火烧岛 电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 1997

导演: 喻可欣   

剧情介绍

  两个亚裔喜剧人杨伯文(《SNL》)和Joel Kim Booster(《大哥大姐没出息》)将主演同志题材爱情喜剧片《火岛》(Fire Island)。该片把《傲慢与偏见》做现代新编,讲述两个好友一起去纽约长岛著名的同志世外桃源“火岛”度过一周假期,陪伴他们的是便宜的葡萄酒和一群不拘一格的朋友。
  探照灯影业和JAX Media(《轮回派对》)等出品,安德鲁·安(《车道》《桑拿夜》)执导,Booster也担任编剧,8月开拍,将在Hulu(美国)和Disney+旗下的Star(美国之外的全球部分地区)流媒体上线。

评论:

  • 中蕴美 2小时前 :

    i'm waving through the window

  • 怡淑 6小时前 :

    没什么特别突出的,不知道真实故事是怎么样的,但是要是电影最后没能力对抗财阀的话可能会给我留下更深刻印象

  • 利念桃 9小时前 :

    很好听,很好哭。但不适合拍电影啊……太单调了……像是网飞大电影

  • 俊槐 2小时前 :

    电影2星,社会意义多1星!剧本需要打磨,对比辩护人还是熔炉,差距太大了

  • 嵇古韵 5小时前 :

    看了这种平庸的作品才知道从前那些优秀作品有多优秀

  • 婧昕 9小时前 :

    就挺一般的,真实事件倒是很震撼,但这部的导演水平剧作水平都没什么亮点,满满电视剧感。。

  • 声思语 9小时前 :

    相比较其他同类型作品 略显不足 过于平淡 记忆点不多 商业气息较重

  • 区绮烟 6小时前 :

    保护他们的也不是法官和律师,而是站出来宁愿付出一定代价也要反抗体制的局内人,面对强权依旧敢于发出正义的回响。 但如果不是同病相怜,又怎会有内部人员站出来主持公道呢。在最后问责会的互相推诿拒不担责是现实下官场生态的缩影,他们眼中只有自己的乌纱,至于怎样及时止损,怎样以除后患,才不是他们在乎的,越是拥有就越不会放手,而真正一无所有的时候,才会拥有和世界为敌的那股勇气。

  • 惠鸿熙 5小时前 :

    2011真实案例 邻国十年后拍成电影 特意去搜了一下2008毒奶粉事件 至今没有一个影视作品 还有人关心当年的大头娃娃们么

  • 家薇 1小时前 :

    还蛮差劲的,主要是无法代入感情,所以结局再怎么煽情,都觉得一般般。

  • 彦璟 3小时前 :

    若不是利益集团内部由于种种巧合生出嫌隙结果可想而知。

  • 帆旭 7小时前 :

    这还多亏了敌军中有我方卧底,不然还赢不了,跟日本那个水yu病比起来,这部拍得不够震撼,就受害人家属和公司间的冲突不够,就感觉急匆匆讲了这么个故事。

  • 振康 9小时前 :

    首先题材绝对值得给赞,韩国电影一直在反思历史和社会事件,这点必须钦佩。但艺术价值就一般般了,镜头运动、构图等韩剧感十足,光打的也很平,电影感很弱。某些角色塑造的很表面,失去妻儿必成酒鬼,听到新闻必摔酒瓶之类的桥段很俗套… 最出彩的应该是那个意想不到的反转,但如果导演是为了让反转更出其不意,刻意把前面做的俗套,那我想说他成功了。

  • 东郭柔洁 4小时前 :

    太悲哀了。表面上公务员本应该是守护公民的人,但无论韩国我们,有多少人是真的抱着守护公民服务公民的梦想和志向去拼命学习争取考试合格的呢

  • 婧昕 6小时前 :

    2022-5-22 00:18:22 黑水。托夜班都比你好看

  • 巫映安 9小时前 :

    解说//挺催泪的,两万人被加湿器夺走生命的公共事件。有一个铺垫式反转很意想不到。1、先设计了放弃亡妻女儿的中年男人背叛形象2、让男主做出抉择,让读者误以为他也会背叛。3、其实是公司高层女儿也被加湿器害死了,因此和男主做下圈套升级为刑事案件,影片质感很不错。

  • 度寄春 7小时前 :

    国内应该没人敢拍......只能说dddd

  • 友英媛 6小时前 :

    剧情有点平庸,现实不够无力,最后的反击又不够让人兴奋

  • 惠鸿熙 7小时前 :

    金钱买不下电影的良心,却可以吞下现实的良心

  • 户晓旋 7小时前 :

    这个国家能够拍这样的电影,这个国家是应该去高兴、骄傲和自豪的,李光洙女友独担大女主演技有明显进步,改编自真实事件,故事的框架和《辩护人》的有些许近似,不过整体的感觉稍微有点平,反转剧情在电影老炮儿的预料之中,结尾的燃情是着实有些意外和惊喜,讽刺的点很多,最厉害的有两点:1.死了美国人案件才有机会开庭审理,管你之前死了多少本土;2.国字号审批的产品,掌权人知其猫腻不会用,唯有百姓随便伤害,都是鱼肉随便鱼肉罢了。QJ

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved