餐厅推拔丝特朗普 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2007

导演:

剧情介绍

《中餐厅加餐啦》为湖南卫视青春合伙人经营体验节目《中餐厅3》的衍生节目,主要内容为《中餐厅3》正片未播精彩内容,青春合伙人黄晓明、秦海璐、王俊凯、杨紫等在意大利陶尔米纳开设中餐厅的全过程,几位合伙人互相协作、学习,在中餐厅内做出中国的味道。

评论:

  • 冒书琴 0小时前 :

    施拉德男主都用同一个日记本吗…片尾盯着两只手几分钟…这招太难受了

  • 伯赏婷然 8小时前 :

    算和被算的人生,背后是“逃不出五指山”式的隐痛。

  • 严觅露 1小时前 :

    真实表现要比评分好看多了,是伊萨克的独角戏,只是我看的字幕太烂了让我有点生气。可能会有些许沉闷,气氛上也一直冷漠而又疏离,22分钟第一个鱼眼镜头出现以后这部电影才开始真正散发魅力,本身故事和打牌没什么太大联系。

  • 孟希蓉 6小时前 :

    本片是保罗·施拉德对布列松式超验风格的临摹。背负虐囚、军事监狱罪孽的ptsd主角企图通过沉湎赌场洗刷灵魂深处的恐惧,鱼眼镜头下血腥凶残的虐囚闪回直指关塔那摩监狱种种泯灭人性的罪行,身穿星条旗的赌徒连胜是一种对美国国家权威的隐喻。然而施拉德终究否定了赎罪、解脱的可能性,人终将被创伤和罪孽吞噬。

  • 承曼蔓 3小时前 :

    7.5 施拉德赋予的独特气质,使其不同于其他美国电影。

  • 婧桂 9小时前 :

    男主很有腔调了...但整部片子实在是乏善可陈。恐吓小老弟别去犯罪回去找妈妈那段还行,其他对话表演都很尬...反正不太能领会虐囚后PTSD的情愫

  • 丁访曼 9小时前 :

    说实话,本作卡斯阵容也相当不错:

  • 卫浩正 9小时前 :

    B那些鱼眼镜头还挺不错的,反应人物的内心,这片真的挺《出租车司机》的

  • 况阳波 8小时前 :

    (不知所云之下气氛和节奏却很好)(奥爹太帅了吧!!!!!!!!!!!!!!)(不得不说他的狠脸又脆弱的样子让这部片子的可信度提高了许多)

  • 时姝丽 8小时前 :

    气质压倒叙事 氛围重于故事 迷幻的人声浅吟低唱 迷离的视角追溯过往 迷人的Isaac令我🐔叫

  • 尔怀雁 9小时前 :

    男主很有腔调了...但整部片子实在是乏善可陈。恐吓小老弟别去犯罪回去找妈妈那段还行,其他对话表演都很尬...反正不太能领会虐囚后PTSD的情愫

  • 初梦 5小时前 :

    被片名骗了,实际是说ptsd疗伤的事,说好的赌神呢!

  • 信海 0小时前 :

    [2021.09.29 @K11AH] +,摄影、构图、色调都挺好的,剧本太弱了。

  • 家阳 2小时前 :

    本质上我觉得是过去创伤与自我救赎外加提了一下美军逼供,披了个打牌的皮。主人公很挣扎拧巴,看的我也很挣扎,在还可以-一般-其实还可以-真的一般之间来回挣扎。

  • 卫云峰 3小时前 :

    Paul Schrader終其一生在做與布烈遜相同的事:為靈魂受盡折磨的主人公規劃一條通往終極「審判」的漫長路途。 1)關於光與白色和色彩的界定:白色吸附罪孽,是光的捕手,光被囚禁其中,黑色是光停止的地方;五彩繽紛的賭場是沿途經過的站點,是享樂主義者熱衷聚集之地。 2)關於選擇:Cirk,黑、白、灰色(不確定、懷疑主義)的交替;La Linda,過分奪目和刺眼的人造奇觀。3)Tell視Cirk和La Linda為自我救贖對象,某程度而言是錯誤選擇,什麼才是真正選擇?Schrader給出的答案承襲自Pascal,齊克果,到布烈遜和德萊葉的脈絡傳統:讓光得以解放的選擇。4) 結尾,當Tell有選擇意識地提出決鬥時,神蹟降臨:光從黑白灰的生存輪迴,色彩填塞的虛無面紗之中解脫,終見超驗的精神性空間。

  • 岑韶华 7小时前 :

    几首歌选的不错,特别片尾,坚持听完了。

  • 婧彦 0小时前 :

    高开低走,因为配乐和奥斯卡的脸值得一看。三星给鱼眼镜头的噩梦部分,男主角阴影下的脸太迷人了,配乐也可以。爱情线尬到我脚趾抠出巨型陨石坑。而且也没看出算牌和主线有什么联系,其实不算牌,是个谨慎的小偷或者抢劫犯故事都不会受到影响啊!我不理解。

  • 博运 2小时前 :

    是不是有点类似

  • 昌蕊珠 6小时前 :

    有种90年代剧情片的感觉,两个男主选的都不错,特别是伊萨克,造型非常有张力。罪与罚,是与非,在人间的审判之上的是“上帝”的审判。

  • 悟向秋 5小时前 :

    要说乏善可陈倒也不是,本片努力的在标榜我不是流水线爆米花,还夹杂了虐囚事件,PTSD等现实关怀,但是整体非常闷,看完也没有什么想回味的点,高不成低不就的样子(奥斯卡伊萨克太有型了)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved