杨贵妃淫史 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演:

评论:

  • 吴雪绿 2小时前 :

    完全不是三谷幸喜式的精致小品了,麻花的改造非常彻底,但影院里的笑果也代表了某个层面上的成功。短评里有一个说的太精准了,笑过就笑过,啥也记不住,像吃了安眠药做了个没印象的梦,但钱花了!不说了,我要去截图保存那条短评了!

  • 乜晓桐 6小时前 :

    这部片子的得分竟然那么低?!我觉得是近年来非常迷影的片子了,真真假假,让真实情感浓度达到最高值时,才发现又是棚内拍摄。还想谁这么会写剧本,原来是三谷幸喜的原著

  • 戴初蝶 1小时前 :

    这部片子的得分竟然那么低?!我觉得是近年来非常迷影的片子了,真真假假,让真实情感浓度达到最高值时,才发现又是棚内拍摄。还想谁这么会写剧本,原来是三谷幸喜的原著

  • 婧弦 1小时前 :

    ——2022.02.08

  • 任冬梅 2小时前 :

    春节档第二部。此片证明,春节电影观众们是多么呼唤喜剧。算不上佳作,但绝对有诚意,必须得进入规定情境才能感受到笑点所在,不然,有人笑到支气管痛,有人却能差点睡过去。

  • 危学名 7小时前 :

    1卡尔,从小被意大利收养的孤儿,小名叫卡。2你没有资格喊我咔。 这个世界上有资格喊我咔的只有导演!3筷子呢?4杀青了,谢谢杰米哥。5有剧本吗?有摄像头吗?有台词吗?6船呢?7万万没想到吧!8了断了,快带走!哈哈哈哈哈哈哈

  • 典荏苒 7小时前 :

    感觉日本作业快不够抄了,三谷幸喜应该还剩个《广播时间》能改,下一位估计就得是矢口史靖了。选角最大的问题出在主扛票房的马丽身上,这两年不知所谓的角色接得太多,回到喜剧片还当个花瓶使,笑匠的信用快透支没了。

  • 初骏 0小时前 :

    可看。对得起“喜剧”的标签。每个演员都很投入不敷衍。这年头只要演员演的不尬我就觉得是在尊重我!只是只有反派一个人是be,不知道为什么我觉得有点同情他

  • 忻惜萍 5小时前 :

    其次当《教父》《荒野大镖客》《雨中曲》呈现的时候,我开始怀疑,这里面有多少东西是自己的,猜的过程很难受,也会怀疑自己。看到最后才知道原来翻拍自《魔幻时刻》,当然没有说翻拍不好的意思。

  • 德芷荷 5小时前 :

    开心麻花的很多作品都是,搞笑就行,其他不重要,所以本身就是一个三流的电影,剧本还不是原创的。全程在摄影棚里完成,把一个舞台剧用摄影机记录下来,这是一个非电影化的电影。虽然我也笑了,但是我也苦恼于电影剧情不够紧密,时时靠段子来凑的尴尬。对于魏翔的表演,也并没有觉得很惊艳,尤其是《雨中曲》那段模仿很一般。春节档黑马竟然都是这样普普通通的一部电影,这个行业的困境实在是不容乐观。

  • 振梁 9小时前 :

    前排高赞评个个长篇大论实则空洞无物的,大都是烂片。

  • 愈令暎 0小时前 :

    片尾花絮解了惑,魏翔是真拿《魔幻时刻》当成自己“正名”之路的第一块砖了,然而方向错了,怎么努力都觉得尴尬。他拿自己当金凯瑞,但市场对他的定位更多是功能性丑角,可塑价值和呈现方式都是单调且片面的,就连曾经麻花力捧,如今却糊到给他打辅助的黄才伦,反而比他更像个“喜剧演员”。

  • 戚梦琪 3小时前 :

    现实与理想总有差异,只能在电影和戏剧中寻找慰藉。

  • 嘉嘉 9小时前 :

    看到最后花絮,魏翔含着泪说这个项目准备了三年,是他的第一部男主角片子。突然很感动,剧中也有类似的片段,跑龙套的魏成功听说米兰要邀请他演男主角,含着泪的那段,我当时就觉得那个哭挺真诚的,看来是演员本身的共情作用,才能让这喜剧中带着小人物的辛酸…

  • 卫燕青 4小时前 :

    Malsukcesa adaptado kiu perdis la animon de la originalo.

  • 市安露 7小时前 :

    好笑不代表好 2022/2/12@峨影with L

  • 天辰锟 5小时前 :

    看的时候,我是笑了,但是如果我一个人看的话,是多半不会笑出声的。

  • 嘉驰 3小时前 :

    劝那些觉得无逻辑的朋友放轻松些吧,这无厘头风格的确是非常成功的贺岁档啊,开心麻花把小品变成电影,功底了得,也是对不争气的春晚亏欠做了一个弥补。劝大家都多看看喜剧吧,尤其是在这样的一个即便晴天很多,但一直笼罩在“阴天”下的四月。PS两个插曲以及魏翔最后的彩蛋运用蛮好的,很触动。

  • 强觅双 4小时前 :

    三星半。电影院效果还是好的,蛮好笑的。算是合格的贺岁片电影。看到结尾说是致敬《魔幻时刻》,我要去看看对比一下。

  • 姬依玉 0小时前 :

    确实还行,就是笑点有点少,魏翔比大多数这类片的男主角都演得好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved