怠工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 1999

导演: 吴小莉   

剧情介绍

  伦敦频频遭到无政府主义者的破坏,元凶是巴沙电影院的老板维洛克,电影院对面的水果店里有位新苏格兰场派来专门监视维洛克的侦探特德……

评论:

  • 萱玉 0小时前 :

    看完的我瘫坐在凳子上怀疑人生,我是谁,我在哪儿,我要干啥?

  • 薇紫 3小时前 :

    辛德瑞拉女孩的梗好笑。其他麻麻,ed恋降是仙曲中的仙曲

  • 鲁丁兰 5小时前 :

    3.5/5 比第一部放的更開在玩,置入《av帝王》、《我是大哥大》、《魯邦的女兒》、《不可能的任務》..元素,第一集改編動畫版第一季以及第二季前篇,第二集改編第二季後篇《石上真男人篇》以及即將開播的第三季主軸《奉心祭篇》,對於還沒看過漫畫還在苦苦等待第三季開播的我來說,看了這部也是提早知道奉心祭的主要內容發展,最後真的是被浪漫到了,被白銀會長精心設計的告白甜的不要不要,到了第二部編導也比較放的開了,伊井野的選角找日向坂新人影山優佳演,完全可以!片尾跑字幕放主題曲學月薪嬌妻全員來一段滑稽熱舞,足夠歡樂足夠好玩,基本上兩部水平都差不多,但第二部明顯再好一點點,石上真男人篇可惜改動了點劇情,沒有讓以前的初戀回來(可能怕太黑暗吧),總結來說堪看,大銀幕看環奈的美顏是享受,環奈是輝夜姬的不二人選😌

  • 税玉宇 2小时前 :

    单纯为了pyzy和qbhn看的 宝什么时候能再上剧啊啊啊😭

  • 靖沈然 3小时前 :

    抛梗挺多,比上一部有进步,真人剧场版原创结局接受度尚可,总体比上一部好多了。

  • 次天华 8小时前 :

    内核和一座城池一样,小镇青年的城市功成名就梦的破灭,难道这就是男人至死是少年吗?一点成长都没有。所有谐音梗都特尬,连韩寒自己都自我吐槽,连自己都觉得差的梗还放,江郎才尽?女性角色一如既往的扁平和以前的书一样,其他各种逻辑剧作问题就不说了,毕竟以前也没这个素养。但是完全立不起来的小镇青年,真的不会不知道刷卡进房间,毕竟手机大家都用,太悬浮了韩寒你离普通人太远了吧。

  • 范姜云岚 0小时前 :

    故事还是很还原的的,最后大结局原创的也没不错是happy ending。皇室的主题曲也好听。

  • 颜槐 7小时前 :

    比第一部节奏快,演员阵容也蛮强的。比漫画结局好!!中间《灰姑娘女孩》的风评嫌被害,笑死我了!!

  • 郗紫易 3小时前 :

    看得脑瓜子嗡嗡响,书记夹子音直接夹到阴间。

  • 祁科燃 2小时前 :

    怀念可以在电影院看的紫耀,结尾主题歌响起依然泪目。

  • 邢庆雪 3小时前 :

    是韩寒需要突破自己的风格,不要让观众一看到你就能猜出来电影的格调。最重要的是给我上暑期档,这种片子大学生会喜欢,但春节这个档口也没几个人会想去看。

  • 盛幼怡 3小时前 :

    冲着拉子看的,果然没失望,剧情比较平淡,或者说那一段历史就是平静水面下的暗朝汹涌,鱼儿不知道发生了什么只能随波逐流,可能下一秒就被暗流带着摔死在石头上……

  • 邓阳羽 7小时前 :

    片尾曲认真看了平野紫耀跳舞 还是跳舞好看

  • 苦贞韵 0小时前 :

    2.5星,结局很完美,可是我觉得没上一部好笑啊。

  • 皓嘉 7小时前 :

    就是说主要角色选的真的都好不贴啊,我还要再骂一遍。玩梗很多但也有点尬和声音,还是唱辛德瑞拉女孩那里我笑到了一下。我最爱的石上线整个很突兀的崩掉。但是奉心祭爱心气球满天飞那里还是被戳到了狠狠doki一下。

  • 星荣 1小时前 :

    宣传了家乡值两星。毕竟把南澳岛拍得挺漂亮的。

  • 稷伟 1小时前 :

    导演/编剧可能是电影符号学初级玩家,试图模仿俄国建构主义电影之类的高级手法,来视觉化东德、史塔西等工业化社会冰冷的批量产物对人性造成的撕裂,比如用包豪斯风的东德住宅和史塔西办公室来营造西德以东世界的质感等等(其实已经很常见)。只惜其技艺不精,因为剧本为了照顾这种手法,一直在做减法并靠拉斯·艾丁格的演技支撑,电影的戏剧张力很大一部分要靠摄影和美术,但后者完成度又相当有限,所以成片之寡淡,但也算并不上烂,只是对不熟悉东德史的观众,会有很大局限性。学学老斯的《间谍之桥》吧。

  • 覃秀婉 6小时前 :

    结尾大手笔爱心气球还是蛮甜的,以及这个结局改的还不错

  • 滕夜绿 3小时前 :

    我感觉比第一部节奏好一点,有些梗融合的挺好的,看得懂梗就会觉得很好笑。不是原作粉我觉得这是不错的漫改了,剧情也不错,也比较轻松,最后也很甜~~

  • 汗玲玲 4小时前 :

    演得还是尴尬,三次元始终和二次元有差距。。。 石上篇依然感人 但感觉很省略

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved