角斗士完整剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 西班牙 1999

导演: 李霞   

评论:

  • 保从筠 3小时前 :

    "我宝"那一句真的泪奔了,五星好评,前面笑点不尬,后面反转真的流泪了…

  • 储凝然 7小时前 :

    一开场是十分狗血的车祸加穿越,并且在玩文字游戏,段子,场景也很单一让我以为是在看舞台剧。

  • 初梓 7小时前 :

    如果你看过贾玲的小品,看过这个的话。我不知道你什么心态。看什么不好看这个。实力劝退。

  • 奈丽泽 6小时前 :

    挺好。就是因为怕后面哭太惨,前半段一直保持防御姿态,没怎么敢笑。结果后面还是哭成狗……现在的喜剧对我太不友好了……

  • 冬婷 8小时前 :

    戴口罩看这种电影太反人类了,哭得口罩都湿了,糊在脸上好难受

  • 卫平 9小时前 :

    什么是打动人的好故事?贾玲做了一个很好的示范,故事本身永远大于技巧。

  • 博翰 0小时前 :

    故事说不上新颖,可是母亲这个点总是能打动人,希望每个做母亲的女生记得对自己好点,不要牺牲不要伟大,让自己开心快乐很重要。

  • 喜雨竹 4小时前 :

    3.5 哎后半段太拉垮了,结尾碎片式的回忆私人断裂而泛滥,但前面真的是绝好的喜剧啊!创作者还是要跟自己的经历拉开一定距离才好

  • 户妍歌 3小时前 :

    有一种“上当”了的感觉,第一次觉得豆瓣评分不可信

  • 抗兴腾 9小时前 :

    1.5。喜剧元素出众,笑点属上乘。靠细节抓住时代感,通过时代落差反过来促进笑点

  • 旅幼仪 0小时前 :

    若要问《你好,李焕英》是「穿越剧」里的哪一种,我会答,是最简单粗暴的那一种。从电影角度来讲,这几乎是一把必输的烂牌。但贾玲的这套「愧疚」组合拳打得又准又狠——完全命中华夏儿女的泪腺和痛点。以至于,无论是投在「春节档」这个没有硝烟的战场上,还是扔到「女欲养而亲不待」这个语境下,都是「王炸」效果。我们随着这位「不成材」的女儿以脱离科学轨道的意淫大法绕了一大圈,最终发现,导演是在借能造梦的时光机分享了一个注定会碎的梦。如何与注定要「嫁人」的妈妈告别呢?答案想必是,一千个观众会有一千种方式。从「天要下雨」的角度来看,一个《亿万富翁》的私事儿就这样顺其自然地成了大家的私事儿。试问,面对父母的养育之恩谁不是带着亏欠的呢?面对这笔根本无法还清的债,希望我们不是只有「以泪洗面」后「掏钱买单」这一种补偿方式。

  • 南曼辞 8小时前 :

    电影有一种聪明的真诚,可是这种真诚并不新鲜,每隔一长段时间,从让人疲惫的视效大片出来,你都能找到类似的感动,在国内电影市场上成为黑马。我们被这样的片子感动过太多次了。创作者不能老是这么拍电影,观众亦不能老是做煽情大保健。

  • 卫家深 2小时前 :

    小制作的精品电影。人的一生也就是这一幕幕,哭了笑了麻了痛了,一碗孟婆汤忘记所有;然而活着的当下,还是要用力活精彩这一生

  • 中嘉 3小时前 :

    不管是亲情题材、穿越题材还是喜剧题材类电影中,这一部都算中规中矩,这个8.2实在是夸张,我很喜欢贾玲,但这和电影本身好不好没有关系,这届豆瓣已经不是我当初看电影前必来做功课的那个豆瓣了

  • 彦锦 4小时前 :

    感觉是三星,但市场上太缺女导演和女性视角的作品了,鼓励一下

  • 员幻珊 2小时前 :

    上次见到邱导是两年前的事了,印象最深刻的是他是一个对自己塑造的角色有着敬畏感的人。

  • 捷文宣 5小时前 :

    逻辑很差让人无法共情,前面笑料勉强可以,后面哭得可尴尬了,作为导演,她想导观众的是,看我都哭成这样了,你们快给我哭!

  • 充语梦 9小时前 :

    老实说没有带期待去看,但没想到看完还蛮惊喜的吧,不谈那些技巧性的问题,至少贾玲的这个故事有真实触动到我,最后也看哭了,可能是想起我自己的妈妈了吧。不过,看的过程中也在时刻告诉自己,要警惕这种所谓的歌颂母爱奉献精神牺牲自己幸福来成就他人的价值观,尤其是影片一开始父亲的形象始终是隐去的。当然了,我愿意相信这只是贾玲写给她逝去母亲的一封告白信,并没有过多其他的诉求,但最终那句“献给所有母亲”让我觉得片子的立意其实可以更高一点。女性可以选择成为母亲,也可以选择只做自己。片中的母女俩都在替对方考虑,我希望现实生活中的女生们都能自由勇敢的选择,不把“为了别人”当作自己的价值。你的人生不需要“成为谁”才算有意义。三星半。

  • 将冬梅 9小时前 :

    贾玲昨晚的喜剧已经尴尬到我了… 这个导演的电影真的更加尴尬… 还是好好当个综艺咖吧!电影就算了…别伤害影迷的眼睛了…

  • 吴鸿畅 7小时前 :

    年度催泪大品,笑点哭点都很密集,实在太煽了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved