www.3d66.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 卫二泓 0小时前 :

    你终究还是成为了你最憎恶的人,这是个nature vs nurture,最后nature大获全胜的故事?果然看这个的都看soho惊魂,果然大家一看就知道toro喜欢马戏团戏,毕竟谁又不喜欢呢,我本来还很期待马戏团戏继续下去呢…可惜,不过故事核心确实是不错的,实在是暗黑。

  • 摩梦山 9小时前 :

    标准讽刺小品,老梗新拍,好人坏人都虚伪,有的结果来得早,有的结果来得迟。巴登这种角色随便演。

  • 宜绮晴 3小时前 :

    不过这当然不能说电影不好看,这个卡司和制作团队在,再郁闷遗憾也不会是烂片的。尤其剧本本身就很好。只是太长了,真的太长了。第一部分的杂戏团的一小时完全可以浓缩成半小时的内容。所以这么一想,如果拍成电视剧,也许反而会更有看头——陀螺影片的美术本就无话可说,剧集保持电影感,拍成五六集最后的迷你剧,会很不错。可当最后的注意力终是回归于故事本身的时候,就还是觉得欠了点什么。

  • 家薇 5小时前 :

    第一幕马戏团篇幅虽然很陀螺但是和后面的故事太格格不入了,完全割裂开了

  • 光佳思 8小时前 :

    一个不错的创意最后却拍成了一个冗长无趣的故事,很难想象这出自潘神迷宫的导演,玛拉还是这么美,勉强三星。

  • 宗灿灿 6小时前 :

    片子一般,但非常奇妙的是,茉莉给我一种“世另我”的感觉。敢在马戏团表演闪电穿身,在遇到男主时毅然私奔,在男主逐渐沉迷梦魇时能看清真相,但在决定离开时又无法离开,脑子里有自己的一套逻辑,却总是被他人轻易粉碎。我猜她肯定是水瓶座,介于坚强、迷惘、聪明、痴傻之间的混乱体。

  • 奉月朗 6小时前 :

    只想特别说鲁妮玛拉真的很美。

  • 始诗柳 2小时前 :

    好长 最后感觉就是个普通的故事 浪费卡司 虽然分那么低我都还是看了

  • 招小凝 0小时前 :

    寻着liedownplease来看的 我真是看不得电影了

  • 升鸿 2小时前 :

    不太喜欢这个片子,不精彩,一个平平淡淡的翻拍片。

  • 文初 9小时前 :

    結局加一星,沒有落入老套的壞人伏法好人平安的發展。公司的經營理念“努力”“平衡”“忠誠”在黑心老闆的詮釋下變得如此諷刺,公平從來只是上等人用來放縱的藉口。

  • 塞山柳 9小时前 :

    看到kate和rooney又共演了就买了票去看,还以为能看到些基情,有些小遗憾。电影的话就感觉没什么意思。当能刚好又让我思考一下欧美那个年代所共有的马戏团回忆,还是蛮有趣的

  • 南茂德 1小时前 :

    还行,无功无过,挑不出来毛病,也说不上哪里出彩,现在好莱坞到底是怎么了,以往创新的精神都去哪儿了?十个提名,八个半都是翻拍。

  • 任承志 7小时前 :

    摄影、美术真是一贯托罗的细致扎实,原以为会是一个魔幻故事,没想到是一个阿加莎式的故事

  • 卫燕咏 2小时前 :

    受不了Bradley Cooper这个油嘴滑舌本油,前段clut马戏团的情节加一星

  • 娄韶敏 6小时前 :

    作为故事铺垫的第一幕马戏团部分有点太长(估计是因为托罗权力过大),大魔王和小白兔都很迷人,可惜角色并没有被剧本深挖,等找原版来对比一下。

  • 敏寒 8小时前 :

    资本主义国家的资本家真难当。裁员双倍补偿都不行,员工站在工厂门口示威,毫无办法;关心员工家庭生活,不仅要给员工游手好闲的儿子解决工作,还要带着员工一起抓奸;严厉批评完门卫之后还得屁颠屁颠跑去道歉;好不容易潜规则了个实习生,发现还是世交的女儿。这些在社会主义的资本家面前,根本不是个事。。

  • 岚冬 9小时前 :

    都什么啊,拍得又长又啰嗦,每个人物都不值得可怜,感受不到情感…

  • 哀博艺 0小时前 :

    为什么不是魔兔联手玩男人?不过那也不是什么新点子了。比如马特狄龙经验丰富,当年玩过也被玩过

  • 扶敏思 9小时前 :

    老套的故事,唯一让我感到特别的是心理医生怎么就控制了男主,原来答案还是催眠,但电影里并没有交代。其实这部还是在探讨人性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved