wxrjs.lanzoul.com/b08yhtbdi 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 2003

导演: 容祖儿   

评论:

  • 俞鸿德 2小时前 :

    小奶狗和御姐真的有点好嗑,作为一部消遣爆米花电影,已经很不错了。

  • 山丽容 7小时前 :

    打着 SM 的旗号,实际没有拍出什么,欲言又止,因为男女主是偶像所以完全放不开。两星给徐珠贤的红色高跟鞋 @Netflix

  • 旭涵 6小时前 :

    这就是带点题材的恋爱轻喜剧,适合路人观看,养眼也挺好的

  • 时英毅 9小时前 :

    剧情方面也乏善可陈,男主为了维护女主公然反抗上司的戏码也上演太多次了吧,估计这种桥段也就学生看了才会觉得男主好帅好勇敢真是绝美爱情吧,打工人看了只想给他一个白眼🙄

  • 屠雪绿 3小时前 :

    换成男S女M,应该不会有上映的机会

  • 卫浩祈 1小时前 :

    “19禁題材”只是噱頭… 內核還是一兩年前 在抖/快就開始很熱門的“霸道女上司x鮮嫩小奶狗” 羅曼蒂克YY甜寵… (大量用了POV鏡頭 想讓人有一種[代入感],但也很可能引起'雞皮疙瘩掉滿地'的反效果😖

  • 卫荣 4小时前 :

    科普了一下DS也算难得,在谨慎尺度内。呜呜呜忙内长大了。

  • 彩芝 4小时前 :

    本以为会很香艳很刺激,但是除了少数几个镜头还有点意思之外,大多时候也太无聊太干巴巴了,看得人昏昏欲睡……

  • 寇怡木 0小时前 :

    题材很有吸引力,剧情框架也可以,就是太保守了,既然要拍SM题材,尺度再大一点就好了,直接拍成色情片更完美…

  • 左丘锐智 1小时前 :

    视觉很享受,但尺度不大,可以说是BDSM的科普片加男女情感轻喜剧。徐贤在我印象里上次还是那个觉得自己会活100岁的优等生忙内,现在是帅气的成年女性啦,就很适合这种表面帅气私下一丝不苟的玩很大的角色,男主也演的挺好的,非常的狗狗(褒义),看看人家的偶像的演技!没想到还反映了包括在bdsm和职场等多方面的女性困境,虽然整体很理想化的,但看完会觉得还是充满希望呢。

  • 兴津童 0小时前 :

    打着清色擦边球的sm题材片,但又放不开拍,网飞公司呐!也许是考虑男女主在韩国的偶像地位,总体上观感尚可,但没有亮点。

  • 弥雯丽 1小时前 :

    怎么说,还是拍得蛮大胆的,剧情简单的韩式爽片😬

  • 卫慧萍 0小时前 :

    最后怎回事,前面恶趣味满满,最后又落入俗套

  • 宜绮晴 9小时前 :

    男主真的好像狗勾,演技还不错哦,又帅气又可爱的,但是在剧里一会像井柏然一会像王一博是怎么回事(/∇\*) 韩国人还是敢拍,小众人群追求平等的主题很大胆,怎么感觉周围国家的LGBT文艺作品都在成熟大胆地向前走,反观xx……

  • 恒振 4小时前 :

    “世上没有完全平等的关系,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人”

  • 婷琛 7小时前 :

    狠狠代了女A男O,职场爱情玩很大,真的太会拍了,但是办公场合其实我觉得有点过火了。科普了一下知识,但是关系理想化,还有社会环境理想化,选角不错!

  • 局若云 2小时前 :

    抱着期待看的,结果相比于19禁更像是关于SM的一场说明书。和《五十度灰》三部曲相比而言,因为受虐对象变成了男性,对于我这样的男性视角又缺乏更多香艳的要素(我实在不是足控,所以于我而言吻脚的戏码真的没什么吸引力)。当然,对于我熟知的忙内,近些年的演员挑战也是选题越来越大胆。不过说真的,连个自慰都没有(或者说导演镜头里徐贤单独躺在床上就算是自慰了?)还是相对失望的。这还不如我以前看过金雅中的《我的PS搭档》就更别提克拉拉的《工作女郎》了。总结一句就是选题很大胆,尺度却很小,还是纯爱向的。

  • 乌孙碧玉 7小时前 :

    尺度很轻的都市男女轻喜剧,男主角选角很好,长得不错,真的很像忠厚狗的类型,是优质m的样子。毕竟现实里大部分都非常猥琐和丑陋。虽然科普了一下sm,但是剧情后期的美好质地太过于韩剧,男m勇气地在众人面前替主人打抱不平并且坦白自己癖好,然后当众表白,我猜这种情况在现实发生几率为0。甚至在后面作为男女朋友之后,更像是角色扮演,毕竟在传统的男s女m的性转以后,女性远不如男性有侵略性和攻击性,也无外乎导演会拍的这么唯美了。本片更像是一个供大众意淫出的韩式爱情电影,毕竟哪个小姐姐不想要一个听话的小奶狗呢?

  • 休鸿 3小时前 :

    小清新的小众爱情电影,看起来轻松愉快。女性向,爹味男人别看。

  • 包秋寒 9小时前 :

    男女主太有cp感了!就是人设稍微有点扁平和理想化,但我已经被演员表演和剧情狠狠打动!我一定要说:谢谢网飞!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved