英雄联盟kda资源本子合集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 港台 2017

导演: 杨童舒   

评论:

  • 爱寄灵 9小时前 :

    可以。神龙出来之后骑龙那段真是笑死我了,真.龙的传人!西方世界对东方“龙的传人”刻板印象是有多重啊哈哈哈!动作戏还可以!

  • 灵旭 7小时前 :

    形式大于内容,花不少钱就拍了这么一部片子。Nicole那么瘦,越老越像巫婆。28分钟弃剧。

  • 鲜于建德 4小时前 :

    全片最赞的场面居然是开头攻城时的长镜头,既然已经如此风格化处理了,其实不如再大胆一些,干脆做成下一个《斯巴达三百勇士》。

  • 雪司辰 0小时前 :

    导演与片方的撕扯总是没有好的结果,脱离了A24制作上的把控本片提供的视听效果完全败给去年更加纯粹的《绿衣骑士》,冰岛远景的长镜头摄影毫无新意。本来期待罗伯特·艾格斯与安雅的再次合作,安雅却完全沦为了港陆合资片里的大陆女演员,纯纯的女工具人范本,献出的裸背毫无惊艳可言。直到最后两裸男在地狱之门前的盘肠大战,也只能带来一个哈欠。

  • 诚休 1小时前 :

    安雅好看捏~。剧情的叙述方式和莎翁剧差不多,先预言再通过实际行为去印证,最终导出结果。复仇的题材很多,主要是看故事的包装,但这部剧情上的包装也过于粗糙。不够引人入胜和曲折。玩过刺客信条英灵殿之后对于维京或者北欧人的生活(衣食住行,神明祭祀种种)和战斗的展现也见怪不怪,没什么新意。摄影和取景非常棒,导演的审美不戳。地狱之门的对决以及白马入英灵殿的桥段拍的最有意境和特色。两星半吧,如果没看过其它北欧人题材的电影可以给到三星到三星半。

  • 望晓兰 1小时前 :

    哈姆雷特的原版故事。哈姆雷特想的多,这哥们儿是野蛮人。风景美如画。

  • 衡凯安 0小时前 :

    守到名单出来了都没见到彭彭和丁满非常失望!尼尔盖曼读者表示对mead的使用方法十分熟悉啊哇哈哈~ 能看这么多封建迷信真是太棒了!比约克也没唱两句差评

  • 阮乐天 7小时前 :

    梁朝伟rio辛苦,活了千年突然就春心动了,出门买个菜突然老婆就没了,跟儿子打着打着就被吸光了,中间还要帮迪士尼甩掉满大人的锅...

  • 费波峻 9小时前 :

    好熟悉的三個演員,作為本部電影的三個真chinese卻全部領便當也是夠好笑的。印象很深刻是男主被說「長得像媽媽」的時候全院響起被迷惑到的笑聲哈哈哈哈哈估計也是香港觀眾限定。麒麟很可愛,打鬥場面非常爽,這部戲的核心思想其實是太極yyds吧...劇情很拉,非常拉,我覺得文武根本沒錯,尚氣說要殺了他也挺莫名其妙的...

  • 沐舒荣 0小时前 :

    这不就是性转版本的“地狱之刃:塞娜的复仇”…这种北欧神话风格还真是挺怀念 众神低语…果然北欧人均精神病

  • 苌以丹 9小时前 :

    史诗感不错,摄影美轮美奂,光影的效果,和广角的风景,确实赏心悦目。在电影杂志上看到过对于这部电影的介绍,据说两个多小时已经是经过很多删减之后的结果。但是北欧神话体系知识的匮乏会是观影过程的一个阻碍,不过也可以看做这是一个学习新知识的不错契机。

  • 颜奥雅 9小时前 :

    出乎意料的好,没想到中国的神兽竟然会出现在漫威电影里。

  • 舒云韶 5小时前 :

    为神神叨叨的氛围和Heilung的音乐加一星。电影甚至连这种老套的故事都没办法讲顺,感到一种在商业和艺术之间的拉扯,总之很撕裂,很失望。

  • 频梦桐 7小时前 :

    6/10。制作是大制作,就是形式大于内容,故事有够老套,而且一度以为自己看的是“原始人”,而不是“北欧人”。

  • 郝碧巧 8小时前 :

    比起女巫,虽然更加主流,但古典而暴烈的底色依然战胜了更高投资带来的期许压力。与此同时更是期望有更多像新蝙、沙丘抑或本片这样极力雕琢视听的商业精品,不媚俗,更不陡立门槛:毕竟电影本身就是视听的艺术,同时也是依附于商业的载体—-studios和artists的斗争或许是永恒的,但无穷的创造力不就是在不断妥协中诞生的吗。

  • 琴若翠 2小时前 :

    这啥?国王?十几个人小村子的国王?你开什么世纪玩笑?

  • 春心慈 9小时前 :

    对维京民俗不是很感冒,但是其中的cult art show太赞了,直呼内行!导演考虑考虑专职发展cult片吧。

  • 祁熠 2小时前 :

    感觉在看花木兰+功夫熊猫,元素杂糅,自以为是的中国风,花里胡哨的颜色,老套的故事

  • 昝冬易 9小时前 :

    其实我感觉,男主当爹,梁朝伟当儿子,效果会更好一些。

  • 粟小蕊 1小时前 :

    北欧王子复仇记,强烈粗犷原始的风格值得好评,但太冗长了些。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved