艾蜜莉作品集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 2010

导演: 林志玲   

评论:

  • 洁采 9小时前 :

    延续《小偷家族》还是原本不相干的一些人意外地组成一个“临时家庭”,但明显不如小偷好看,也不如小偷有力量,虽然结尾也是蛮感动的,演员的表现力上就不能比,没有树木希林和安藤樱,宋康昊也还好吧,戛纳影帝,这是当作颁给是枝裕和的吧,所谓的奖就是分蛋糕游戏,同样用一个温情故事去切入探讨社会问题,但小偷家族有个对“家”的重构,而掮客就没什么了,片中几乎没一个坏人,但沉重的问题就摆在那儿,那还探讨什么呢?一切都在最后的温情中消解了,《无人知晓》的尖锐全消失了……裴斗娜的刑警这条线完全融入不了

  • 王晓燕 4小时前 :

    视听没有什么出彩的点,中规中矩,但是故事和表演都很棒,触及到心灵和感情,而且有一定的悬念不至于无聊,每个角色都塑造的既温情又立体,我个人是觉得不错。

  • 羊舌明凝 9小时前 :

    三星半。是枝裕和的温柔渗透在每一部电影里,善用生活微小细节建立胜似家人的情感,细节处的温暖是是枝独特的力量,以此柔化外部的犯罪事件。无论换子卖子,还是被遗弃者共同生存,都要保留一份深处的真情,注入行将就木的社会。缺点是人物线索过多,警察的部分转折不够充分。是个人的重复,延续的基础上没有更进一步。

  • 逮高韵 5小时前 :

    最想吐槽的其实是本片过于保守的价值观。

  • 运卓 8小时前 :

    还是比《真相》好,是枝裕和平庸成这样也是很吓人。

  • 郑雁凡 7小时前 :

    慢速家庭剧、东方公路片。日本导演的故事并非水土不服,而是韩式父权的凝聚欠缺核心。

  • 雅蕾 3小时前 :

    作为个人第一部是枝其实没有感觉很平庸,只是将一个灰色地带的温情童话原原本本展现在观众面前,适当而自然的煽情,就如涓涓细流一般 没有犀利的抨击也没有深刻的反思,提醒着我是枝补完计划是时候该提上日程了。宋影帝驾驭这样的角色简直轻轻松松正常发挥啊

  • 月雅 7小时前 :

    依然用温情包裹住最坚硬和真实的利益关系。在利益面前,内容有多感人,结局就有多残酷。是枝裕和好像从来不给人答案,在克制中温柔,在平静里敲打,在温情中讲述稍纵即逝的亲密关系,永远抵不过在自身利益前面临的真实选择。

  • 骏钊 7小时前 :

    是枝裕和的电影拍来拍去都是一个味儿,这次只不过是换成了一波韩国人来演鸡汤,所以有点泡菜味儿罢了。鸡毛蒜皮套上个和风滤镜就出来糊弄人,都60岁的人了比他妈思春期的初中生还矫情。

  • 竹昭懿 6小时前 :

    比《小偷家族》更温暖的故事 节奏、人物和可看性什么的都没得挑 但对是枝裕和来说 故事结构上自我重复就算了 重要的是连他对于社会系列狠辣的挖掘都没了 这很难让我满意

  • 由光辉 9小时前 :

    七分

  • 薛丽玉 3小时前 :

    怎么说呢,有点水土不服。Doona穿警服梦回所长时期。

  • 鸿泽 6小时前 :

    虽然但是 请不要共情人口贩子不要随便生孩子

  • 良加 6小时前 :

    还是比《真相》好,是枝裕和平庸成这样也是很吓人。

  • 艾乐怡 2小时前 :

    導演太溫柔善良,影像表達依舊不打擾而慢慢推進,故事發展時常讓我忘記這是發生在韓國,總覺得下一句就是日語。或許看了很多韓國社會面向的電影,對這個淺嘗輒止的故事有些不甘心,對警察角色有更深入的期待和這個過於溫情的ending有點失望。第一次看iu演戲,覺得竟然蠻好的。

  • 荆文惠 5小时前 :

    挺好看的啊,洗车那场戏,明知道是设计,就是忍不住笑和感动啊,没办法,会调教小朋友是天赋,身体里的小朋友还在。 女主在故事中段突然有了秘密,观众终于感受到了她的魅力,后面就越来越好。摩天轮的眼泪,宋康昊跟女儿吃饭,女儿太好看了吧,裴斗娜偷窥很感动的表情,导演摄影也给虚焦了面容,最后一场车里的戏绝了,不让你看宋康昊的表情,只给主观开车,但你仿佛看到他饱经风霜的样子……真的是,舍得,高手

  • 雪旭 0小时前 :

    不知為什麼讓我想起陽光小美女,一架貨van裡發生的旅途故事

  • 睦博赡 1小时前 :

    电影《掮客》一部日本导演执导的韩国电影。该片口碑崩盘,是因为韩国电影爱好者期待韩国式的黑色电影,在黑色电影中人生没有希望这一事实,如同韩国西餐都要附赠的辣白菜,赤裸裸的感官刺激。

  • 门思雁 3小时前 :

    很動人,但不怎麼像是枝裕和?肉湯裡加泡菜就變泡菜湯,倫理片裡加太漂亮的演員,味道也會改變?

  • 貊骏逸 7小时前 :

    对比看了「晨曦将至」,是枝裕和的这部作品太寡淡了。警察的故事线真可有可无。从头闷到尾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved