《第一色》tme/diyise 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2006

导演:

评论:

  • 臧清妍 6小时前 :

    【看电影】补张春节档的电影票,仅从观影的角度来说:1.特效比上部好,没出现上部贴画版舰队画面。2.节奏感强,激战从头到尾,但情节比较单调和老套。3.感情戏不如上部,战士一个个壮烈牺牲,但感觉观众情绪一直没能引导到该有的高度。4.吴京部分动作戏有穿越到战狼2的感觉。5.对美军的演绎不知道是不是外籍演员演技问题,都显得有些傻气,感觉除了军备好之外啥也不是。6.因为要表现战争的残酷,血腥度应该至少R级了,坐在一旁的小女孩后半段一直趴在母亲身上不敢抬头。7.已经没有预算给配乐了么?没一丝可以记住的曲目,实在对不起这么个大制作。宣传曲《最可爱的人》咋不用上呢?8.几部抗美援朝电影电视总体评价:《功勋—李延年篇》>《金刚川》>《长津湖》。

  • 晏俊名 0小时前 :

    经由这部电影,我看到了更为割裂的印度社会现状,这部电影描绘的是底层人群,可是我看不到脏乱差的贫民窟,看到的是光鲜靓丽的美女与干净整洁的贫民社区,或许是电影的美化与宣传需要,故事还是要粉饰好看点,场景也要干净整洁点,可在严肃抨击社会痛点的同时,看不到真诚就很令人乏味,放佛只是为了满足印度中产阶级的向上诉求与精神寄托,文人界的怪异之谜:劝妓女从良,逼良家为娼。

  • 萱婷 1小时前 :

    女主选择了她所处的环境、她的认知的上限为妇女争取了最大化的权益。但是要让卖淫不合法要考虑的问题还有很多,不仅仅是让妓女们离开妓院,要有其它可替代的生活来源,显然当时没有。因为是小说没有依托历史,不知道还有后面的故事没,不过妓女的后代能上学,通过接受教育的方式离开这个行业,逐渐淘汰这个行业还是有希望的。20220619

  • 暨海颖 8小时前 :

    故事毕竟跨越了十余载 电影难以将其一一表现。因此很多转变都略显声音 女主似乎是一瞬间就强大了起来 发言有人认同 从富二代到妓女到老板到区长到女权倡导者 一切都有点过于顺利。

  • 节迎曼 8小时前 :

    尽管本片与前作之间的上映时间间隔如此之近,以至于观众对近年来突然变成国内电影市场香饽饽的同类型影片产生了一定程度上的心理抵触,但是不论是从剧情衔接还是动画呈现上,都可以说是可圈可点的。第七穿插连最后仅剩一人报到的场景,实在令人动容,作为一份申论式的电影,三位导演合作奉上的这份答卷成绩可以说是不差。从致敬英雄的角度上来说,可以达到推荐的程度。

  • 玥初 2小时前 :

    三星半吧,比上一部好看,节奏快。

  • 歧康复 1小时前 :

    感觉挺好看的,没那么多想法。花朵无论在什么场合它都是香的。印度的舞蹈真的是把所有关节都运用上了,婚礼上舞娘们坐在舞台上跳的那支舞蹈真的很好看。

  • 桀鹏 8小时前 :

    看的枪版,影响效果,从剧情上看,二的意义大于一,但从电影的角度一大于二

  • 橘彤 4小时前 :

    面对残暴至极的恶徒,女人能怎么办?

  • 曦馨 8小时前 :

    做奴才虽然不幸,但也不可怕,若从奴隶生活中寻出美来,赞叹、陶醉,就是万劫不复的奴才了。

  • 雪初 6小时前 :

    为什么依靠男人就不算女权了?男人们每天每时每分都在依靠女人。甘古为女性谋福祉,她的精神和自信、野心,都很美。

  • 诚家 0小时前 :

    小裁缝演员选的不错 小弟弟长得好可爱

  • 春彦 9小时前 :

    女主角太好看了!和小裁缝谈恋爱那段真是齁甜又养眼……

  • 聊长岳 1小时前 :

    严格意义上来说,电影的水准达不到五星。但无论怎样我都会给五星,铭记那段历史,感谢每个抗战先辈的英勇无畏,换来子孙的和平年代。

  • 示望慕 3小时前 :

    讲了个非常精彩的故事,那时候打仗是真的艰苦啊

  • 骞腾 0小时前 :

    影片总体上来说完成度不错,比较令人诟病的就是因为真实可能过于隐晦或者难以示人,导致的有部分剧情的推动逻辑上难以自洽,像是女主和黑帮老大的义兄的几次结缘,就很说不清楚……

  • 翠雪卉 1小时前 :

    印度这个地方谈女权,有点悲哀了。

  • 涵华 5小时前 :

    主题伪善,甘古拜靠当老鸨赚钱,甚至蛊惑少女甘当妓女,赢得选举后不争取女性权利,却要求总理将卖Y合法化,合着印度女人能正大光明地当妓女就是最大的福报了,看到电影最后那句“教会她们如何在笼子里自由呼吸”就立马关了,笼子里的自由算什么自由……

  • 鄞暄美 4小时前 :

    这种主旋律还是得国庆或者春节看,不然显得又长又无聊

  • 水友桃 6小时前 :

    历史的前进是由一个个平凡的人物推动的,我们的今天是一个个前辈们用生命换来的!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved