龙珠剧场版顺序 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 印度 2000

导演: 毕福剑   

剧情介绍

  很久很久以前,曾流传着这样一个传说:神创造了七颗龙珠,散落在世界的各个角落。据说只要集齐这些龙珠并念出咒语,便可召唤出神龙,而神龙将帮助你实现一个愿望。
  时尚女孩布尔玛独自来到深山寻找龙珠,偶遇居住在这里的少年小悟空。小悟空个子虽小,却拥有一身的本领。经过一波三折,他们最终一同踏上寻找龙珠的旅程。另一方面,在遥远的地方有一个咕噜曼斯王国,当地盛产极为珍贵的红宝石。受利益驱动,国王的军队将当地百姓赶出家园,大肆破坏田地。而穷奢极欲的国王吃尽天下的美食,如今却想尝尝神龙肉的味道。一场围绕龙珠展开的奇幻大冒险就此拉开序幕……
  本片为《七龙珠》的第一部剧场版动画。

评论:

  • 张廖烨烁 9小时前 :

    能请到这么多退役和现役球星客串,反正我满足了,爱德华兹当反派没想到,比赛直播里可是老实的一批,最大反差还是埃尔南戈麦斯,如今球都快打不上,实在有点讽刺吧。唯一可以确定的是,亚当桑德勒对篮球是有多热爱。

  • 崔雅媚 9小时前 :

    虽然剧情很刻意,但是电影看着很舒服,对于一个运动电影该有的元素都有了。也有不少NBA梗,艾佛森的practice ,巴斯家族的宫斗,对一个球迷来说球探的日常也很新奇,正好今年国内还有几位要冲击NBA的。电影请了不少球员和教练客串,大博班是最有笑点的,之前和基努演对手戏就挺逗的,爱德华兹演反派挺有代入感的,就是华子故意慢下来让埃尔南戈麦斯盖帽好出戏,像是2k出了动画一样。值一提的是,主角胡安埃尔南戈麦斯实在让我这个路人没好感,之前休赛季拍电影,想带伤打国家队然后回球队躺着拿钱,又说凯尔特人内部不和,不知道配合他的那些全明星会不会尴尬。

  • 偶鸿畴 4小时前 :

    很常见的运动题材的套路,却仍然会被这份热爱和坚持感动,会让我想起高中时看篮球的那段时光。

  • 扈阳夏 5小时前 :

    球届春晚片,虽然剧情我从开始就能预判到结局但看的过程还是很爽的,我个完全不看体育的人看滴也很开心,开心就是好!(本弗好娇小哦哦哦哦哦哦噢哦哦哦哦呃呃呃哦哦哦我的老婆

  • 亓官语雪 4小时前 :

    3.励志片的套路化严重,公式一样的励志片,典型的流水线产品。

  • 斋和颂 0小时前 :

    感觉这个片子主要表达的是体育里的脏话太多所以心态比天赋更重要 所以当年齐达内那个头锤是真的可以理解

  • 彦玥 0小时前 :

    看之前以为会是像狐狸猎手那样优秀的作品 但是电影还是太套路 家庭有问题的两个男主 相互帮助 球队大老板大资本家不为钱的笨蛋 主角身体条件天花板 但是没法掌控情绪的恶龙 包括电影最后的大反转太假了 优点是热血春药体育题材还是给到了情绪是放点

  • 戢又琴 7小时前 :

    实打实训练那段还不错,至于出境的球星一个也不认识😂

  • 振初 9小时前 :

    Lebron James是制作人

  • 哀夜卉 8小时前 :

    基准线励志片,勉强及格。

  • 寇谷芹 5小时前 :

    3.5 这里面最菜的就是胡安·埃尔南戈麦斯

  • 多愉心 6小时前 :

    NBA角度看,应该觉得很好看;励志片的角度看,过程有点简单,训练部分有点像MV。感觉不是真人真事,对于编的感觉有点重。

  • 云漫 9小时前 :

    作为一部励志体育电影,当然它的剧情是有套路的,但不妨碍仍然感人至深。更重要的是,它用一些小小的切入点,让我们知道优秀的体育联盟是如何运作的,有多少人在为之工作,而电影还只能非常简略地表达,斯坦利是联盟千千万万基层工作人员的缩影。所以我们自己的联赛要发展,还有很长很长的路要走

  • 业念雁 9小时前 :

    只能说亚当桑德勒作为球迷角度来拍的电影,不能套用到实际NBA中,不过作为电影,励志的角度来说拍的不错

  • 凌季萌 1小时前 :

    热血励志,但主角的情绪化现实中可能不会好这么快

  • 文锦 6小时前 :

    确实有些球队偏好国际球员,德老的出现方式很2020

  • 彦月 7小时前 :

    看过NBA或者喜欢过篮球的人应该都会打五分吧,虽然制作只是完整的水平,但绝对真挚。结尾十分动人,职业球赛野球场,无关乎地域级别只是热爱。联系之前练球的经历,确实热泪盈眶了

  • 丑香露 0小时前 :

    摄影和美术在同题材片中算不错的。剧情套路还是传统体育励志片那一套,看点在于现役NBA球员与名宿的客串。

  • 扈阳夏 3小时前 :

    没什么想表达,越来越粗糙,训练训练,爆粗之类,

  • 卫亚宁 9小时前 :

    又普通又不普通,克制不煽情,但好像哪里总少了那么点东西……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved