伊人成综合人网最新版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2015

导演: 尹爱群 王亚彪

剧情介绍

吴浩是华夏贸易公司的总经理,因为患上了脑瘤最终不幸去世,医学家庞教授利用他那把能够化腐朽为神奇的手术刀,将因为车祸而死得农民王家培的大脑成功的移植到了吴浩的脑中,就这样,王家培以吴浩的身份重生了。 复活后的王家培因为他根深蒂固的农民思想而将公司里的大小事务搅得一团糟,不仅常常犯下让人啼笑皆非的错误,还将家乡的父老乡亲们纷纷招进了公司。张副总经理和陈秘书发现了吴浩的反常,觉得其中有异,于是决定利用吴浩的反常大捞一笔,他们设计了一连串的阴谋欺骗吴浩签下了引进外资的合同,接着捐款潜逃,连累着吴浩站上了法庭接受审判。

评论:

  • 盛高达 4小时前 :

    整个电影用尼罗河惨案的台词总结就是,女人只想被爱。索金还是不会讲家长里短的事情,从结尾最后处理那一段进门戏就能看出索金还是有巧思在的,但是故事讲琐碎缺乏一条明晰的感情着落点和线,太多片段有小品感缺乏上下互文。不过就算这样中后段的戏水准还是很不错的,尤其是露西尔被电影公司解雇那里,妮可的表现颇为亮眼。妮可虽然开始觉得她脸僵肿怪,是上了年纪的后遗症,但是她依然表现很灵动。这部戏最打动我的一点,一群人创作,认认真真不欺骗观众,哪怕生活一团糟也要拍出一部好戏给观众看,太感动了。

  • 税晴虹 0小时前 :

    在各封控区水深火热的人民可以看看,索德伯格用近乎童稚的视角拍出了对这个时代的不满情绪

  • 纪又菡 8小时前 :

    大概是所有讲智能科技电影中最正面(也是疫情所迫?)的一部,都可以当广告来卖了。

  • 訾尔阳 1小时前 :

    谁共情了 我共情了 感慨这么好的一对分崩离析……

  • 鸿昭 8小时前 :

    乱 复杂 细节太多 叙事线乱成一团 看的脑子乱嗡嗡的 如果不是妮可真的看不下去 先好好讲故事不行吗 很明显看出 同为传记片 gucci里的gaga跟这里的kd 还是有很大距离的

  • 祁砚嫒 0小时前 :

    在奥斯卡的前一晚看完资源里的最后一部,没想到还能让我对影后想法再动摇一次,妮可基德曼太强了,为什么传记片更出演技,也许是因为生活本就比戏剧更抓马,至于巴登,夫妻双双提名已经够了,把你的幸运加给Cruz拼一拼吧!

  • 浑浩言 9小时前 :

    Nicole最后那里的失神很妙。影片整体时间线有点混乱,把过去和现在能区别得更明显点儿就好了。

  • 柳敏丽 6小时前 :

    让黛伯拉梅辛演是不是更生动一些啊……蛮喜欢正式演之前索金整得那些“小段落”。

  • 秋宛秋 5小时前 :

    粉头发比较好看鸭,剧情中规中矩,拍摄手法还可以

  • 终祺福 8小时前 :

    最喜欢看索金在对白方面抖机灵,这部的索金太平淡了,放弃了自己的快节奏是索金取短补长了属于是,所有的缺点顺理成章被放大

  • 轩鸿 5小时前 :

    ?我一度以为我在看什么谍战悬疑片??😅看得我不明所以

  • 洁鹤 0小时前 :

    5分钟弃,这片子不但弱智,最让人讨厌的是废镜头太他妈多了。

  • 登盼秋 9小时前 :

    太自我,太认真一直很优秀的女人,婚姻于她只不过是个装饰物,什么相濡以沫,宠妻狂魔,在她眼里,出轨便是可抵掉一切对她的好。妮可基德曼在本片里还原了旧荷里活时代女演员露西和丈夫德西在面对人生最大危机的一周的情绪。男人想到的是拯救妻子和事业,妻子为了她的无法容忍丈夫的出轨亲手葬送了她的婚姻。

  • 邴初南 8小时前 :

    The actress next door

  • 赖志行 9小时前 :

    剧情依稀有交代女主早年受过袭击却没有收到公正公义对待的过往。KIMI 貌似很好用的样子。没有特别好看,也并没有特别不好看,故事有算完整的起承转合。

  • 祭飞瑶 1小时前 :

    纪录片的方式,追述一段冷战时代广播秀的往事。

  • 栋帝 3小时前 :

    被海报骗了 怎么有这么烂的片?太简单粗暴了 要啥没啥 剧本 叙事 技术层面都一无是处 (刚出门那段社恐心理外化还可以 但也不能来回反复啊?) 最大的好消息是这片就一个半小时

  • 陆起运 8小时前 :

    时间线很混乱,叙事也平淡,就看看Nicole养眼吧

  • 楚冬灵 8小时前 :

    Sorkin版的好莱坞往事,金牌一出手,还是好看的,自己的脑内小剧场也拍出来了吧,就不断觉得写得真细啊,但和the newsroom一样是主业线强爱情线跟不上,最后的发呆戏表演上并不能信服

  • 闭昆鹏 4小时前 :

    把颁奖季流行的精美的食材都放进锅里煮了一锅汤,喝起来却没有任何味道,不知道是我喝多了汤还是汤太寡淡了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved