动画片SD仔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2010

导演: 裘·安东尼奥·罗德里格兹

剧情介绍

工作是我们生活的中心,这既是一件幸事又是一种不幸,但是,谁说其他动物就能够挣脱工作的束缚呢?在《动物打工仔》中,每个物种都需要为了生存而努力工作。在自然里,我们会找到自然的建筑师、采集师、音乐家、园丁,甚至是萌贼!从单人作战到团队协作,为了达到不同的目的,动物们分工明确。本片试图用一种新鲜而有趣的视角透视动物世界的运转规则。动物都这么努力了,你还在等什么呢?还不快工作!

评论:

  • 振睿 5小时前 :

    特效怪好看的,就是剧情吧……找到了自己的team挺好但你别叫他爸爸啊!?救命看起来还有3……

  • 旁驰月 1小时前 :

    看了开头3分之1感觉也能算个平庸之作,再看下去,哎,,还是烂。

  • 强英光 5小时前 :

    用最多的钱最好的技术做最烂的产品,当然,祝金凯瑞身体健康,多挣钱。

  • 吉裕 4小时前 :

    我小时候超喜欢刺猬索尼克的

  • 亓官语雪 9小时前 :

    前面金凯瑞带着红色卫士和钢铁侠的无人机群去抢闪电侠的灭霸手套,后面就没逻辑的注水假婚礼,然后一段夺宝奇兵,之后大战是教学蚁人如何打败反浩克装甲,最后索尼克化身惊奇队长...简直超英大杂烩乱炖,比第一部差远了,也就金凯瑞能看

  • 伏骊娜 9小时前 :

    “因为那个头脑简单四肢发达的蠢货,是我们取得非凡成就的关键。”

  • 向雅云 7小时前 :

    第一个人吃的是螃蟹,第二个人来吃,就容易吃剩菜剩饭。

  • 出永昌 6小时前 :

    这部根本就不是翻拍,是前传,很好的交代了为什么在盘丝洞里能挖出月光宝盒,为什么紫霞青霞共用一个肉身,最后芦苇荡紫霞起身完美衔接大圣娶亲的开头。应该是一部非常好的前传作品。不要用翻拍来看这剧就对了。有人说至尊宝丑,但是至尊宝本来就是一个芸芸众生中的凡人也不需要长的多出众。虽然特效和一些方面不太好,但是导演编剧 演员都很用心了,及格分还是有的!!!

  • 乾谷翠 0小时前 :

    - 1.《一生所爱》一起来 我就哭了 那个土墙一出来 我也哭了 2.打斗太烂了 3.故事的因果性我没明白

  • 休山芙 9小时前 :

    索尼克

  • 妍香 1小时前 :

    出现了更多(并不可爱的)毛茸茸,剧情总之没逻辑没道理很幼稚。唯一的亮点是金凯瑞的表演,但CG比真人戏份多太多,梗都是“weak joke”和“bad joke”,人类女主演技太拉了。“GUN”组织大闹婚礼现场的反转还挺有趣。2.5//在西伯利亚酒馆跟人dance battle那段太霸道了,主角随着当地音乐跳当地舞蹈跳不好还不算主角输,主角换BrunoMars的音乐,对方跳不好对方就输了,音乐无国界的意思是美国音乐世界通用世界第一?!

  • 左丘锐智 0小时前 :

    三星半,整体比第一部好多了,一路在冒险与搞笑之间切换,致敬游戏的非常多,特别是秘密神殿这段,节奏也快,主要还是有钱了,场面像样子了,最后大战站桩式的打斗看得还是非常疲乏。

  • 文初 1小时前 :

    其它都很无聊……

  • 哲骞 1小时前 :

    大话西游IP最后的榨取了,在同行的衬托下,竟然还不错

  • 习淑雅 2小时前 :

    有一说一,经典IP关联的网大能拍成这样可以了,至少不是粗制滥造,女主演的紫霞没什么问题,很符合也很漂亮(朱茵依旧是永远的紫霞),然后再看一眼达叔。

  • 厍雨真 7小时前 :

    金凯瑞的表演确实不错 很适合他的角色哈哈哈 够浮夸

  • 堂安春 8小时前 :

    还是及格,经费比上部充裕,场景,动作设计更贴近游戏,但是人类部分异常鸡肋,可有可无的,金凯瑞真的强,考虑到这是其职业生涯息影之作的话,还挺值得一看,就这。

  • 婧妍 6小时前 :

    剧情依旧是偏低幼,整体比较弱智无趣,看的出来想把观众逗笑的地方不少,也用了很多梗,比如说光头强和光头范的恩怨,还有最后还Q了一下男主之前的角色镭射眼,但是都是无济于补的。金凯瑞的反派蛋头博士依旧是最大看点,但是整体这个角色发挥的空间不大,表现也一般般。倒是索尼克的两个新伙伴塑造的还算可以。整体来说,个人觉得不如第一部,看这样还会有第三部,希望剧情上能在上点心吧。唯一的遗憾就是派拉蒙放弃了在内地院线的上映,在影院看可能在视效上能增色不少,可惜了,2.5星。

  • 姜鸿畅 6小时前 :

    角色多,所以看着比上部似乎热闹些,但还是好尬好无聊,大场面都在最后2段戏。上一部非常出彩的金凯瑞这一部就一般般了。

  • 厉千易 9小时前 :

    毛绒感很真实,特效比前作也多了许多。子供向动画电影,q版超级英雄电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved