昭和51年,在东京的平民住宅区里。竹中宗吉(玉木宏)和能干的妻子梅子(常磐贵子)一起经营了一家小印刷公司。虽然只是给大型印刷公司做外包,但是拥有最新型号的印刷机,生意还不错。 然而,邻居家的小饭馆发生火灾,印刷所也被牵连。在这样紧急关头,说是去跟印刷经纪人去谈工作的宗吉联络不上。其实那个时候,总吉在情人山田菊代(木村多江)那里。宗吉在6年前,菊代还在餐厅工作时就有着很亲密的关系,并生了3个孩子... 火灾后2年,宗吉和梅子用仅有的保险金,在别的地方开了一家新印刷公司,光是经营下来就很辛苦了,没有钱再去养菊代。 失去了一切生活来源,愤怒的菊代袭击了宗吉的家,和梅子初次见面。菊代对于宗吉的优柔寡断和看不起自己的梅子感到愤怒,把孩子们丢下就消失了。宗吉只好收养了这三个孩子,但是嫌弃这3个孩子的梅子,表示坚决不管养孩子...?!
故事还是太仓促,南十字和队长的纠葛,男主守护孩子和岛上核弹的秘密完全没说。整个战力,南十字全队王牌打不过一台破扎古。骡子打不过男主,最后秒杀压制男主的队长。还有白色木马废物三人组。希望GTO可以借此机会继续拍下去。
7.5(情怀五星),成长的故事总是那么动人。从《羊羊小心愿》后再也没有主动看过喜羊羊与灰太狼,感谢朋友一直推荐我看喜羊羊。《喜羊羊与灰太狼》永远年轻!
扩充了TV第15集的剧情,将战争的残酷和人性的光辉再一次展现在大银幕。有可能借鉴了GTO漫画的剧情吧,没看过不能下定论。希望这样的企划能更多些,或者干脆重制0079TV版,毕竟当年的韩国外包回的作画崩坏实在太影像观感了。另外,重制版登场的南十字星部队涂装样式的高机动扎古(MS06GD)实在太帅了!
从这部央视钦点的动画中可以完美读出我国社会主流意识形态所希望塑造的那种少年男女形象。令人欣慰的是喜之狼不断谋求自身的进化,并不全靠情怀。
Nba梗挺多
最主要的问题还是在剧本。大篇幅聚焦比赛场不是明智的选择,赛场上情节的推进十分费劲,进而导致了各种情节漏洞的出现。以及,如果以守护者队输掉比赛作为结局,或以“狼羊成见”作为另一条线索,大概会更高明一些。
让我想起来高中我可是很迷艾弗森
和儿子一起看很开心
当时说这部是最好看的。看了之后,发现真的很一般。 可见同期竞品有多难看!
燃!这部电影的受众很清晰,就是伴随着喜羊羊系列长大的喜欢篮球的大学生或者刚大学毕业不久的人。对于受众之内的人来说,这是一部不可多得的优秀作品,詹韦连线、科比拉杆、艾佛森变向、格林公式、樱木花道隔扣、直到世界尽头前奏等等等,要素拉满,看得我激情澎湃,泪流满面。
这么多nba的梗,小朋友哪里看得懂啊。最后回表真的没必要,就给0.5秒绝杀好了
安彦良和的作画和演出依然满分,缺点是MS的动作实在是太过拟人,丢失了机动兵器应有的巨大感和冷冰冰的压迫感,几场MS战弄得跟儿戏似的... 结局的反战内核表达的还算不错,但还是觉得没必要将“多安的岛”扩充成一部剧场版...
属于是在熊强和喜灰之间选择了后者
喜羊羊是春节档MVP!!!
有童年滤镜加成,挺感动的。对篮球感觉一般,红和小灰边缘化,父儿情和梦想看腻了。热血少年番一直都太缺女性了,可是居然连暖羊羊都变粉了,中间美羊羊好像直接穿短裙打球了。
本来想给三星的,寻思得有个7+分,结果才6.6,就增加一星支持一下。蛮好看的,虽然套路,但确实拍的不错,我那爱篮球的弟弟很喜欢,少年热血篮球,而且并不是只讲了喜羊羊与灰太狼,其他角色也都没有落下,不戳子。缺点是套路,看个开头就知道结局,人物脸谱化,强行亲子矛盾和解,不学习去打篮球也是非常韭菜思维,这是中国,不是美国,学习对于穷人家的孩子来说确实说得上是唯一一条稳妥的能靠努力出头的路了。外卖员的理想是给顾客送去热腾腾的饭菜??让我想起刘涛那个烂剧里卖收音机是为了给非洲人送去信息打开世界的“格局”,非常憨批,说是为人民服务都比这强。不过打篮球受伤后来送外卖也太真实了。
意外的好看,挺热血的
8.5/10 没有cba决赛的一天,很想看球选了个轻松的,没想到这么好看…即使知道大体走向也还是会被感动,每个角色都有弧光,各有所长共同组成完美团队。辅助般的内线守护者,从暴食到自律的外线投手,不断精进技术的盖帽弹跳,灵活的控球后卫,速度最快最能得分的明星选手(我愿称喜羊羊为电影版郭艾伦)以及攻防兼备出其不意的底牌,什么叫热血沸腾啊!被绝杀那一刻我脑子里立刻涌现两年1020的痛苦感,难受得眼泪唰唰掉,虽然最后是he但还是哭得不行,更是因为深知现实残酷。竞技体育的魅力在此、遗憾也在此,我看了8年cba、4年英雄联盟,那些热血沸腾、让人肾上腺素飙升的欣喜瞬间,那些无能为力而痛苦得夜不能寐的感受都如此真切。之前看过条弹幕,98兄弟只剩我家那对没拿过总冠军了。多希望生活能像电影一样眷顾我的主人公啊。
本大爷今天包场(就一个人),看得十分过瘾
还是适合小朋友看,能学点体育篮球知识。受挫—努力-继续受挫-获胜大概如此,比较模式化的剧本
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved