电视剧一路向前共多少集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 诸葛妙晴 6小时前 :

    车站和铁道线上,

  • 都令飒 7小时前 :

    我们先辈的英雄电影给拍成这样,处处都假的不行。剧情有似没有,莫名其妙迷迷糊糊,大雪纷飞一头雾水。只有范伟老师一个人在认认真真塑造着角色。包括张涵予在内所有人物都被蒙在皑皑白雪后面看不清楚。要不是时间太晚,我都想把老电影《铁道游击队》再看一遍。

  • 梁翱 4小时前 :

    就不明白铁道英雄为什么找了张涵予范伟这样的老戏骨,却搞了这么平平无奇的剧情,说实话这种题材能拍得跟跌宕起伏没什么关系也挺难的。

  • 蕾怡 4小时前 :

    一寸山河一寸血,向鲁南铁道大队的抗日英雄致敬。范伟演技真棒!

  • 雪雪 3小时前 :

    creepy

  • 毛春英 3小时前 :

    前面铺垫太长……导致略微影响后面情节的紧张刺激感。

  • 畅安志 7小时前 :

    张涵予老师继续在舒适圈蹦迪

  • 蒯学民 3小时前 :

    因为有范伟的几个神级的微表情表演,张涵予酷烈的纯爷们脸,最后牺牲扣一下帽子的牛仔洒脱感,让本片可以处在及格线以上。漫天的飞雪,老火车的蒸汽巨轮,弥漫的老北方冬天感觉,脏兮兮被雪半遮盖的老街景,黑白杂间的支棱巴翘破破烂烂的棚户,扎实青砖垒砌的堡垒一样的日式建筑楼,冬日老城的氛围感做的还很触动。但是通篇下个没完的雪就显得调性太单一了。就跟剧情推进一样,好像没有流逝感。人物内心既没有成长和波澜,矛盾也没能进化和演变,大反派一来就是高智商的恶贯满盈,正派小弟们就得鲁莽一根筋,洪哥就必须淡定坚忍判断力超强,小护士也不知为个啥就加入了铁道队,连政审都不用;指导员就是伟光正化身,对推进剧情也没毛贡献;只有范伟塑造的角色还有点意思,追着小破孩让他管自己叫爸爸。然后照样的没完没了死不了。和风声与悬崖之上没法比

  • 野美华 6小时前 :

    编剧/导演的功力太差了,中国导演职业啥时候能稳定超过国足。几十个制片人名单尽是想蹭爱国主义的名头挣亿点点的中国电影工业代表人物

  • 果向文 4小时前 :

    但如果作为商业电影,本质是猫鼠斗的叙事节奏控制的不好张力松弛变化不佳偏沉闷。从海报来看作为双雄类型片,但张涵予的人物角色脸谱化服装脱离群众且表现的比较平。

  • 都令飒 1小时前 :

    拍得完整细致,但故事的确普通套路了些。各种隐喻,但我只留下年老色衰真可怕的印象。

  • 胤鸿 4小时前 :

    摄影是真的美,剧本也是真的烂。人物基本扁平,逻辑硬伤无数。三星给范伟的老王。

  • 麦曼辞 5小时前 :

    和《悬崖之上》一样,胜在氛围,败在脱离史实。铁道游击队炸铁道、发动群众的历史不见了,那么少的队员去强攻有日军驻守的火车?不尊重对手的战斗力,就是蔑视英雄们付出的血泪

  • 闽德元 9小时前 :

    制作和摄影精良,全面商业化的桥段和人物,但丢了《铁道游击队》好好讲故事的朴实。

  • 钊听双 6小时前 :

    就把山东拍得跟东北一样,天天下雪。不飘雪还拍不成电影了这是?

  • 荣谷雪 4小时前 :

    这个电影最大的问题在于老套,老套是贯穿整个电影的全局。开篇的暗杀老套,反派来袭老套,内外通信老套,传递消息方式老套,连最后的结局,双人一起自杀引爆也是老套。没有了新意的电影,就没有价值。另外整个电影还有一个问题就是:没有高潮,从头到尾都没有高潮。最后一场战,也不知道怎么打的,活生生的切成了几个片段,连贯性一下子全无了。

  • 锦寒 1小时前 :

    衰老者不甘与失落和对年轻的渴望主题在恐怖片中挺新颖,但是铺开和演出平庸无趣且冗长

  • 湛乃心 2小时前 :

    我竟然在一个R级血浆片中看到了关于老年人性需求的探讨!

  • 胡平莹 1小时前 :

    一场给自己没事找事的逃票 结果哪个都没看好

  • 涂月天 7小时前 :

    106分钟19秒 23.976fps 流媒体WEB 复古影像,拍黄片结果变成恐怖片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved