/爽/感动”任意一词的,全程白开水,真是隔行如隔山,网飞一个做电视剧发家的,动画电影从来就没让人惊艳过,优秀电影也是屈指可数,果然是个短 平 快影视小能手。(别提爱死机器人,它归类电视剧)

  • 惠涵润 9小时前 :

    剧情上来讲只有三颗星,虽然是网飞本来还期待会更惊喜的,但大概动画类的片子还是老套路比较保险吧,这部就很驯龙高手,从看到小红救人开始,就看到结尾了,但两个小时也不会觉得无聊,尽管杂糅的元素有点多,导致支线故事都很不饱满,似乎是也没有想要拍续集的意思,就冲着小红他们仨之间的感情故事看吧!剧情再老套,该哭还是会哭哈哈哈,所以最后不管是海兽还是飞龙,骨子里都是猫科犬科的吗哈哈哈哈哈

  • 印天恩 7小时前 :

    为什么你是一只塑胶怪兽?因为我是网飞做出来的呀。静态场景还不错。合格的儿童片。

  • 傅瑜璟 9小时前 :

    进城之前8分,然后急转直下让人大翻白眼。第一部想自己重写结局的电影。

  • 愈代柔 5小时前 :

    想象力贫瘠,剧情烂俗,动画电影做成这样,玩球。

  • 兆明辉 8小时前 :

    are we living in a lie thought?

  • 封晓曼 8小时前 :

    开头没有很代入,看得不太专心… 剧情总体还是比较predictable。Blue的设计可爱~

  • 卫谷翠 7小时前 :

    快乐的关键不是去哪里而是谁在身边。回忆年少,总是掀起涟漪无数。

  • 天翰 7小时前 :

    大杂烩,后四分之一越来越垮,结局好弱,主角几句话改变所有人,这么天真的故事也是少见。

  • 卫定军 6小时前 :

    塑造世界观时元素很多,又是怪兽小岛,又是黑魔法女巫,但基本都当工具人用,没有很融入电影大节奏的感觉。黑人小女孩逆转老白人男的偏见,王室捏造历史霸权,人与自然和谐共存,基本上好莱坞能叠的buff是叠明白了。

  • 姜晓彤 2小时前 :

    别管战争是怎么开始的了,怎么结束才是最重要的

  • 信皓 1小时前 :

    希望像驯龙高手一样成为系列,确实结尾处理的太匆忙含糊,不过不影响整体感观,期待续集,给我也一只果冻小蓝小绿小紫

  • 夷烨熠 0小时前 :

    第41分钟的深海恐惧,那一段真的被吓到灵魂出窍。

  • 卫中成 4小时前 :

    结局好尬,一番演讲瞬间打破所有封建思想,人们态度瞬间转变,海兽由被唾弃瞬间转为宽容以待,生硬的转折只会带来尴尬,小女孩直接怼到国王王后鼻子上了,这也是有点魔幻现实主义的味道了,科幻元素好浓,而且也好像《驯龙高手》。

  • 墨平蓝 8小时前 :

    比预想中好看诶,尤其是海兽的质感,大螃蟹看着老好吃了。小蓝也挺怪趣的。小女孩一如既往的圣母,最后锤王室的证据也很草率。前半段两人落海后跟海兽对视的镜头真的吓死人……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved