评论:

  • 少巧云 0小时前 :

    太难看了,属于没话找话的那种,全无起伏可言。想在这个系列里找悬疑感和推理性就好比在西红柿炒蛋里找红烧肉。

  • 时菊月 4小时前 :

    但是拍摄手法上表达酒店方和警察方之间的区别和冲突还是很有意思的,这次两方甚至是在两个房间,都没有一起的会议了。全员熟人脸拍这样的悬疑剧果然还是真的很有意思哈哈哈!(虽然有些脸我还是不太熟)

  • 巫马听露 3小时前 :

    日本人那种偏执的service心态被放大了10倍吧... 想起来之前在一个很小的酒店里面看着前台的小妹妹很用心的做乌冬面的场景了。此外,都说大牌云集光看cast猜不出凶手可是为什么我一看到麻生久美子就猜到了呢哈哈,《时效警察》之后终于又见到了啊,演技真的是没得说。再此外:为什么不能加标签了??

  • 律初兰 9小时前 :

    小季评分:6.4

  • 单于翰采 1小时前 :

    田中奈美实这个角色不想酒店有肖像画,一个看似刺头的客户 竟然最后跟案子一丝丝关系都没有… 这个角色完全为了建立长泽雅美的客户至上的人设,案子说实话一般般和夏天喝了一杯冰果汁一样,想回味但却感觉只是嘴里流了果汁味,回忆不起其它的了,木村审讯犯人的那一句嘶吼还挺带感的,长泽雅美去洛杉矶也是顺理成章啊… 小说有第三部 不知道电影还会不会有第三部呢?中规中矩抱着三分水准去看觉得还是不错的。

  • 仁敏慧 1小时前 :

    酒店戏的好处就是人物众多,线索丰富饱满,不会冷场。 不过开头和结尾的那两场探戈真是莫名其妙,时间那么紧的情况下,认定凶手的话还有空跳舞。。。不知道编剧怎么想的,就那么喜欢木村的舞姿么?作案动机其实也是有点莫名 | 根据东野圭吾同名小说改编

  • 博韦 1小时前 :

    总体还是无趣,翻了下第一部的标记,竟然都过去两年半了。说夸张点可能这系列每一部都属于两星期就能拍完的程度。

  • 年帝 3小时前 :

    漫威“十兄弟”为拯救心爱的人类宝宝们,反抗天神爸爸后内讧、相互残杀,最后杀死了寄生地球的大魔王。说实话,影片的剧情确实相当丰富,但是精彩的部分也确实不多,无聊的戏份时长远超漫威任何一部超英片。导演还在影片过程中不间断地强调了好几场情感戏,各种狗血的你爱他、我爱你、他不爱我的戏码。永恒族的领导灭亡了千百个星球,就只觉得人类不该死,其他星球的生命都该死,这种狗血的理由真的很难让人信服。人类也许很特别,但也还没这种“至尊无上”的特别。永恒族作为“神仙”,除了长生之外,那点战斗能力好像还不如几个X战警。

  • 卫晖 7小时前 :

    但是拍摄手法上表达酒店方和警察方之间的区别和冲突还是很有意思的,这次两方甚至是在两个房间,都没有一起的会议了。全员熟人脸拍这样的悬疑剧果然还是真的很有意思哈哈哈!(虽然有些脸我还是不太熟)

  • 亓鸣晨 4小时前 :

    木村和长泽的第二部,冲着这对,也必须看了。肯定不算好的,和第一部差不多,唯一惊艳的就是那个手表设定!

  • 时格菲 2小时前 :

    挺乱的,结局非常扯,但可以作为设定、特效、历史和神话学习的资源。

  • 家娇洁 9小时前 :

    电影后半段展开了围绕关于使命和决定文明存亡的讨论,融入了类似于车轨问题的思想,但是角色对人性和文明的见解显得粗浅而幼稚。

  • 丹凡霜 3小时前 :

    比第一部好一些。剧本更统一,情节紧贴主线,伏笔预设完整,对警方与饭店两者关系的总结更精炼:客人第一与犯人第一这两种不同职业要求的合作共存。

  • 却依晨 0小时前 :

    先说说我个人认为的优点

  • 博贤 6小时前 :

    推理也比较弱,长泽雅美也不犯二,只能三星

  • 岚珊 4小时前 :

    相較於前作,對於懸疑推理和酒店日常兩部分的處理,相對有了整體性,但是案件核心、殺人手法等都解釋得太牽強了,對酒店人敬業精神的描繪也依然瘋魔化。幾場探戈戲更是看得我頭皮發麻,完全是多此一舉的存在,似乎只是為了方便木村拓哉扮Chok,求求你練練正常人的走路姿態吧,更別提其他舉手投足了,作為演員時就請丟掉偶像那套好嗎!

  • 华问梅 3小时前 :

    没看就别浪费时间了,看看抖音剪辑全明星露脸得了

  • 卫浩擎 9小时前 :

    依旧是麻酱跟风被害的结局,也没有拍出麻酱的美

  • 南门依萱 2小时前 :

    一半回忆一半进行时,回忆比重过高,让人觉得故事都不连贯了。情节设定也是典型的好莱坞式,对人类的爱,包括缺点包括优点,才组成了可爱的人类,所以要保护他们。。。。。。。。对比三体中地球灭亡的设定,弱了弱了。。。。不过视觉效果还可以啦

  • 家杰 7小时前 :

    阵容强大但是波澜不惊,不过有续集还会继续看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved