大碗茶 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 2011

导演: 陈数   

剧情介绍

  影片是著名编剧马泉来以上世纪七、八十年代前门大碗茶创业故事为原型创作的。讲述了改革开放初期街道干部、共产党员尹盛喜(剧中名李盛奇)带领一批没有工作的返城知青从两分钱一碗的大碗茶开始,自谋职业艰苦创业,克服困难转变观念,成为改革开放时期先进典型代表的故事。充分展示了改革开放以来北京城市发展变化以及人们思想观念的转换。影片由张双利、石小满、谢联担当主演,其他演员中90\\%为北京籍的专业演员。

评论:

  • 原鹏翼 9小时前 :

    与政府对抗,这是一条多么艰难的路。

  • 强英光 7小时前 :

    情感与愤怒的恐怖张力至今让我记忆犹新

  • 子车德曜 6小时前 :

    断断续续看完,印度真是歌舞的国度,一段黑暗的历史,拍的很励志的感觉

  • 加晨 6小时前 :

    印度电影老生常谈了,也不是第一次直面国情制度等等,未来还是期待更多年轻化视听语言的印度电影吧。

  • 易乐芸 2小时前 :

    2021最后一部电影,印度版更黑暗的秋菊打官司。从剪辑来看有些粗糙,重复感镜头多,部分节奏过慢。真人真事改编,揭开了血淋淋的种姓歧视、警方滥捕无辜屈打致死抛尸路边、受害者申冤无门的黑暗现实。1995年的中国有聂树斌案,2003年有广州孙志刚案,2019年上海小红楼案,然而这些血淋淋的往事早已被大众忘却。年轻一代,忘记了历史等于背叛。

  • 宁元忠 8小时前 :

    从一个电影剧情的角度,全程高潮迭起,情节的紧张和放松节奏十分舒适,案件的反复也引人玩味。

  • 宫家馨 5小时前 :

    ——

  • 成景曜 6小时前 :

    没有程序正义,实质正义就是一句空话,没有民权,民生就是板上鱼肉。电影中的人权律师是一名共产党员,但这中国,这种角色会被打上公知或自由派标签。公平正义就是公平正义,没有所谓自由派或左派之分。正如雨果说:“在绝对正确的革命之上还有一个绝对正确的人道主义。”

  • 妍鹤 5小时前 :

    黑警虽然可恨,种姓制度虽然让人愤怒,但起码律师上街不会被寻衅滋事,农妇维权不会被恶意上访,高等法院判案不需要看谁脸色。

  • 微生心语 2小时前 :

    题材取胜,也只有阿三还能拍出这样的电影了,纯艺术表现力一般。

  • 兴映秋 8小时前 :

    这种电影,它在宣扬最本真的善恶,它未必能打动更多的人,但它必须得有普世的意图在,这一点上这部电影做得足够优秀。而也唯有如此,世界才会让人有在进步的感觉在,哪怕是幻觉也好。

  • 卫国龙 9小时前 :

    当你觉得世界病的不轻周围很多沙币的时候,这些历史上真实存在的人和真实发生的事,让你即使在漆黑的大海中央也能相信:这世界依然存在那样一类有神性的人,ta们的存在不为名、不为利,而是众生度尽、方证菩提。

  • 冬漫 9小时前 :

    半夜本打算分两天看完的,但剧情还是吸引了我看到结束。虽然还是避免不了一些印度电影的通病,无法融入剧情的歌舞之类的,可整部电影带给人的只有震撼。受害者妻子的塑造我非常喜欢,坚强的女人虽然贫穷但坚守信念。

  • 斐涵涤 6小时前 :

    虽然有些英雄主义,但是很多时候就是需要挺身而出的一个一个倔强之人。

  • 东郭沛文 2小时前 :

    小女孩学律师看报纸的镜头真好,所有的努力不都是为了这一个结果吗?

  • 后夏容 2小时前 :

    什么来头啊,这么牛逼的维权律师 阿三竟然允许有这么牛逼的人存在……

  • 斛乐家 4小时前 :

    类型化做的挺好的,虽然废戏很多,但节奏还算紧凑,通篇叙事都很流畅。但这也是这部电影最大的问题,为了节奏,很多都太直给了。比如:拍弱者一定是非常夸张的俯拍,拍施暴警察一定是超低角度的仰拍。再比如律师思考的时候,喜欢拍网球,还自言自语(跟廖凡一样)。这些过于“油腻的类型化”的拍摄与叙事技巧往往降低了影片的现实质感与可信度。

  • 屠雪绿 1小时前 :

    节奏很好,很震撼!印度可怕的种性制度、固化的阶级、贫富极端化,女性地位……这些改变了吗?在印度,电影主创是低种姓人能踏入的领域吗?印度公布2021年人口统计达到14.1565亿人,按种性制度划分,只有1亿多算得上人,剩下的都是牲口,有多少正义感律师能让牲口变成人?2022·6·28 8.7/4.52万 短评1.44万条 %87/10/3 【IMDb8.9/19.1万 】

  • 年栋 8小时前 :

    印度这片土地还是有希望的,盐碱地还不知道要等到什么时候

  • 平吉 7小时前 :

    强行塞了164分钟的印度cop强抓虐打部落人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved