求职男女性爱斗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2010

导演: 曹云金   

评论:

  • 夫冷珍 4小时前 :

    垃圾电影,希娜是唯一的宝藏女孩,这演技这女反派塑造的太完美了,真希望杨杏她能火,她值得。

  • 令景福 7小时前 :

    国产超胆侠,接下来的题材可以搞个聋战,哑战

  • 居荌荌 5小时前 :

    6.5分,作为网大来说,还是算及格的,动作戏份比较流畅,故事简单粗暴,演技就算了,除了女疯子,其他人谈不上演技。

  • 婧菡 4小时前 :

    看得蛮爽..一眼就能看到底的电影..但是当爆米花看看还是可以的

  • 别梓璐 3小时前 :

    买卖人口,这是富人的游戏穷人的悲哀,如花年华的女孩子,被当做商品,被当做物件,知道真相的时候,我突然就讨厌不起来希娜,不过是受害者罢了。

  • 士如曼 7小时前 :

    求求安志杰能接到好的动作戏,打起来太帅了。

  • 冬漫 5小时前 :

    抛开剧情,安志杰真的无敌帅,蓝诗词是照着女主整的吧

  • 弦静 7小时前 :

    优点和缺点都是现实性的问题。优点是相比其他同类糖水片,将情侣间的关系变化内因落到了北漂压力、工作与生活平衡的现实问题上,双方都无功无过,情节狗血含量较低(但是也因此有些乏味和俗套),争吵分歧较真实。缺点是这些现实在本十多年北漂看来,细节失真的地方还是比较多,欠打磨。比如一个是季节感混乱,再一个完全回避了疫情(结尾一点戏份戴个口罩并不难),还有奔三的北漂情侣是不会说分手立刻就能分手的,因为几天之内根本来不及找房子+搬家。所以主创还是没太想好到底是走撒糖骗眼泪路线,还是希望唤起现实共鸣,现在是两头都没做好,或者说一部电影的篇幅可能根本无法兼顾。

  • 函巍然 0小时前 :

    剧本bug不断,逻辑硬伤太多。看个热闹,看个寂寞!

  • 古怡然 9小时前 :

    其实跟《花束般的恋爱》情节模式如出一辙,都以年为经强调恋爱的长度,呈现出的男性和女性在亲密关系中所面对的不同困境也极为相似。但花束能尊重真实的遗憾,好说好散,各自默默向对方的背影挥一挥手;我们的故事却只能给男主假造一个虚妄的成功,来做破镜重圆的喜庆契机。瞒和骗、大团圆的文艺传统,真是继承了个彻底。于是这个声称发生在我生活的城市的故事,却还不如发生在东京的气息相通,有代入感。看三十而已的时候对这个cp有一点好感,就放了下饭,他俩还是顺眼的,却被片尾那些抖音视频倒了胃口。

  • 婧初 9小时前 :

    有被杨杏圈粉到

  • 弘信 4小时前 :

    加大信息产业创业和酒店管理行业职业戏份,毛晓彤父母大姨闺蜜线杨玏合伙人学姐线加强,改成40集电视剧,20集结婚,20集后家长里短鸡毛蒜皮,30集离婚,大结局复婚fin

  • 城华乐 6小时前 :

    打斗场面还可以,小成本制作,血都是喷的红粉。

  • 德依美 0小时前 :

    就这样吧,一切都会好起来的。

  • 严觅露 4小时前 :

    网大拍成这样不错了,其实质量够得上院线电影的边,摄影和动作也都挺有想法的,无奈剧本台词和表演实在拖后腿,再次感慨一下网大最糙的地方就是细节,而能不能让观众入戏最重要的也是细节,国产网大还是任重道远啊

  • 包尔风 1小时前 :

    还可以,看完了来豆瓣想看看女儿是什么资本才知道是网大,我还以为是最近的院线电影,女一很不错啊。

  • 孙友容 3小时前 :

    很难不跟花束般的恋爱做对比 差的也太远了 不管是台词 剧情 选角 甚至摄影技术。 结尾如果复合更是无法接受的,好似在告诉观众男主的不好、带来的伤害时间久了女主自然就忘了,深情可以治愈一切?呸。

  • 丹凡霜 6小时前 :

    ……还好没花钱,希娜的演技真的好吗?为什么感觉有些用力过猛了。

  • 明从安 7小时前 :

    跨年夜满满仪式感,适合情侣约会看,一起做个“恋爱中可能出现的问题小演习”,用来避免一些恋情中的痒,互相体谅对方的不得已,把问题消弥于日常。以年为单位不重要,以你为单位很重要。另外,杨玏和毛晓彤的CP感真好,很舒服配一脸。

  • 乙舒扬 9小时前 :

    大杂烩网大,借鉴了许多成功的院线电影的名场面,包括但不限于:哈莉奎因、汉尼拔、王牌间谍1、惊天营救、疾速追杀近距离霰弹枪打斗戏几乎照搬,打斗场面有点泰国打戏的味儿,寻找女儿的主线中段有点韩国黑色电影的味儿等等。感觉导演在这个类型上做了不少功课,但是所有的借鉴都几乎是差一个等级,打戏特别是群戏动作设计和镜头调度配合得不够流畅,尤其是散弹枪那一场,对比疾速追杀原片差距特别明显,文戏就不说了。但是,挑了这么多刺,竟然也不觉得比流水线商业片差。网大能拍成这样加了点激励分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved