www.tyt330.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 妍旭 4小时前 :

    sonic the atlas / sonic the hotdog

  • 公冶从阳 1小时前 :

    机器人挺有喜感,但是剧情很老套就是那种一开始我就知道结局的那种……

  • 呈家 0小时前 :

    剧情也有点拼凑的感觉,虽然有着围绕王者翡翠的争夺战之类明确的主线,但是感觉也就1/2是真的有点剧情感。

  • 彩惠 4小时前 :

    沒留意選成了粵語版,而且才知道粵語版無字幕,完全是120分鐘粵語聽力測試。。以及滿院的小朋友。。為反派摔跤、主角烏龍爆笑!爆笑!!片尾曲竟然還有小朋友站起來跳舞。。如果我年輕二三十歲,應該也很enjoy吧

  • 喻芸茗 2小时前 :

    误入美国亲子场;虽然我是游戏粉丝,但这剧情也太尴尬了😅

  • 侨和泽 9小时前 :

    一锅乱炖,在心疼金凯瑞的同时,也确实感觉比第一部有意思,可是,金凯瑞不要再接这种电影了,修养修养吧

  • 希和煦 0小时前 :

    一锅乱炖,在心疼金凯瑞的同时,也确实感觉比第一部有意思,可是,金凯瑞不要再接这种电影了,修养修养吧

  • 呼延觅儿 7小时前 :

    剧本整体过于草率,有几个镜头挺有感觉的。三颗星给达叔,吴昊宸和紫霞

  • 干海亦 5小时前 :

    虽然主线索尼克证明自我这套东西实在是有点老,但可能是心态不同了,居然觉得第二部还挺好看的,金凯瑞也用经典的博士造型注入了活力,作为一个疫情期间还能发展起来的系列,制作全面升级,场面轻松明快,可以说是为青黄不接游戏改编电影提供一个另类的范本了。

  • 北静婉 9小时前 :

    和前作一样难看,可能是这低幼的剧情不适合我这个成年人吧。N

  • 出痴春 4小时前 :

    三年后,他们幸福的在一起,在城楼上看着另一个至尊宝说,他好像狗啊

  • 万俟玲珑 3小时前 :

    调侃蝙蝠侠,说自己的蓝色正义商标正在申请中,还有冬兵,不得不说派拉蒙很会蹭热度。

  • 惠涵润 4小时前 :

    纳克鲁斯,针鼹(最后一只)

  • 宫家馨 3小时前 :

    索尼克X塔尔斯——好有爱的CP啊~这段对话和抱抱和最后塔尔斯双尾给索尼克盖棉被的互动莫名甜... 结果我一查,ta是男的!?我以为女的啊,声音性别都很女啊...搞咩啊~原谅我童年没接触过索尼克故事,反正给我震惊一万年!最后夸一点:索尼克人设配音特鲜活!是很成功的角色塑造!

  • 乌清韵 4小时前 :

    低龄向剧情,人物也有些脸谱化,感觉全片哪哪都差点意思,导致很难打上一个合适的标签,说科幻差点意思,说喜剧包袱不够多,说动作大场面差强人意,说情感流露的感情也很表面化。唯一值得称赞的是Sonic两个新伙伴的“真人化”形象满分,还原度甚至比Sonic更高。P.S.编剧似乎很喜欢cue漫威,蛋头博士如万磁王般组建理想武器,打造了一个大号反浩克装甲,西伯利亚场景提及冬兵,与至尊翡翠合体的形象形似惊队(一说超级赛亚人)

  • 旭欣 7小时前 :

    不比第一部更差,如果没有抱着比一部轻松的动作喜剧更多的期待,就不会失望。

  • 劳雪儿 8小时前 :

    越发的轻松 搞笑了 经费也更充足了

  • 婷琛 7小时前 :

    国外的反派好没创意,破坏世界还要借助宝石的力量。cm的摩根在这里怎么还是FBI啊哈哈哈。金凯瑞的表演真是锦上添花。

  • 旭涵 0小时前 :

    紫霞意外的令人不讨厌,虽有珠玉在前,仍然有自己的特色,殊为不易。男主很面熟,看着也不讨厌。达叔是惊喜。剧情还不错,能看到致敬的心意,相比之前炒冷饭恰烂饭的续集好多了。能看出来导演和编剧还是很有诚意的

  • 乌孙碧玉 6小时前 :

    剧情还是很常规套路的续集,以及大反派蛋头博士没有死,还可以继续拍下去。新加入一个尾巴螺旋桨的狐狸、巨力的鼹鼠?多了一点看点,也拓展了世界观。精彩的几个点保留了:强森梗(两派一直斗争:像范迪塞尔和巨石强森?)极速时间:空中穿梭激光网格,只是太短了,不如上一部跳楼躲无人机攻击;还有金凯瑞的反差萌:尬舞、儿童方式表现操纵巨型机甲、激光鼻涕什么的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved