剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 鞠寻双 9小时前 :

    会长你真的好抖m,摔碎雕像的时候快笑死。

  • 桐玥 0小时前 :

    抱着“达子你们说的话我一个字都不信了”的心态看,最后还是有些被骗到了。现在确实对这个系列少了新鲜感,也少了看的乐趣。赤星这个角色太有趣了,已经从最开始的黑老板彻底变成谐星了。

  • 烟访风 3小时前 :

    骗局一如既往的。。。最好看的可能是长泽的穿搭

  • 锦露 4小时前 :

    虽然说套路都能猜到但我仍然觉得这是剧场版最精彩的一部。以及想念活在台词中的杰西和star

  • 艾鸿才 0小时前 :

    一如既往的好看,反转反转再反转本来已经觉得没什么可以拍的了,没想到还是那么精彩,能不能继续有下集!!!

  • 脱流逸 8小时前 :

    依然骗得很开心,麻酱吃了保鲜膜吗一直这么美丽!小少爷实惨哈哈哈哈

  • 盘丹云 3小时前 :

    作为动画电影有点无聊,作为皮克斯有点“灾难”。完全失去了以往皮克斯的灵气,创作力被扼住了喉咙一样。人们喜欢巴斯光年,是喜欢他身为玩具却拥有纯粹美好的品格,喜欢那份被寄托了人性最纯真的想象力。当这一身份被赋予更真实的“人性”,反而失去了灵气,而皮克斯美轮美奂的想象力也因为迎合主题而奄奄一息。

  • 骏裕 3小时前 :

    前半部分节奏过快,预设观众都是科幻迷懂外祖母悖论且看过星际穿越。后半价值上得莫名其妙,和老战友相处的时间没超过片子¼,就非要救,非要救,你拔丝光年怎么知道她没有后代的未来不会更好?你时间漂流的时候不他妈想想萝卜基地的人咋过的?哦,对,他们正殖民呢。

  • 楠茹 5小时前 :

    sox还挺萌~合家欢全家桶。1080P 22/07/16

  • 桂梦 3小时前 :

    这次反转前的压制显得很无聊,并没有触底反弹的爽感。但和赤星一样,被达子女士深深迷住。大家都能在剧里继续活着,真好。

  • 良涛 5小时前 :

    To the infinity and beyond!

  • 陆铃语 2小时前 :

    小笑点很多,让我大爆笑的就是最后的山口洋介扔东西了…另外,麻酱真的太可爱了吧!

  • 欣远 3小时前 :

    打不到四星,星际穿越式的煽情之后剧情就再也没有惊喜了。小时后我是坚定的胡迪派,越长大越向往巴斯光年这种纯纯的“正面”形象,但如果小时候看的是这部片子,应该只会想要一只sox吧?还有就是to the infinity and beyond 翻译不是飞向宇宙浩瀚无垠吗?到底改了几个版本?

  • 逸阳 5小时前 :

    达子又来了,长泽雅美又来了,带着她那绝不淑女和大妈型的体态又来了。我的天,岁月催人老,可长泽雅美催自己老啊。标准的欺诈师电影,我猜错了小猫,看错了老BOSS,阿部宽以照片出演外明明新垣结衣也以照片出演了,怎么会真人不对呢?这部电影看得还是很过瘾的,只是小少爷太惨了。

  • 祁科燃 3小时前 :

    To the infinity and beyond!

  • 胤胤 3小时前 :

    杰西和Star依然在这个世界里活着,真好。//但感觉这个故事有点疲了

  • 骏凯 9小时前 :

    6.7.2022 | 没看够啊!关于那个年代的很多笑点现在的观众们是不是都看不懂了。

  • 王盼柳 8小时前 :

    Top Gun: Sox / Andy当年要真看的是这部,那估计也就不会买巴斯光年,也就没玩具总动员什么事了,养个猫不好吗?

  • 焉寄蕾 5小时前 :

    缺点是情感逻辑的生硬,能感受到爱的脉脉流动,但作为情节推动动机尚弱。

  • 都蕴和 2小时前 :

    还是挺有意思的,顶级爽剧,这个系列就出奇的能让人不去在意细节,顺着剧情跟着爽就完了,一直在反转的路上,期待下一部能不能有所突破。介绍富豪的时候太有杀手2的感觉了,最后小木屋趴在地上的达子,起身的时候也很有电锯惊魂的味道,是致敬吗?8.0分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved