超级推拿师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 1990

导演: 李玲玉   

剧情介绍

  少年时代的一场意外让男孩小马(黄轩 饰)的双眼失去了光明,自杀未遂后,阴沉的小马辗转来到了由沙复明(秦昊 饰)所经营的盲人按摩中心就职。在这里,聚集了许多和小马一样的盲人,无论是先天还是后天,生活在共同的黑暗里让这群盲人之间产生了深厚而坚实的友谊。
  王大夫(郭晓冬 饰) 和女友小孔(张磊 饰)远道而来投奔沙复明,小孔充满了女人味的声音和气息令小马的内心产生了涟漪,执着而决绝的小马追寻着内心的声音,不断的向小孔靠近着。之后,一个名叫小蛮(黄璐 饰)的发廊小姐出现在了小马的生命里,随着时间的推移,小马竟然开始对小蛮产生了感情。

评论:

  • 运骞 0小时前 :

    这部电影想讲的东西太多了,却每个都没讲好。

  • 飞依琴 3小时前 :

    先抑后扬是不错,但是合租真的不是解决问题的正确方案,你不能只看到它美好的一面

  • 琪婧 1小时前 :

    一边痛惜片中家人的利己愚蠢一边感受无力支撑的绝望,恐婚恐育恐老,多涨一岁就往泥潭里再陷一点,然后濒死之际看见自己办了生前葬,似乎带着常见的老人基础病住进shareroom里开始热闹非凡的夕阳红生活。

  • 玲彩 9小时前 :

    4. 子女都愿意赡养老人的

  • 羿紫薇 8小时前 :

    前半截看的我都窒息了,日本是50失业危机,中国30就他妈的失业危机了!

  • 湛楠楠 1小时前 :

    去除电影温馨的一幕,影片当中涉及养老及养老金,社会诈骗,失业等等,现实问题虽不错,但描述的不够深,亦如电影的主要基调一般,嘻嘻哈哈也就过去了,使得电影的娱乐功能大大胜余了对残酷现实的挖掘。而最后的卖房租公屋,不免让人有逃避现实的感觉。

  • 欣梦 2小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

  • 缑远悦 3小时前 :

    前面太苦啦。结尾很温暖。给了一个新的老年生活的思路。奶奶最后的一首歌,差点泪奔

  • 采媛 8小时前 :

    3.5。以为是养老金社会题材讽刺喜剧片,最后居然是家庭婆媳关系伦理片和合租房广告片,直接无语!部分桥段有19年《喜剧 爱妻物语》那味,男人太窝囊,女性为家庭付出太多。

  • 阚千风 6小时前 :

    挺神奇的,小寿寿给龙哥演爹,永远独行侠的两位演夫妻lol。看到合租房就想到《家族募集》了结果果然,虽然确实过于理想化,但估计以后这种形式的养老少不了…和好朋友一起养老的话大概会蛮开心

  • 颛孙白枫 5小时前 :

    很好的题材,人到中年面临的职场危机,家庭中老年人赡养问题等一系列连锁现象引发的养老焦虑,很可以反映一些社会现象,但是在日式浮夸搞笑风下变成了一锅鸡汤大杂烩,本该体现的矛盾一笔带过。天海佑希还是好美,完全不像是主妇啊。

  • 澹台景焕 2小时前 :

    很现实背景的题材,温情结局。高亮的地方在于吐槽海锅的角色进不了宝塚吧哈哈哈哈哈。

  • 隽笑卉 3小时前 :

    探讨如何面对家庭关系中的金钱问题,面对生老病死的一些列跟钱有关系的一个话题,可能对我们也是一种思考吧,人生的质量和资金的多少有些密不可分的关系,但同时也不是唯一的一种方式,影片用比较轻松的方式层层加码逐渐深入的分析社会和家庭的问题还是不错的,也是可以了解不同社会背景下相同的一些情况吧,可以看看的一部电影!

  • 正萱 4小时前 :

    我真的无法对这种套着温馨的和解片子产生共情 哪怕是天海

  • 邢向南 5小时前 :

    用比较轻松的方式讲现实的社会问题,人到中年,上有老下有小的压力,还要为自己的养老早做打算,除了解决问题的方法比较理想化,剧情都很流畅,苦中带甜,演员们表现也都不错,整体观感很好。

  • 衣锦诗 3小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 辛毅然 5小时前 :

    沉重的养老话题,轻松的节奏,牛头马面的配角。

  • 隋秀曼 1小时前 :

    前面的搞笑比较刻意。还好后面的温情part升华了一下,还是比较温馨的家庭片。

  • 昕彤 1小时前 :

    和尚的经文变成讨债的催命符,撒钱的葬礼却挣到了钱。侧面反应老龄社会养老难问题的家庭戏剧,看着还挺开心的。

  • 萧秋蝶 2小时前 :

    挺现实的,关于金钱,关于亲子关系,合租养老也适合日本人,毕竟骨子里是不想给别人带来麻烦的人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved