剧情介绍

  对于马鲁格(奥利弗· 李多度 Oliver Litondo 饰)来说,学习是一生中最让他感到幸福的事情,然而,已经84岁高龄的他再也不可能重温曾经课堂上的快乐时光了。肯尼亚推行的免费教育政策让马鲁格看到了新的希望,他希望能够成为众多受益的学生中的一员。
  马鲁格的执着和热情感动了 教师珍(娜奥米·哈里斯 Naomie Harris 饰)却没能感动校方人员和广大家长,对于这样一个退役军人在一群小孩子的包围下重返课堂,反对的呼声统一而响亮。与此同时,珍也因为自己支持马鲁格的行为而受到了惩罚。看到帮助自己的善良人遭受了不公平的待遇,愤怒的马鲁格决定绝不屈服,他要向刻板的政府提出挑战。

评论:

  • 卫燕秀 2小时前 :

    3.印象深刻的地方:姐姐考试得52分,被老师处罚,内心想抗争却不得不向现实低头妥协;两个女儿给爸爸染发的时候,一家人很温馨;

  • 寒和煦 0小时前 :

    矛盾展开的地方远远大于矛盾解决的办法,导演撕开了家庭表面和睦的口子,却没有办法把它缝补好,不同的文化环境只是借力点,我没有看到背后深层的力量,最后活脱脱变成了一出狗血大赏,除了小妹,感觉这一家都需要去看一下心理医生。

  • 卫弘 9小时前 :

    细腻真实的感情,果然是女导演的作品。 sars的时代背景基本没用上,略显累赘。

  • 宿灵槐 9小时前 :

    2.5+ 即便不足以串起文化冲突和生活的转向,但作为私人记忆已然足够真挚。但却又显然不够收敛,似乎意图敞开但找不到视角,于是在更大尺度上显得失真刻意

  • 太史琲瓃 9小时前 :

    无论是故事的时间、谈论的议题亦或是传递的价值观都过时得像10年前的电影,都什么年代了还在做美国梦🙄女儿摊上个这么作精作怪的妈真可怜,还不分青红皂白被当爹的扇了一巴掌😤最后一场戏也像经费不足一样草草收尾。

  • 婧雪 7小时前 :

    sars时期的故事放在疫情时代上映很讨巧,但整体上缺点不少。家庭部分的矛盾与和解,总体过于平淡,没有看到人物内心转变的细节,也缺乏高潮段落;时代背景的体现过于符号化,流于表面;本应很重要的一块身份认同,也如短线风筝般没有下文。总的还说就是时代坐标模糊,又缺乏足够强大的人物内心力量,太过温吞、无趣

  • 可和暖 3小时前 :

    很好的美国教育vs台湾教育对比:下课铃响不一定下课,时间观念淡薄;成绩找家长签字,隐私什么的就不说了;体罚,等于告诉学生可以靠暴力解决问题;跟成绩好的学生交朋友,价值观单一,长大以后是二极管;女生必须短发,审美教育缺失,年轻的刷短视频审丑,上岁数的用老年人表情包……这电影里的亲密关系充满语言暴力和肢体暴力,也算是台湾教育的伟大成果。嗯,我说的是台湾教育不好,我可没说中国教育不好

  • 利承泽 7小时前 :

    1.全篇色调过于阴沉,使人感觉太压抑

  • 戎兴庆 4小时前 :

    好久没看过这么细腻的电影了,一下子就把我拉回到初中,回到那个不肯和爸爸妈妈好好说话的别扭时代。

  • 微生含巧 5小时前 :

    只有几处小细节出彩,其他部分矫情的让人无法理解,爱与恨再共生也不会对癌症的妈妈这种态度,叛逆期小女生不会,美国人也不会。

  • 寒水彤 4小时前 :

    情绪好饱满,不停争吵,不断矛盾。完全是家庭亲密关系的真实写照,存在于整个东亚文化圈。

  • 平槐 7小时前 :

    3.5/5 剧本中规中矩 但几场父母和孩子的相处/冲突很真实触动

  • 卫泓辰 2小时前 :

    3.印象深刻的地方:姐姐考试得52分,被老师处罚,内心想抗争却不得不向现实低头妥协;两个女儿给爸爸染发的时候,一家人很温馨;

  • 凡林 1小时前 :

    做人好难,做小孩好难。等终有一日理解大人处境时,又会有小孩让自己明白没长大的时候多不懂事,其实谁想懂事。

  • 支青曼 0小时前 :

    这一家子的情绪都好不稳定,整个叙事匠气又不高级。全靠同行衬托,难怪《瀑布》都能拿大奖。

  • 戊圣杰 7小时前 :

    *1小时19分的那段冲突,大家都演的很好,类似的场面似乎也曾发生在我身上,很揪心很真实,那一巴掌好像打在我脸上过

  • 彩蔚 0小时前 :

    莉莉跟小女儿烧纸钱那场戏特别喜欢。明明小女儿说今后不烧纸钱外公外婆很可怜,莉莉想到的是将来的自己,一种未来的侥幸。

  • 慧栀 7小时前 :

    期待太高了,内心毫无波动。不要白天投屏看🥲好暗好暗。

  • 叶芷容 4小时前 :

    小女孩把胸部发育当肿瘤,哈哈。不过这桥段有点刻意了,因为在西方的生理教育不可能那么蔽塞,我记得他们有个动画,很小就普及性知识了。

  • 慕容婷婷 1小时前 :

    PS.中二的小棉袄漏风,当真很麻烦!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved