最红 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 印度 2000

导演: 牛萌萌   

剧情介绍

  身怀国仇家恨的留日学生周行健毕业回到祖国,发现国破家亡,经历种种坎坷,周行健终于走上抗日之路

评论:

  • 弦静 9小时前 :

    很多不明真相的观众在某些Up主的流量下都爱嘲笑印度电影中的歌舞,之前对印度电影的评价就是印度电影去掉歌舞可以放到国外赚外汇,国内的电影呢?几十分钟的剧情非得注水到一部电影的长度。但是这部电影不一样,剧情虽是典型的爽剧,但是舞蹈是顶尖的,从此之后对印度的歌舞大为改观。

  • 怡玲 0小时前 :

    还有点以前红色故事片的战友情谊,着实不易。

  • 成如之 9小时前 :

    人物气势恢宏,情节中等,有些场景把主角渲染的犹如神话人物。三星半。(老婆居然看哭了,难得)

  • 功雪松 8小时前 :

    说实话,作为一个基佬,我看过的同志电影没有比这个更基的。男二中了蛇毒被男一放上平板车那段,很难不马上想到老汉推车四个字哈哈哈哈

  • 员琇芬 6小时前 :

    哈哈哈真不太行,好玩一点的都在trailer里了..

  • 怀曼冬 6小时前 :

    这不是印度版的抗日神片吗?不过特效也太好了,两主角也实打实的身手敏捷,剧情没那么雷人的话我就给5星了

  • 壬元明 0小时前 :

    大概能称作重度爆米花式的印度战狼,反英战神的剧情虽然俗套,但近代英殖时期的时代性却要好于演化于古史诗的巴霍巴利王。相较于角斗式双男主间围绕交锋与和解的烂煽情,南印度电影最顶级的脑洞大开弥补了角色形象的刻板性:从万兽出笼到失控的烟花/喷泉背景墙下手持火把/水枪的交锋,以及在孤胆英雄浪潮中罕见的双人合体作战,若非有终章里化身地母神之神射手的复古桥段再现,有必要怀疑这水火龙虎共斗与握手印记以及较低族裔性命更珍贵的军备论等是否属于对日式古早混沌机战题材的缝合致敬。

  • 惠鸿熙 6小时前 :

    两个男人的故事,但是没有一点基情。

  • 卫小利 6小时前 :

    尬的头皮发麻,这都是啥啊……豆瓣韩影印影的评分完全无法恭维

  • 巧元绿 3小时前 :

    踏马的就这?

  • 华梓 6小时前 :

    perfect stoner movie

  • 敏尔柳 8小时前 :

    印度英雄电影,爽就完了,打得酣畅淋漓,打得超乎想象,打得大呼过瘾。

  • 彦美 6小时前 :

    全程卧槽看完这部电影。绝了,太绝了。这部电影让我意识到一个问题,手撕鬼子不好看问题不在于手撕鬼子,剧情可以扯,但是要明目张胆的扯,不要往现实靠。重点在于美感(场景、动作和特效)与音乐。

  • 少巧云 2小时前 :

    虽然比姆逃亡路上遇到拉朱的未婚妻太巧合,越狱那段略夸张,但是还是很感人很好看,两人人都为了自己坚持的目标而奋斗,挺像神奇的动物邓布利多和格林德沃的对决,不过还好两人误会消弭。

  • 宗政念真 8小时前 :

    凯奇演凯奇,荒诞又离奇。不少调侃及自我讽刺,主线简单串联任务冒险动作搞笑面面俱到还有大量彩蛋及致敬串联代表作,尤其是辉煌90年代。为凯奇量身打造若非本人主演则无如此出彩,无人可替代。更搞笑的是帕斯卡的富豪充当现实中狂热迷对凯奇如数家珍收藏品太离谱。除自我娱乐外,更无忽略喜剧背后的荒诞与现实问题,在力不从心及时过境迁后,经历个人危机起伏如何找回自己/做自己,凯奇演自己,讽刺为钱工作,大方承认如今娱乐业早已变态扭曲人性,做任务不如往日反闹笑话,做英雄反成丑角。自己消费外,不仅是角色重振旗鼓更是有观看意义,只有认真审视及反思自己,如02年代表作《改编剧本》解构自己,才能“演好自己”。这类题材会随好莱坞改朝换代而出现,解构及经典角色再创作,若有续集建议多拉几个过气大明星一起“自己演自己”。

  • 明楠 6小时前 :

    哈哈哈,牛死了,这大概是两个超能战士吧,就觉得前边费劲吧啦的,实际上两人直接联手啥事都解决了。。。

  • 俊钰 1小时前 :

    印度的史诗英雄片视觉真是独一档,英殖印时期都能玩出史诗级的感觉

  • 岚桐 4小时前 :

    一言不合就跳舞,

  • 巩莺莺 4小时前 :

    这个《RRR》是直男观看得爽片,双男主,一个惹辱负重为了革命成为了猎狗,一个为了救回妹子成为了猎人。“一见钟情”、心心相惜,经历了枪林弹雨、忍辱背叛、生死相伴,天选之子的两位大神打败了英国殖民者们

  • 佟佳令雪 4小时前 :

    印度的抗英神片,本土双雄干翻大英总督,本片可视为《巴霍巴利王》与印版《变脸》的合体,通过“天神下凡”的神话叙事来讲现代故事,影片中段首个高潮,双男主一个驾驶着烈火战车,一个与猛兽相伴,已经是标准的天神造型。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved