裴总每天都想母凭子贵 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2017

导演: 王鳕鱼

剧情介绍

秘书白静因不满总裁金世安的工作安排向其提出离职,却意外陷入时间循环。在这一过程中,白静逐渐还原了金世安“刁难”她的真相,发现了其身上的闪光点;在彼此交心中,两人携手解决公司危机,最终收获了美好爱情。

评论:

  • 公叔痴柏 7小时前 :

    虽然说是冲着永野芽郁石原里美去看的,但是十元的角色也太……“面具”了。虽然影片想讲述的是多个父母对女儿不同形式一样的爱,可是『女儿』作为“接力棒”这个意象真的很父权家长制😓我觉得全片演技最好的是小咪,优子好美🥹

  • 易乐芸 3小时前 :

    三位父亲的形象塑造实在过于肤浅 一直到电影结束我也不明白他们为什么爱梨花和优子

  • 历平春 5小时前 :

    过于理想化的电影,这份爱在经过这么多次接力居然还没衰竭也是一种奇迹。女士能hold住各种造型,小咩的一颦一笑也都很有感染力,就是剧情槽点有点太多。以及田中圭的演技依然看得人那么尴尬。

  • 康澄 9小时前 :

    石原里美真的好会打扮,虽然有几套真的有点过

  • 岑孤云 1小时前 :

    如果不是咩酱和十元太美我真不知道怎么看下来的…

  • 弥雯丽 2小时前 :

    十元和永野还是这么漂亮但里面的男的都是大怨种

  • 姚韦茹 7小时前 :

    这部电影为单身社会问题、单亲家庭问题和老龄化问题给出了目前不太能被大众接受的出路,这几个问题的关键是孤独感。几代人把爱寄托在同一个女子身上,这个女子不仅使他们摆脱孤独而且他们之间也有了连结,将爱接力下去或许会成为他们幸福的愿望。

  • 亓官泰和 9小时前 :

    十元女士和咩都好美🥲日式理想温情片,还是挺感人的。rika的眼光好犀利,优子好幸福一直在爱中长大,三个爸爸都爱她。现实这样的几乎不存在吧。还是要感叹十元在影片中服装造型好美🥺

  • 占睿姿 2小时前 :

    感觉更像是一种美好的期待,但是剧内人物的选择有点迷,也许还是世界观的不同吧

  • 万俟春芳 1小时前 :

    一个催人泪下的好故事不应该被变化的时代价值观评判

  • 婧枫 7小时前 :

    3个爸爸2个妈妈的故事,感人的情节太多,也太好哭了吧

  • 拜良哲 4小时前 :

    是个温情故事,充满爱,但结尾说完接力棒的台词,连着片尾的女主姓氏变化,就有点变味。

  • 塔星津 3小时前 :

    咩酱太可爱太漂亮了!!妆发到衣服每一套都很好看!小嘤演得也很好,看哭我了,这部剧真的好催泪感动。冈田颜值忽上忽下。不过梨花这条线真的好难理解,三个爸爸和隐瞒病情圆得很奇怪,十元真的笑得越来越猛了,我这个粉丝看到后面也稍看不下去,但是前面很活力!bgm好听,剪辑节奏清晰,前面自然清晰,后面有点强煽情。

  • 函新儿 7小时前 :

    剧情很老套啊,而且我觉得这价值观有问题????三星分别给美元可咩和甜圭,冈田健史的灵气在中学圣日记后肉眼可见的变弱了,连颜值也变弱了,感觉他就很随便的演了一部电影一样,咩酱哭戏绝了真的好灵好可爱,甜圭演技也很中规中矩,十元我滴爱~就是觉得有点过于用力,好几处表达幸福开心情绪的地方就很有演的感觉不太真实,甚至让我觉得有一丢丢刺耳,不过瑕不掩瑜还是很美的

  • 卫巨宽 7小时前 :

    最后竟然体会出了一种被不同男人接管一生的感觉…这三观拍的真是…倒是有一句赞同的话:不是孩子需要父母,而是父母需要被孩子治愈吧~

  • 帛韫素 2小时前 :

    可看可不看吧…表演和画面还可以,能理解想表达的情感。但这么多人物塞到两个多小时的电影里确实有点为难。

  • 刑德惠 9小时前 :

    75/100 用《自卫的艺术》式的黑色幽默讲述《龙虾》式的冰冷荒诞,以先进的克隆科技逆向映射人际冷漠,丝毫不带悲悯和道德的言语与行为拼凑着消极的社会群体,科技淹没了个体的价值,人人都可被替代

  • 户静柏 1小时前 :

    后面的亲情太感人了,赚了我好多眼泪,为了这一点我也要给五星。十元这个角色在里面实在是太出彩了,3个父亲也很感人,田中圭虽然有些演技还是不咋样,但他这角色还挺不错。反倒是男主太呆了,除了前期弹个钢琴很迷人外,简直毫无演技。

  • 帆璟 5小时前 :

    儿童木屋情感攻击,活下来的继续还贷,死的究竟是谁?去年那部《天鹅挽歌》的正确打开方式

  • 宣弘化 0小时前 :

    又名我的女友有三个爹两个妈。嘛,催泪点还是渲染的很到位的。咩的演技进步不小。男主的存在感觉有点鸡肋。剧情里面设置了好几个戏剧点却都一笔带过了,没有更深入去描写总觉得不如不写。中间女主带男朋友一个爹一个爹的拜访的时候突然有点好笑…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved