棒棒糖助手 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 港台 1999

导演: 田震   

剧情介绍

  改革开发以来,数十万山乡农民手持一根竹杆涌进山城,帮助市民负重,肩挑背抗,爬坡上坎,给这个城市带来了活力和喧嚣。这支“棒棒军”无序的劳动构成了特殊的打工阶层,方便了市民,也给城市带来了麻烦,没有豪华的场景和深刻的经济改革活动,但却又实实在在的反映了普通老百姓的涌动和变化。“棒棒军”随着改革的速度进终要消失,但却无法回避地给山城的改革留下重重的一笔。
  重庆主城区依山而建且穿街走巷还需爬坡上坎,但看看现在的重庆人依然活得潇洒自在、轻轻松松。这不能不提到重庆的一绝,在重庆的大街小巷都会看到三五成群的农村人,人人手中持一根棒棒.他们被称为棒棒军。棒棒的业务范围大到货主的大件商品如家具家电。小到市民买的一两把小菜,价钱也是随口喊,三言两句便将价钱敲定。货主在前面打甩手,棒棒扛起货物紧相随,重庆人不怕棒棒把东西拐走,他们大多诚实可信,有自己的职业道德。他们从农村到城市乾活,靠的是自己的双手。他们的辛勤劳动为千家万户提供了方便。
  在新时期的今天,棒棒已逐渐发生了质的变化,从散兵游勇集有向集体过渡的趋向,有的集体参加了用人单位规范培训,从事用人单位的体力劳动活动,统一服装、统一管理。并涌现出了帮助妇幼病弱、见义勇为的感人事迹,为山城人民津津乐道。

评论:

  • 富凯凯 8小时前 :

    一开始还可以,到后面就抓不住重点,也抓不住眼球,看不下去。

  • 怡曦 8小时前 :

    用逻辑讲不通,用理性讲不通,只能讲感情了,都讲得通了。感觉主人公像是击败一个个小赌场,最后跟boss决斗的是一场梭哈,到最后了还不放心,感觉是个骗局。其实一切都是那么的真实。

  • 文祜 2小时前 :

    水平有限,网大里算认真的。故事核心是林冲陆谦原型,名字都直给得没改。武侠电影是式微了,但还是看不下去这种从东邪西毒新龙门客栈倭寇的踪迹双旗镇刀客等一系列里各挑点东西的缝合片。

  • 何初之 2小时前 :

    多给一星鼓励吧,反派就是模仿绣春刀里的周一围

  • 公叔痴柏 2小时前 :

    命运都是幻像,一切早已发生。

  • 凡辰 7小时前 :

    有点日本剑客的味道。

  • 乐正娇然 6小时前 :

    剧情是真的烂到出奇,打戏和质感竟然有一点点点港片的味道。

  • 岚珠 7小时前 :

    版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。

  • 区雅容 7小时前 :

    决战险胜。

  • 敏柔 5小时前 :

    剪辑音乐都很优秀,但剧情就那样吧,倒是挺适合吃饭是看一下,最后一句:什么时候来一个全黄人种西部片啊?毕竟都可以抛开时间环境限定了

  • 东会欣 5小时前 :

    我不信西部有这么多黑皮牛仔 拍出来自娱自乐的吧

  • 成如之 8小时前 :

    模仿白人西部片的黑人西部片电影。说得很别扭,看着也很别扭。但暴力是满满的,音乐做得可以,黑人音乐,除了这两点好像没别的啦!

  • 凯杞 4小时前 :

    还是鼓励,不谈剧情。很喜欢这种打斗偏写实的武侠片,《卧虎藏龙》那种我是真的一点也看不下去。另外很推荐这种小成本武侠片在剧情上更写意一点,搞点哲学进去,其实武侠片大有可为。

  • 书英悟 7小时前 :

    勉强给3分吧。画面不错,风格有点《双旗镇刀客》、《东邪西毒》的味道。作为新人作品,看得出各种“致敬”的痕迹。剧情、表演、动作都有不少问题,结尾确实一般,最后一场决斗也没拍出震撼的感觉来。

  • 振晨 6小时前 :

    导演是认真的导演,动作设计是认真的设计,演员认真的演员, 主创团队是认真的团队。片子诚意满满,还有什么理由不看呢。

  • 拱蕙兰 7小时前 :

    剧本还可以,最后的枪战挺不错,就是太架空了,换在安哥拉或纳米比亚比较适合,非要突出反歧视,可以搞个印第安牛仔剧;要ZZZQ直接用现代米帝更好嘛

  • 斯初雪 9小时前 :

    故事整体没啥大问题。

  • 戢又琴 3小时前 :

    5.5/10,除了再次给小白强调戚继光多么猛之外也没啥其他可看的,影片动作基本就是普及辛酉刀法十二式。ps:主角三退防贼势然后突然一记丁字回杀很标准。

  • 干开宇 4小时前 :

    难得一见的武侠剑戟片,武器和招式都很考究,打斗硬桥硬马,运镜及画面都很精良,看得出导演很用心。故事情节弱了一点。华语动作片已经式微,导演是在努力做一件吃力不讨好的事情。我觉得即使有很多缺陷还是应该给导演多一些掌声的,希望下一步片会更好。

  • 召平卉 7小时前 :

    刀刀溅血,杀人不废话,布景用心有质感,动作利落无慢镜,光凭这几点就完胜热搜上的一堆古装剧。PS:回马枪真是YYDS!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved