至于你妈生的是不是你会不会更幸福的讨论,你妈的一生不局限于结婚生子才是最幸福的哈,别再纠结了,人都不是自己被选择生下来的,自寻烦恼恶心人,口区
终于,自己在家看完了李焕英,控制不住的眼泪,始终停不下来。想起了太多妈妈年轻时的画面,可惜光阴一去不复返。剧本其实也没啥创新,但能引起观众心灵的共鸣,我愿称之为一部好电影。
笑着笑着就哭了。也许作为导演处女作技法上有些不完美,至少感情上足够真挚动人,引人共鸣。妈妈,我不仅仅想活得健康快乐,也想要成为你的骄傲。
看过小品版,电影版还是没有一包纸也哭完了半包纸,随着贾玲一起哭,在电影院里拼命压低自己啜泣的声音…… #结束的时候场务提醒大家没有彩蛋,催促大家离场。大家没有看完字幕会错过《依兰爱情故事》的。
笑惨了也哭惨了…这种感动对留学狗来说太致命了…
我妈的人生是她自己选的不用我去改变,她过的是自己想过的日子不用我担心,即使我再没用我妈依然爱我。
看了影评后,特意约妈妈一起看的。可能因为被一定程度地剧透了,所以前面很多暗示的小细节哭得比较厉害,发现妈妈也穿越了那里反而平静了许多。看完后跟妈妈散步回家,聊了我和她,也聊了她和外婆,算是成年后聊得最深入的一次。妈妈为了这个家庭真的牺牲了很多,希望自己以后能尽可能地让她快乐。
剧情非常不合理。同样的套路故事讲的还不如〖我才不要和你做朋友呢〗。整个电影爸爸的存在就是屁吗?所有要找家长的事情都是妈妈去,孩子所有事情都是找妈妈,爸爸就是谢师宴出现了一个喝酒的背影,谢师宴回家都是妈妈骑车带孩子…没必要为了突出母爱,搞成丧偶式育儿吧!孩子高中都毕业了,做假证,不违法吗?这样的溺爱式教育不失败吗?为了搞笑而搞笑为了煽情而煽情…贾玲虽然很可爱,但是演高中生,跟章子怡演上阳赋少女不是一回事吗?两分不能更多了,尴尬症我都犯了。
妈妈再来一次还是坚定地选择了那个他,生下她的宝。不求大富大贵,不需要更好的选择,只要是你们陪我,就是最幸福的一生。无论我们有多么普通,都是妈妈心里独一无二的宝。
《你好,李焕英》看了以后感觉不是特别好,但也不是很差,所以我给三星半的评分。最后反转的时候,确实感人,如果没有这个设定,我恐怕只能给两星的评价了。因为主体上有很多尬剧情,可能是我笑点高尬点低,于是只看到了尴尬的情节。能让我笑起来的笑点不多。。。想起多年前因病去世的亲人,想起自己没能尽职尽责督促她吃抗压药,导致的脑溢血去世。想起来,就能与剧中那种不舍的感情相同起来。不知不觉眼泪流下来了。经历过失去亲人,才知道珍惜眼前人多么的重要!
所以这就是为什么她看着她眼里总是有泪光一样,因为她认出她来了。
押宝,今年口碑第一可能是这部,合家欢电影,又哭又笑,老少皆宜。(也可能是上午被唐探的拉胯气到吐血之后忽然看到这部觉得很惊喜),总之我觉得这是一部真诚的作品。但是陈赫这个角色确实不知道在干嘛…
虽然非常抗拒情感炸弹,但看着贾玲从心底涌出的泪水很难不被打动,整部电影就是一场私人祭奠,她做这些不是为了让你笑让你哭,也不是为了成为什么票房冠军,她只想宣泄再也无处投递的不舍爱意
沈腾贡献了笑点,贾玲贡献了哭点。如果不升华的话,感觉故事有点零碎。但是最后升华母爱的主题把所有零碎故事都给串联起来了。虽然可能因为贾玲第一次当导演的原因有几处可以吐槽的瑕疵漏洞,但是母爱的伟大让这部电影总得来说瑕不掩瑜。从知道李焕英魂穿开始,我的眼泪就不值钱了……
说实话,张小斐演技加的分,真不够贾玲和沈腾两个人扣。。。感动过后,问题还是真的多。
被真情实感感动到了就没什么理由不打五星了。
是回归到情感的宣泄吗?那除了电影明明有更好的表现形式在吧?不要单纯为了情感而情感,真是低俗不堪
三星半。非作者向导演的处女作,太需要扎实的剧本作为基石,无论从结构还是情节出发,贾玲都编排得相当流畅。诚然,影片中段为了延续故事主线,填了不少应激性包袱,但整体上看算不得大纰漏。这也源自贾玲创作的真诚态度,结尾情节变奏的动情远离了硬挠,实打实的动人。张小斐是有能力做好的电影演员的。
6/10。喜感关键在剥露出角色的“差”:沈林光拼爹的官二代缺陷暴露无遗,他推着自行车却不会骑,影院换座的尴尬和结伴划船时被一盒饭的心形毛豆吃坏肚子,声称他爹建广播站和他成为广播员之间毫无关系,紧接被一位字正腔圆的排演者打了脸;而焕英和王琴凭票买电视时抢着插队、互扯辫子,排球赛用‘‘打铁娘子队’’队名奚落对手,以及被领导的群众碍于领导者面子,不敢嘲笑舞台上假装摔倒的领导者儿子,都体现了小心眼、对领导趋炎附势的普通人面孔。这种小品喜剧模式搭配上另一种庸俗的初恋潘多拉化叙事,更能刺激观众的生理机能。潘多拉是指中年危机的成婚者或家庭危机中的成长者,寻找初恋(或帮母亲寻找幸福伴侣)这一过程,最终回归现实认识到富贵如烟云(借由年轻焕英提早学会缝破裤子的小细节暗示黄粱梦的不合理性)来达到对观众哀乐的操控效果。
整个放映厅都哭惨了,一时分不清是电影里在哭还是观众在哭…
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved