岛国搬搬运工网址忘记了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2007

导演:

剧情介绍

只要身着道具服,在规定时间内把任意数量的硬币装入口袋并完成任务,就能把口袋内剩下的硬币通通带回家!这样的游戏,你愿意玩吗?这档零门槛的爱心公益节目,用搬硬币的独特形式,趣味的游戏挑战,做公益献爱心的目的,引领全民参与的趣味旋风,让每一位参与者都能感受快乐、挑战自我、传递爱心。

评论:

  • 端惠君 2小时前 :

    宣布魏翔主演时,我也有些意外,印象中他是个御用龙套,没个主角样。不过这也正好合乎本片主角魏成功的人设。魏成功很像我去年在剧组跑龙套时认识的一位群演。都是怀揣电影梦,无论人家怎么笑话,都会尽心尽力投入角色,哪怕没有几句词。

  • 稽经艺 4小时前 :

    70/100 讽刺喜剧,资本家的自私、伪善与无情。其实看下来这个老板更像是闲人布大哥,员工的各种琐事竟然都愿意听而且都能插一脚摆平,倒是这些员工感觉真的头脑都不太聪明的样子。

  • 运家 2小时前 :

    深刻诠释了什么叫伪善,我们都有着自私的一面,为着个人看似崇高却可有可无的利益,指使自己去证明别人的错误或加以侵犯。这样的层层羁绊将我们交织在一起,互相伤害,各自可怜!

  • 温语蝶 3小时前 :

    有一说一,这样的老板已经很尽人意了,放在社会里毫无违和感

  • 桂梅 3小时前 :

    夸张的表演方式、廉价的布景/特效、

  • 繁痴梅 0小时前 :

    现实中,大部分人穷极一生都没有机会当上男/女一号。这才是喜剧的本质吧。

  • 桂华乐 3小时前 :

    这种完全靠剧情来抓住观众的电影越来越少了。

  • 驰浩 1小时前 :

    春节档图个乐,这要是放在了别的档期就是个烂片无疑

  • 梦静 6小时前 :

    感觉就是在大荧幕看了个舞台剧,噗!服装、名字、灯光,全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

  • 郸运莱 1小时前 :

    66/100

  • 萱静 1小时前 :

    荒诞黑色幽默,黑心资本家那种调调拿捏得挺好的。

  • 稽笑雯 0小时前 :

    具有时代讽刺感的轻喜剧电影,只是篇幅有些过长,部分故事情节有些拖沓。好老板创造的“家族式”的企业文化就像是一个巨大的谎言,每个人都各怀鬼胎的在职场上拼命挣扎着。这部电影算不上多优秀,起码打发一下时间还是可以的。另外,巴登的表演确实不错,串联起了整部电影的剧情衔接。

  • 诚震 0小时前 :

    别跟原版比也还好,想那么多干嘛,怪费脑子的。。。

  • 章南霜 4小时前 :

    迷影梗虽然穿插稍显生硬,但也多少有惊喜到我。 ps:竟还出现了游戏《荒野大镖客2》的台词,听到了熟悉的亚瑟摩根的名字: )

  • 震嘉 1小时前 :

    裁员正常按法律程序赔偿,我们公司裁员可是逼迫别人自己离职的。

  • 谷梁初雪 0小时前 :

    谁能想到呢,十几年后,在贺岁电影寻找到了小品全盛期(赵本山小沈阳)的既视感:设置悬浮剧情离谱,但全凭演技和信念感使得一切顺滑、合理化。所以观影氛围非常好,很多次哄堂大笑,但这种真的算电影吗?

  • 潘寄南 3小时前 :

    麻花目前为止最高级最好的电影,得益于原版底层设计足够牛,终于抓住了好的喜剧对人生真正的悲悯与思考。以及魏翔老师真的好好啊!我想为他结尾的片花单独打个五星!

  • 静美 9小时前 :

    演员也是惊喜,从来没太注意过魏翔老师,就是眼熟的麻花的经典配角,没想到是宝藏演员,致敬《雨中曲》的桥段很有感染力。后面的花絮看到他杀青后的感言,也能感觉到他是真的热爱表演,希望好演员发光发亮。

  • 鲁阳曜 9小时前 :

    有祖传天平厂的巴登可真够忙的,被辞退的工人堵工厂门抗议,发小因同事第三者扰乱了婚姻导致无心工作,睡了实习生却发现是友人的女儿,他还要帮员工的混混儿子安排工作,如此苦逼的老板,让我想起国片《打工老板》,但巴登毕竟是跟市长有交情的工厂主,指使混混打抗议者,让第三者勾搭实习生,最终总算在工厂评级前夕搞定了麻烦,但纵观全片,巴登的角色并未黑化,因为给他制造麻烦的人都做的太过分了——一次次帮自己发小解决婚姻问题,一次次应付抗议者,这也导致全片的叙事节奏过于缓慢(包括家庭聚会等戏份抻的太长)。而片尾时,敲诈他的实习生还没被解决掉,感觉这故事还没讲完,毕竟像天平一样拿捏平衡的巴登在本片中并未展现什么强烈的个性跟技巧,他只是为了保证经营,在有限度的防守反击而已。总的来说,是在欧洲现代制造业环境下,为资方站队

  • 蓓柏 8小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

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