影帝x影帝 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 美国 1994

导演: 琦琦   

剧情介绍

大学毕业的王超本质不坏,成绩不好,找工作困难户。看上去在现实的大陆市场,没有所谓的证书好无生存立足之地。可是从开始找工作的一刻起,他渐渐的认识了一些人,一些事,彷彿找到了一条特殊的生存之路。究竟他能不能靠演技这条特殊的生存之路在眼下这个光怪流离的社会下生存呢?影片讲述他怎么找到工作,怎么工作的故事。大学毕业的王超本质不坏,成绩不好,找工作困难户。看上去在现实的大陆市场,没有所谓的证书好无生存立足之地。可是从开始找工作的一刻起,他渐渐的认识了一些人,一些事,彷彿找到了一条特殊的生存之路。究竟他能不能靠演技这条特殊的生存之路在眼下这个光怪流离的社会下生存呢?影片讲述他怎么找到工作,怎么工作的故事。

评论:

  • 韩浩旷 0小时前 :

    整场都是讨论,没有激烈的场景,制作成本应该很低,但每一句都透露出纳粹的疯狂,最可怕的暴力就是施暴者根本不自知。我们现在是否也处在这样一种特殊的环境而不自知。

  • 琳娅 5小时前 :

    只可惜这场会议的主题是这样

  • 蒿双文 0小时前 :

    (终于是把这一年的剧场版给补上了啊!)但是观感一般……还是小新剧场版的套路,没有特别新颖和时下的话题能作为映射。其一是配角包括反派的人物没有展开,顶多也就是造型和以前不一样了,而用这样的人物来做最后和友情有关的主题说明是有点欠力道的(“小孩子涂鸦的人物其实都是他想象中的最好朋友”,如果能扣着这一点做情节和友情有关的主题,最后也能有一个不错的煽情效果,片中却把伙伴的牺牲用了多次);其二是二三幕交接点,小新一家竟然成为市民们的众矢之的,这一点不论是从情节必要性还是逻辑性上都显得有点牵强,其实也会分散主题力道。同时还希望要是能把关于“人变成二维”的这个设定再丰富一下就好了,因为现在片中人被封进墙其实就完全失去了动作性,只能任人宰割,但如果能在有限的二维空间内活动(之类的),可看性也会增强。

  • 春珠 6小时前 :

    一场会议因为议定了残忍的方案而臭名昭著。会议上的人员政见不同、派别不同、思路不同,但最终都主动地或非主动地达成了对犹太人处置的共识。只是因为参会人员众多、以及对他们的身份不熟悉,因此对他们所说的所做的还不是很清晰地了解,需要二刷三刷才行。但就一次会议而言,因为会议内容吸引人,所以拍出来还是有人喜欢看的。

  • 柳秋寒 6小时前 :

    真正冷静的地方是大魔头希特勒和戈培尔一个镜头都没有。其实每个人内心都是魔鬼栖身之地。中国人的传统阻碍了我们做这么深刻的反省和感悟。中国人可能永远得不到救赎。

  • 示望慕 6小时前 :

    本片的拍摄方法恰恰映衬了当时决策的“理性”,以及这种理性下“人”的缺席、“人口”的诞生。

  • 耿涵菡 4小时前 :

    蜡笔小新的剧场版永远都有脑洞、回忆和感动。故事也是满满地心意和诚意,好想当回小孩子。

  • 蒉心远 9小时前 :

    改编自真实事件,看的时候会引起很多对历史的思考

  • 辉晓丝 7小时前 :

    重现了二战期间纳粹有组织有计划杀戮犹太人的那场会议,流氓不可怕,有组织有文化的流氓集团太可怕…

  • 祁朝阳 7小时前 :

    这片场景超级简单,从头到尾就是一群领导坐在房间里围着桌子开会。

  • 琬静 8小时前 :

    爬满鸡皮疙瘩,每个人都在当下的国家中觉得自己在做正确的决定。

  • 那拉鸿云 6小时前 :

    有一瞬间我觉得这个故事可以换成另一件事

  • 狂格菲 4小时前 :

    大大加强阿道夫艾希曼的戏份,是因为他的结局吗?

  • 管涵蕾 5小时前 :

    感觉评分有点虚高诶,故事情节上稍微低幼了些,剧作的部分也有点不是能说通,尤其是前半段节奏处理的不好,有点水时长,并没有觉得可以达到大人帝国的程度。看了一下上一部引进的剧场版都已经是2016年那部了,所以蜡笔小新每年有国内片方买吗?

  • 蓓岚 3小时前 :

    高效的一次会议,只是他们讨论的内容让人不寒而栗。

  • 缪雅彤 4小时前 :

    十几个人拍拍桌子就决定了600万犹太人的生死!看的太压抑。

  • 闫法文光 2小时前 :

    涂鸦王国的人喷水就死,圆形防护罩搞的和天外来客一样但是又脆皮见水就化。但是城堡掉下来会把大家压死?这个城堡是自由意志做出来的钢筋水泥?

  • 泰修竹 4小时前 :

    有着童话的美好 和现实的残酷

  • 红霞英 0小时前 :

    看一群魔鬼开会 严谨而细致地讨论如何高效有序地残杀1100万犹太人。

  • 赤谷翠 6小时前 :

    爬满鸡皮疙瘩,每个人都在当下的国家中觉得自己在做正确的决定。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved