大师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 2014

导演: 杨若兮   

剧情介绍

安东尼·霍普金斯、安森·蒙特(《异人族》《星际迷航:发现号》)、艾比·考尼什(《三块广告牌》《明亮的星》)将主演黑色惊悚片《大师》(The Virtuoso,暂译),Nick Stagliano(《美好的一天》)执导。蒙特饰一个职业杀手,欠下他的导师(霍普金斯)很多,为此他得杀掉最新接受的一个任务目标。但没有任何这个目标的照片和具体描述,他只知道目标会在下午5点,出现在一个死气沉沉的小镇的餐厅里。那么餐厅里任何顾客都可能是这个杀手要杀的人,还有那个神秘的女招待(考尼什),就算她不是目标,也是一个足够威胁这项任务的存在,她甚至可能危害杀手的生命。                                    
                               该片也即将在#戛纳电影节#卖片。

评论:

  • 仵顺慈 2小时前 :

    まったく理解していない。╮(︶﹏︶)╭

  • 帛湛芳 4小时前 :

    跟第一部大差不差,一样是靠名牌卡司、瑰丽场景和熟练调度来挽救“你把大伙儿叫到这来,就是为了这点事啊”的平庸剧本。除了比上部少了些八点档肥皂剧的支线,也没有太多的进步了,当然这得归咎于东野烂泥扶不上墙的原著。

  • 彤沛 2小时前 :

    老套的故事啊,实在是没啥意思。木村也老的厉害了。

  • 储书桃 9小时前 :

    很多年没有好好看过一部日本电影了,上一个喜欢的还是宫崎葵呢,现在长泽雅美了

  • 侯鹏涛 7小时前 :

    2022.5.23这电影有点无语,如果不是石原的颜,男的会心甘情愿做怨种吗,永野芽郁在这个环境下长大心态还能这么正哦

  • 姓瀚昂 2小时前 :

    中规中矩,要是两边的时间年段更明显就好了,十元居然开始演妈妈了orz

  • 婷曦 1小时前 :

    虽然后半段情绪还是有被感染到,但是不得不说这个剧情有点匪夷所思,似美化了梨花妈妈为了自己的私心,让孩子离开了亲生父亲并隔绝了两人的亲情联系。并且三任父亲的结婚理由???冲十元和咩酱的颜值打分吧

  • 博谛 6小时前 :

    推理和剧情的严密性没了,满篇都只能感受到酒店理念,续作好像都会翻车

  • 卓尔云 8小时前 :

    续集的推理依旧糟糕,亮点还是两位主角和舒适的酒店氛围和服务。

  • 巴宏伟 1小时前 :

    伪造的亲情接力棒,浮夸的表演让人更不敢置信无血缘亲情的真实性

  • 初馨 7小时前 :

    这片中国没法翻拍,因为警方第一时间就会关闭酒店加上全员脸部识别,哪里需要店员冒着生命危险嘛,哪里拍出酒店和警方对峙嘛。

  • 初家 9小时前 :

    改太多了,但是全程有永野芽郁看,倒也称不上难看。

  • 明柔 4小时前 :

    ps:永野芽郁再次贡献了仙女落泪,是美的

  • 咎鸿博 2小时前 :

    我的妈呀,咩酱以后少接这种本子,这剧情比新闻联播还假,像我这种阴暗又缺德的人甚至怀疑导演拍这种片子目的是为了传达怎么样的价值观呢,希望女性都像十元的妈这样性格扭曲?还是希望女性都觉得所有现实中的后爸都像电影里这么不真实的美好?

  • 敛鸿哲 4小时前 :

    虽然案情没头没尾,但有长泽雅美真的是太好了

  • 嘉高远 1小时前 :

    永野芽郁哭起来眼泪好大颗好大颗的掉 从《一半蓝色》的时候就注意到了 好一个可人儿🥰这电影见证了我的工作 从开始上班后 一部电影一周才能看完😢

  • 卫昱百 8小时前 :

    很多叙事上的巧思真的不错啊。那个樱花镜头,一开始以为是空镜,后面再次出现就多了反转的含义。果然还是日本擅长温暖治愈系。

  • 彩弦 3小时前 :

    流水账式的温情戏,挑不出大错,就是寡淡温吞激不起波澜,最大的看点就是永野芽郁的仙女落泪//田中圭和永野芽郁怎么看都不像是父女啊,甚至还有一点夫妻cp感,对不起......

  • 康皓 0小时前 :

    再次证明这种老土催泪剧情依然能成功让我哭。懒得吐槽剧情还是感慨咩妹真是美弟弟也还是帅,光是为了这两人也值得一看了。

  • 折宏浚 5小时前 :

    实不相瞒我就是来看咩酱的,从影片中的造型变化也可以直接对比看出她真的不适合扮幼齿扮可爱的角色形象和性格,反而是烫起卷发造型更好看,走类似绫濑遥的戏路,展现她的温暖包容、又不失活泼灵动的成熟女性的感觉。本片里那梨花带雨的哭戏也是看个够了。剧情方面只能说能看,石原里美的角色没有进行深入的演绎和挖掘让这个接力故事变得过于童话,也让对这个角色稍稍思考过的观众都难以理解她的自私与她历任丈夫对她的包容的不配位。小女孩时期的女主角也好可爱啊~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved