长跑超越视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1997

导演: My Wifes Video

评论:

  • 帛昭 9小时前 :

    時代的記憶,今天來看似乎只剩文獻和紀念的價值...(且實在搞不懂修復版上色的意義在哪

  • 吉阳 2小时前 :

    全片最燃“第七穿插连应到157人,实到1人”。

  • 明冬 0小时前 :

    比长津湖好,这次风格统一了,毕竟直接变成徐克导演,而且也没有出现结尾莫名其妙的戏份,这次结尾还升华了点。水门桥的剧情更加简单粗暴,概括起来就是炸桥,打戏不断,高潮不断,看得还是爽的,武戏为主,文戏就忽略了。有人会问美军怎么拍得这么弱智?那我还是要说他们本来就又蠢又傲慢,不然怎么优势明显的情况下输掉战争的呢?不过毕竟敌我差距悬殊,牺牲是难免的,影片里志愿军们的牺牲都悲壮,可惜没有让我落泪,可能氛围弱了点再加上我早就知道他们会牺牲了吧。

  • 彩雯 7小时前 :

    永不消逝的电波

  • 夷烨熠 1小时前 :

    孙道临真的是眼里有光,让人相信我们能看到一整个黎明。

  • 初爵 7小时前 :

    1.比最新的(2021年)类似情节的电影拍得好,因为人家这个是真情实感,而2021年翻拍的这个是个垃圾,没有无产者奉献的真情实感

  • 敛幼菱 1小时前 :

    服化道这才是真正的老上海风情。这大概是王心刚大美人演的唯一反派,小时候看呆了(现在算痞帅痞帅的)小胡子浓密卷发好莱坞小生款,转念一想他是狗汉奸特务[允悲] 。他和一身正气大美人孙道临的互动很有趣

  • 宇文宏毅 7小时前 :

    之前只看过故事里的中国片段表演,这次看了彩色修复版,完全不同的感受。长河无声奔去,唯爱与信念永存。

  • 怡曦 8小时前 :

    虽然有当时那个年代浓厚的zz宣传意味,不过比起现在通过字幕强行升华主题精神打鸡血尬喊口号的主旋律真是好太多,人物形象足够鲜明,平直的叙事也同样烘托着先人们的默默付出,直到最后那句“同志们永别了”才有轻轻地一击直打内心,敬佩之心方才油然而生。但也不得不说,这也是只属于那个时代特别的艺术表现形式,若然放到现代,必是不被大部分人所接受并喜爱的。

  • 侍访儿 9小时前 :

    和dsl。 能记得之前做贡献的人算你还行

  • 凡春 0小时前 :

    2021.10.07@橙天嘉禾 世纪汇

  • 宗暄莹 6小时前 :

    有些电影,即使经过时间的洗礼,现在看上去仍然经典,不会过时。可惜这一部不是。影片的思想性可以说是相当高,但是艺术性和故事性均无甚特色,因此无法成为超越时代的经典。不过在我观影时,王心刚出场的时候,很多同场的阿姨都举起了手机拍照,让我想起了看《地久天长》时,王源一出场,我身边及前排数十名小姑娘都在摄屏。可见即使是扮演反派,帅哥的魅力仍然难以抗拒啊~

  • 彤轶丽 9小时前 :

    因为喜欢舞剧《永不消逝的电波》,趁着电影节来补上经典的电影原作。剧情很跌宕起伏,紧张节奏把握得极好。尤其是最后李侠成功发出讯息后牺牲的戏,扣人心弦又悲壮感动。

  • 拓跋依瑶 5小时前 :

    “第七穿插连应到一百五十七人,实到一人。”

  • 劳玄清 0小时前 :

    假期最后一天为适应上班看个九点钟的包场老电影,孙道临帅气。

  • 帅高明 8小时前 :

    电影时间1949年,看着李侠在敌人包围下镇定从容的发出最后的电报内容“同志们,永别了,我想念你们”,不禁泪目,李侠倒在了黎明前……

  • 彩冬 9小时前 :

    最开始以为自己会看不下去,没想到却一直看到了结尾。看多了现在的电影,再去看这部电影,觉得好真诚好干净,每一个人,他们的感情都是那么的纯粹,尤其是兰芬年轻时那热忱得想立刻去做辛苦的工作时的样子,我真的被打动了。

  • 以映雁 0小时前 :

    一部电影开创一种类型,然后隔代遗传成了近十几年来电视剧里“上海滩”怀旧表述的几乎唯一版本。“谍战”对国人的红色想象,与德国佬的《窃听风暴》简直是两极。

  • 嘉婧 4小时前 :

    不理解,炸桥的方式还是通过手枪击中炸药包而引爆,为何一定要人去往坦克肚子下面钻。强行牺牲 还有就是总部怎么一点儿支援部队都跟不上,敌人的增援部队都到了,我方一人没有,总部认为我方炸桥的部队有多少人?多少装备? 除了是个爱国题材,让人看了心疼志愿军的困难环境,感受他们的不屈精神,这部影片的作战计划,可谓称得上没读过兵书一般。

  • 吕鸿远 7小时前 :

    黑白电影重制为彩色,增强了色彩表现力与愉悦度,不过对影片的整体质感的提升,或许并未有多大的帮助。老电影的黑白色彩特质,其实是加分项,因为更为符合时代与当时影片表现形式,所以维持其固有的黑白,应是更正确的选择。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved