恶毒男配在线养崽 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 内地 2000

导演: 果子   

剧情介绍

网络小说家夏悠悠穿越到了自己的新书 《林府风云》中,而且她还成为了书中的恶毒女配,司徒茶茶。 此时的司徒茶茶刚刚嫁入林府,成为林知羽的正牌老婆,但深知情节发展的夏悠悠很清楚,司徒茶茶的目的是要听从叶眠的命令,取得林家的帐房钥匙。而林知羽因为得不到心爱之人文若心,只能听从林夫人的安排,娶了司徒茶茶。两个没有爱情的人必须不但要佯装恩爱,在同一屋檐下,司徒茶茶还得抽时间跟府外的叶眠偷偷碰面,传递府内情报。 夏悠悠欲哭无泪,却又不愿让司徒茶茶走上最后的不归路,于是决定洗白恶毒女配。为了洗白自己,夏悠悠不但要保护女主不被一次次陷害, 更是绞尽脑汁撮合男女主角。可令夏悠悠没想到是,林知羽居然开始不爱女主,爱女配, 小说情节也在司徒茶茶被洗白后,彻底失控了……

评论:

  • 张简昆明 4小时前 :

    两星全都给男女主这该死的cp感,剧本烂成屎!

  • 振睿 1小时前 :

    to be continue... 表示很惊讶!他们的感情似乎升华了 却又如一开始般脆弱狗血 反复地误会循环 感情终将混乱 却仍追求忠诚以对

  • 席婷然 2小时前 :

    哎,瞎看看还是挺开心的

  • 唐锦凡 0小时前 :

    导演还是有才的,只是剧情太怪了,怪到引人深思

  • 卫铮铮 6小时前 :

    就这个剧情我以为我在看电视剧

  • 少代巧 5小时前 :

    莫名奇妙的矛盾 立不住的人设 都说不上是校园版五十度灰 成年版至少演出了情欲…宛如智障的剧情 主角尴尬的演技 到底是什么支撑我看到3了啊。哦 原来是男女主的颜

  • 揭听荷 9小时前 :

    我也可以写华盛顿是穷凶极恶的奴隶主,毕竟创作自由

  • 吕文惠 8小时前 :

    男女主颜值又有又下降了!脸盲觉得男主爸爸和隔壁大叔有点像,没想到真是他亲爹 男女主不狗血了 改爸妈之间狗血了 男主太幼稚了 还没安全感 未来矛盾肯定一堆 居然还有第四部

  • 卓嘉 1小时前 :

    剧情继续鬼扯 解锁一堆买可乐场景 还是游客打卡式 估计演员都麻了 只好妈妈和叔叔也来do do出了第四部 哦买尬尬尬了 韩国好大儿没告诉你吗 其实还可以拍失忆和癌症 要不直接改A片好了 起码能看看纹身男孩真枪实弹

  • 彩优 4小时前 :

    我就一个问题 :他们能别看书吗!!看过同款书甚至有本一模一样英文版《简爱》的我感觉自己有被冒犯到 就挺草的😅

  • 初馨 7小时前 :

    老实说,被封面吸引进去的,以快进的方式看完了三部。剧情和封面一样俗套,且充斥着狗血,除了男女主角颜值能够吸引稍微一点注意之外,想了五分钟也无法给它加上一星,或许想5分钟已经是我足够大的仁慈了。

  • 仝鸿飞 6小时前 :

    果然是英国人拍的么,管家们联合拯救世界~

  • 戴惜蕊 6小时前 :

    剧情好扯而且比第二部更无聊了,也就只能看一下拉尔夫费因斯这位老帅哥,演他儿子那位本来蛮期待的但是电影里可以说毫无发挥

  • 尾骊蓉 5小时前 :

    Bgm蛮好听的 加入sex歌单了 Tessa反客为主 Hardin真的好让人心疼 脆弱专一 可狼可奶 心疼 不要再受伤害了 真的只要有爱在 就不会分离 能够分开也只不过是不够爱 love is love 剧情一言难尽 惊讶于还有4 但又会继续看 太奇怪的心理了哈哈

  • 东方思菱 4小时前 :

    btw,这集解锁了好多新场景,镜子和浴缸都好棒

  • 宝冷松 7小时前 :

    说一说男女主角之间,两个人在一起真的要互相坦白的,不然就像他们这样动不动就吵架,好像男主见到女生朋友莉莉,过后没有和女主说她是谁怎样认识,这样会让女主想多的,要一起长久必须要对方坦白,不然只有分手收场

  • 尚碧蓉 0小时前 :

    断断续续像连续剧一样看完了三部。总结下来,完全是搞对象那点事儿,别的一点没有,说女主工作能力强?sorry?俩人拉拉扯扯的矛盾磨磨叽叽就那么点儿事。男主孩子气缺乏安全感,女主一副白莲花的样子实际上到处留情(别跟我说你另一半这样你不生气),它永远是对的男主吃醋就是男主的毛病。BTW,一部靠颜值和情色场面撑起来的戏,女主的身材能别这么像大妈么。

  • 施和蔼 8小时前 :

    温情了一点,最后男女主拥吻的镜头好甜,希望男女主多沟通,成熟点,期待第四部~

  • 敖嘉惠 3小时前 :

    是打算拍成暮光之城路线?这破玩意儿整四部我也是服了。PS:一边吐槽一边舔男主屏的是我。- -

  • 悉韶敏 9小时前 :

    胡搞历史但并未闭环,还是不要玩太大,调侃一下president就行😅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved