兔兔助手ios 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 美国 2003

导演: 周慧敏   

剧情介绍

兔兔们为了能在地球上生存和创业,每天都在流水线上打工,但是总因为偷吃偷懒,然后偶尔还不干不净,所以不断换到不同的地方工作的各种日常故事。

评论:

  • 皇雅爱 6小时前 :

    依旧是甄子丹式的疯、狠、猛,以前看这种纯港式的片子真的很腻,现在真的是看一部少一步了。反派塑造的够狠,杀人不手软。就是剧情少了些张力。

  • 边平和 3小时前 :

    10分钟弃 too old for this.....吵死了

  • 菲明 9小时前 :

    6.5/10 分。初看,蓝光。梦工厂出品,这么多年了,技术还是没啥进步呀,远没有皮克斯的画面精致。。。剧情看似反转,实际上还是老套路。。。唯一的亮点是舞会上的那首歌。。。

  • 系美华 3小时前 :

    看个乐吧,没深度没惊喜,后面反转又反转到不合理

  • 星倩语 3小时前 :

    动画片当然必须要正能量主旋律,但是丑化荷兰猪有想过它们的感受吗。。。╮(╯▽╰)╭

  • 犹语晨 1小时前 :

    谢霆锋帅疯了,疯批反派太顶了!!!杀黑老大和蝴蝶刀那段,那动作干净利落,快狠准!!!帅到不行了!!!!敖哥,阿晴不要你,我可以!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!阿锋,听我的,收手吧,别做菜了!回来拍电影吧!!港影需要你!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • 霍云淡 7小时前 :

    明明知道所有的动画套路,还是很喜欢!看得很开心!

  • 牛巧凡 1小时前 :

    非常类型片,Richard的配音太有辨识度了,以及大反派真的都是英音~食人鱼真是超可爱~

  • 盛运 1小时前 :

    梦工厂这是在拍什么......很久没见过这么老套无趣的剧本了,人设毫无新意,笑点低龄化,反派一眼假,主线内容看到全部角色出场就猜完了,以至于反转味同嚼蜡,情感乏善可陈,作为观众无法产生预设情绪例如感动惊讶欣慰。物种stereotype以及跨物种恋爱的命题疯狂动物城已经研究过了,且看电影为了嗑CP大可不必,那甚至不如嗑主角团队的男一男二。除了技术没什么问题配乐配音不错,其他啥也不是

  • 骏钊 4小时前 :

    完全没有人物内心戏,所有角色从一出场,就一目了然。这港片拍成这样商业化,我也是服了。让我想起小白文,果然我还是接受不能。

  • 沈运鹏 3小时前 :

    说到这,不得不说编剧和导演的牛逼,怎么能把这么多反转和伏笔安排得这么合情合理又出乎意料,即便以我刷了这么多片的经验而言,已经很有“防备心”了,但依然好几次被转得“闪到腰”~

  • 言天曼 5小时前 :

    撕掉标签,杀死刻板印象,不要被定义。故事属于看一半就能猜到结尾,但一些细节处理的不错,显得趣味十足,开头很棒,后面还好收的及时,观感挺好的,尤其前半年这个电影环境来说挺好了。

  • 贝嘉致 0小时前 :

    还是陈旧了些。另外,坏人哪怕弃暗投明还是要先伏法的,但如果当了州长又似乎可免。

  • 钰函 4小时前 :

    4.5,音乐赞,剧情反转再反转也赞~唯一扣除的0.5是画风,仿佛在看盲盒玩具一样,尤其是眼睛部分,缺乏神色。

  • 沃溪蓝 6小时前 :

    十分一般,没有让人觉得无趣,可是也不能带来惊喜,很平淡的过去了一个半小时。

  • 龚承允 4小时前 :

    三星半吧,比预想设想的要好看。狼一说话有时候会以为欧文威尔逊来了。尬舞永远最尴尬

  • 梁驰 6小时前 :

    动画版的小时代。这应该不是给孩子看的动画片吧。这些反转,黑化,政治正确和道德绑架,对他们来说是不是太复杂了一些。画面不太精致,有点半成品的感觉,达不到梦工厂或者皮克斯的水平。

  • 郁嘉德 1小时前 :

    三星半。很不错的动画片,内容上是对很多经典影片的揉合以及致敬,反套路点子虽然能被预想到但还是能带来点惊喜,其实环球还是小黄人的套路,并不追求新颖创造性的的剧情,而是用人物形象以及夸张带感的动作设计带动观众情绪,对于动画片来说也无可厚非,能够让观众开心就好啦

  • 让妙春 4小时前 :

    谢霆锋确实迷人,除此之外本片其他都很无聊,2021年了还玩这种剧情(但也因为是2021年了此片居然能打出7分以上…(从众多支持反派的弹幕中看出了打工人的怨愤

  • 雅倩 9小时前 :

    无论故事情节还是人物设定,都算是典型的合家欢电影,不需要深意和深度,吵吵闹闹嘻嘻哈哈,就是一部不需要你有太高期望同时也不需要太多想法的爆米花动画片。《坏蛋联盟》的故事情节和每一个角色都似曾相识,虽然营销感浓烈,但确实是眼下惨淡的院线市场里不可多得的选择。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved