电影是教育行业嘛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1991

导演: 仓田干男

评论:

  • 乐依薇 0小时前 :

    一支步枪压制几百人的战术呵呵呵,不过其它是真的魔性

  • 吾琳怡 3小时前 :

    主题倒是挺好的,但是形式实在是太夸张了😂😂😂

  • 帛昭 1小时前 :

    3.5 真的很中二,但真的很带劲。恨自己没法像喜欢RRR一样去喜欢战狼2,到底是吴京的问题还是我的问题😭

  • 彬欣 7小时前 :

    不得不说阿三片子的分镜设计是真的赞,视觉冲击力拉满,特效也越来越好了。

  • 买凝珍 9小时前 :

    说实话本人看过的抗X神片也不少,但阿三如此开挂和意淫的格局着实让人大开眼界拍案惊奇,本片作为抗英神片的程度可以说已经达到了了一个无人企及的高度。片中首先两个男主持续卖腐,在抗英过程中结下浓浓的基情,其次肆无忌惮毫无底线地丑化贬低英国佬,总督两口子的无脑且不说,纯正英国种的美丽女儿居然可以为一个阿三抛家庭洒激情还无怨无悔,这就有点太过于离谱了。当然印度片无处不在欢乐满屏的的歌舞也让全片充实了3个小时的片长,以至于双男主可以和英国的青年才俊以舞比雄。当男主和一群野兽冲出笼子攻打总督府时,可以想象屏幕前的印度人民得多激动和雀跃。本片的剧情逻辑和场面与著名的巴霍巴利还是相去甚远,毕竟那个神话架空世界再怎么编都不会太违和,现实题材这么搞估计也就阿三自嗨到底,其他观众应该像看喜剧一样欣赏那种谜之自信。

  • 伯芦雪 0小时前 :

    印度的抗英神剧,在应该发动群众、武装斗争的时候,两男主结成了统一战线,罗摩转世用弓箭解决了主要矛盾,而之前卧底期间下手太重,必将在日后的文蛤中受到清算。顺便问问,给战狼2打一星的为啥给这片4-5星,打脸英帝吗,#这不MBGA#。。。跳舞是真舞,动武是假武,是谓印度片。。。

  • 尤秋荣 7小时前 :

    印度在塑造英雄这方面,实在是炉火纯青,信手拈来

  • 帆涵 1小时前 :

    2.编剧、摄影、演技都不错,情节太雷,舞蹈有力,肌肉够强。

  • 剑沛蓝 3小时前 :

    《RRR》这部影片和《长津湖》一个性质,各种夸张的打斗戏份层出不穷,一部煽动民族情绪的神作,整部影片比较无脑,故事庸俗可笑,但是这部影片凭借着强烈的视觉效果,逼真的火爆场面,迷人的音效设计以及精心编排的舞蹈不至于让这部三个小时的影片枯燥乏味。导演也充分利用了每一个场景,适当的动作节奏和特写镜头处理,避免了感观超负荷,《RRR》这部影片的微妙之处就在于向众人传递出了一种无逻辑的追求刺激感。

  • 全新翰 2小时前 :

    说回到这部明显是按照反抗殖民统治路数来拍的片子,连他妈的救援场景的对话,都说本土语言然后上配音?这直接扣分了啊,就差刨坟了(虽然阿三可能都没有坟了)。想通过时间线玩弄我的心思?不可能!了不起了给你加一星,实际还是落俗套的片子,既然你选了这个主题切入,拍成这种尿性,我直接默认你收了50w…

  • 冬林 6小时前 :

    印度抗英神片,经典祖传慢镜。平心而论娱乐性还凑合,三小时不觉得冗长。被男主一周吃一顿还坚持健身的精神深深打动。

  • 度寄春 8小时前 :

    印度的超级英雄大片,堪称“神话”故事,抗战神剧和手撕鬼子的戏码与之相比,简直弱爆。

  • 彩怡 5小时前 :

    前1.5小时,双男主剧情,英军的残暴,适时的歌舞,毕竟是印度反抗英军的真事改编,还挺不错的。五星

  • 卫炯宽 3小时前 :

    对不起,打扰了。电影可以,是我不行,我尽力了。

  • 悟向秋 3小时前 :

    本来是纽约提喻法或改编剧本的潜力,结果并不似预期,但是起码也让大家开心,凯奇真是有着影史上最奇幻职业生涯的影帝。

  • 俊运 0小时前 :

    极其注重仪式感,鼓吹英雄主义,而特效和歌舞,更是“秀得天花乱坠”。

  • 包玉怡 6小时前 :

    分数:67

  • 卫凡月 4小时前 :

    大概能称作重度爆米花式的印度战狼,反英战神的剧情虽然俗套,但近代英殖时期的时代性却要好于演化于古史诗的巴霍巴利王。相较于角斗式双男主间围绕交锋与和解的烂煽情,南印度电影最顶级的脑洞大开弥补了角色形象的刻板性:从万兽出笼到失控的烟花/喷泉背景墙下手持火把/水枪的交锋,以及在孤胆英雄浪潮中罕见的双人合体作战,若非有终章里化身地母神之神射手的复古桥段再现,有必要怀疑这水火龙虎共斗与握手印记以及较低族裔性命更珍贵的军备论等是否属于对日式古早混沌机战题材的缝合致敬。

  • 彦依 1小时前 :

    印度电影真的是艺术太高于生活了😅😅😅不过好在“逻辑自洽”

  • 斯若薇 2小时前 :

    天呐,惊雷滚滚,嘴巴就没合上过,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved