www.37xdy com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 虢妙之 5小时前 :

    你得多单纯才会说出这种话,不知到就去网上找找北京曾经的“天上人间”,东莞的繁华往事,改革开放初期的10万大军下广州(当然不止这点人)。我们和人家比,这方面的事情有过之而无不及。你还好意思说什么国情吗!

  • 生寻琴 7小时前 :

    虽然困难在电影里都被描述的过于简单,但是并不代表那个女孩没有曾冲破重重牢不可破的阻碍绽放出耀眼的生命之光

  • 盛博明 5小时前 :

    虽然大女主看得很爽,但脱离了现实,使得更像一部爽片,而不像现实主义电影

  • 沈香巧 6小时前 :

    故事略轻,画面讲究,女主真美!难以想象原型女主那令人望尘莫及的勇气和意志力。片中有两处甘古拜健身的场景印象颇深,果然狠人都有共同点~

  • 辛蓉城 1小时前 :

    印度能拍出这样的电影,点赞。不管做哪个行业,哪个职业,没有点创新,没有点做生意的头脑,只会被人欺负。甘古拜是一个有点励志的角色,又觉得她的人生充满了悲伤,爱而不得。或许她的人生不是为自己而活,为印度女性而活的。

  • 雀琼英 2小时前 :

    大女主爽片。女主真的是很美,一袭白色的纱丽配上她小巧脸蛋上的黑色十字架,真的是女神下凡。电影里的场景转换很快,每个场景都精心设计,一共有三场舞蹈,都很动人。其实不太能理解她放弃自己的爱情去解救一个有妓女母亲的女孩,虽然赢得了选举但是也牺牲了自己的幸福。甘古拜的大哥和记者都是她的贵人,让她成为红灯区4000名女性的保护伞。这也是一部女性呼吁平权的电影。

  • 由宏朗 5小时前 :

    气质打造得比较成功 但是一些情节转折 包括人物的思想转变方面 描述得并不够清晰自然。

  • 清雁蓉 5小时前 :

    女主角是有人格魅力的,美丽、聪慧、勇敢,审时度势善于利用资源,在特定的社会背景下我倒觉得不必高高在上挑剔性别不平等,这已经是她们出生自带的debuff,如果跳不出阶级桎梏性别歧视,保全4000人也很伟大。但你都知道让妓女的后代不要继续沦为妓女,还落点在促进性交易合法,变相打通“市场”流通,我难以接受。

  • 骏栋 7小时前 :

    女主很美,但印度的这个戏剧化的电影处理还是有点…接受不了…

  • 绪韵诗 7小时前 :

    选题和立意非常好的一个电影,就算是臭水沟的花也该有尊严。但剧情发展太过顺利,更像是一个大女主爽片,少了现实意味

  • 诸葛妙晴 6小时前 :

    -

  • 郜高格 2小时前 :

    通过卖淫合法化提升妓女的社会地位,提前社会大众的认可度真的ok吗?把妓女的存在价值提升到维持社会稳定,减少家暴上来,我是不敢苟同,这难道不是认可男性的暴力行为,支持买卖妇女吗?只能说甘古拜的举措维护了妓女的尊严,到并不能阻止更多的女性成为妓女。

  • 馨慧 3小时前 :

    开了金手指的本质爽片,女大佬的童话故事,空有娱乐性毫无参考价值,最大优点是女主很美。当然印度拍这种题材就算赢

  • 苦贞韵 9小时前 :

    人们一边在光顾,一边在嘲笑。

  • 雨珊 9小时前 :

    8/10分

  • 歧康复 6小时前 :

    这是女权?好吧,或许在印度能做到这样已经是不错了,但是牙医那段是怎么回事?rh?如果想看到女权,那就算了,也就借此更加了解印度国情吧

  • 莫如柏 3小时前 :

    她算是一个活在当下,接受当下,并作出当下的选择的人吧

  • 锦沛 8小时前 :

    看了女主的个人简介也就不难理解故事情节的设置了!印度是一个男权社会,一个在社会底层的女性怎么可能走上神坛呢!虽有化妆的帮助但出演妓院老鸨还是差了些风尘女子的俗气。

  • 柏初 7小时前 :

    开始我看什么公众号推荐以为是传记类电影,结果是小说改编。整个就变成了一个印度爽剧,莫名其妙的成功和莫名其妙的女权,女主凭什么从这么多人里面脱颖而出呢,就靠脸吗??

  • 汉雅青 7小时前 :

    叙事有些拖沓,不过这也是印度片的一直以来的缺点。无法以上帝视角去指责甘谷思想的局限性,不够进步不是她的错,尽其所能地在帮助其他性工作者,她已经很伟大了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved