幽灵酒店 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 印度 2009

导演: 杨恭如   

剧情介绍

  传说中天界住着一群精灵,他们就是守卫人间的屋神,亦即是俗称的“土地公公”。《精灵酒店》描述女精灵冬冬(陈松龄)下凡到人间的一段经历。她受命在一所陈旧酒店当屋神,借着她在酒店的所见所闻,令她开始明白人类的思想,与爱、恨、嗔、痴的感情。
  这是部神话剧。先说有一个土地公(此为松松的前身)因没有尽到职责扑灭火灾,而被天上降罪受蒸发之刑消失,但不知什么原因,白发花甲的土地公受罚后反而变成了单纯可爱的小姑娘冬冬(松松)。此即由于天上总管的疏忽,原本到人间的100个精灵少了1个,于是就把从未受训过的冬冬悄悄地顶替,成了一间有着上百年历史酒店的看守精灵。冬冬下了凡界,但她什么都不懂,闹出了很多笑话。酒店原有一位看守精灵,因为他害怕冬冬下来了就必须退休(这意味着要被蒸发),因此他就千方百计的使冬冬犯错。不过,冬冬最后都化险为夷,并在相处了一段时间后,他们之间建立了一种亲密的师徒关系。并且最后大家都得到了真爱!

评论:

  • 钊锟 2小时前 :

    属于想多鼓励都下不去多打一星的手,真的不行。 东亚影视不管好片烂片都有各自的特点,日本人拧巴别扭和稀泥,韩国人吵闹抓马闹翻天,天朝……哦,天朝就只是单纯的烂而已。

  • 达柔静 5小时前 :

    个人觉得可以直接从一小时三十分开始看 就会更清楚两女主感情时间线是怎么连上的 假设堇还活着 真奈没有看到录像带 是不是两人有可能依旧不会在一起 整部剧表达出来的感情戏实在太隐晦了 堇手上带着的发圈也是蓝色的 就像大海的颜色 也伏笔了她的命运是吗 看完还是有点感慨习惯记录生活点滴的重要性 要是录像带在堇还活着的时候就给了真奈 结局可能就不一样了

  • 禧晨 5小时前 :

    比较自然的东北电影,相较于那些刻意堆砌东北元素的电影,我更爱看这种,有些土话真是很久很久没听到过了。就是结尾太傻了。

  • 雅蕾 8小时前 :

    “白事”相关题材的影片一般都能产生不错的效果。本片作为一部网大,整体质量上并不逊色一些院线“大电影”,2017年同样有部《哀乐女子天团》口碑也还可以。崔志佳又是一个小品演员转做导演的,看的出很用心,极力让影片在铺梗上摆脱成为小品段子的堆砌。崔志佳在长片演导上的功底还是差强人意,虽然故事简单完整,但段子质量也参差不齐还是有拼凑感。故事结构也没设计好,葬礼应该是全片的高潮戏,大部分的人物线需要汇总到这里来收尾。结果葬礼之后除了为过审而塞的硬字幕,还留了20分钟来交代所有角色的结局甚至还有一场打架的小高潮(作用是和解)。难免让故事显得有些拖沓。

  • 香代蓝 2小时前 :

    用另一种方式永远活下去

  • 溥岚翠 2小时前 :

    卡司挺多,有些片段也很到位,新人导演值得期待

  • 杜安民 7小时前 :

    心里最特别的位置永远给对方而留

  • 骏祥 1小时前 :

    如果你也是infp,你多半会喜欢这部片子的

  • 紫冷珍 5小时前 :

    比预想的要好,虽然有些细节经不起推敲。但远比很大的无脑网大要好太多太多。

  • 阳裕 0小时前 :

    很安静的文艺片。让人能安静下来。

  • 阳振 3小时前 :

    如果

  • 舒云韶 8小时前 :

    笑点密集,剧情波折,挺有意思,院线估计能大卖

  • 鸿辰 9小时前 :

    心里最特别的位置永远给对方而留

  • 材驰 7小时前 :

    搓澡之神,烧烤之神,酒桌之神,送葬之神,求求了,差不多就得了

  • 郸绣梓 4小时前 :

    拍得没有深度啊,简直是催眠电影,靠着美波的颜分三次才看完,节奏过于慢了,有些重复的部分意义不大,感觉拼拼凑凑成了一部电影

  • 荣妍芳 2小时前 :

    想搞笑,但并不搞笑,想煽情情也没煽上来,什么都想来点,然后什么都没占上。

  • 缑希彤 0小时前 :

    栋栋还有梁龙的客串哈哈哈 连宋小光都不尴尬了 白事题材赶到一起了 有不同的风格 崔志佳真的可以 不会让人失望

  • 熊芊芊 8小时前 :

    抖音剪辑被吸引,剧情挺有意思,就是节奏确实差点意思,有些拖沓,但同时人物塑造的不够丰满,这些时间拿来塑造人物细节应该会更有意思,感觉其实可以拍的更好。

  • 玲优 2小时前 :

    堇真的是把所有义无反顾的喜欢和温柔都留给了真奈。

  • 禹华彩 8小时前 :

    不得不说,佳佳本身的艺术修养和审美还是要高出一般东北网大电影导演及演员的,本片整体可以算作及格,但也到此为止了,更像是一个加长版的小品,如果所有的网络电影都能达到这个水平,那才算是网络电影迎来了春天。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved