剧情介绍

哥哥(高桥孝浩)的朋友是超有名的小说家宇佐见,没想到他竟然成为高中三年级生高桥美咲的家庭教师。前往宇佐见住宅拜访的美咲,发现了以哥哥和宇佐见为主角的“Boys Love小说”!结果美咲不经思索吵醒了宇佐见,却被有起床气的宇佐见给袭击了--为了孝浩的幸福,宇佐见一直隐瞒着对孝浩的爱恋之情,看在美咲的眼中也让美咲对宇佐见的感情有所变化。美咲因为哥哥被调职而寄住在宇佐见家里。在这样的同居生活下,因宇佐见的工作及复杂的家庭环境而发生了不少事,也让美咲慢慢察觉到自己对宇佐见的爱意…。年轻高中生的心跳☆初恋课程就此展开。

评论:

  • 露采 3小时前 :

    我为什么要浪费两小时看一个超长MV,虽然歌确实还挺好听。

  • 董从云 1小时前 :

    没看过之前的版本,单就这个新版来看,画面和惊悚感做的还是可以的,只是有些场景莫名其妙,例如5个女孩洗手间对着镜子没来由的念5遍糖果人狗带的情节就挺割裂的,虽然其中一个女生是看过画展的。本片主要还是因为种族隔离和歧视的内外原因导致的怨念难消,一代代的持续至今,美国依然存在种族问题,也是这个系列可以持续拍下去的原因吧。

  • 牧听安 3小时前 :

    看个开心,歌好听。//拖着一瘸一拐的腿去看了「巨星嫁到」。这名字实在太「恨嫁」了,所以剧情出现bug时,我脑子里只有wtf?不过歌好听,实际上就是低配版的Notting Hill+Love Actually。有人说把Owen换成Hugh Grant就合理多了,我并不觉得啰。总之,好久没看轻喜剧了,值得。

  • 龙权 4小时前 :

    被影院预告吸引,但种族复仇情绪太浓烈,更喜欢92版

  • 祁博轩 1小时前 :

    没看过之前的版本,单就这个新版来看,画面和惊悚感做的还是可以的,只是有些场景莫名其妙,例如5个女孩洗手间对着镜子没来由的念5遍糖果人狗带的情节就挺割裂的,虽然其中一个女生是看过画展的。本片主要还是因为种族隔离和歧视的内外原因导致的怨念难消,一代代的持续至今,美国依然存在种族问题,也是这个系列可以持续拍下去的原因吧。

  • 梓林 6小时前 :

    Sure. Who doesn't like fairy tales?

  • 银绮南 4小时前 :

    光看剧情简介就知道故事走向,搁90年代这部电影简直就是为梅格·瑞恩和朱莉娅·罗伯茨量身定制的,虽然整体氛围还不错,但这年头还拍这样的chick flick真的俗套得太令人尴尬了。

  • 楚思聪 9小时前 :

    至少看着轻松惬意心不累。JLO真是不老神话。美利坚现代网络社交版诺丁山影子。但威尔逊显然没有休格兰特的儒雅劲头。移动媒体的短视频,配角们性向梗,大明星女主最后追爱男主找回幸福,二十年间这世界被互联网,女权主义,政治正确改变了很多。

  • 星腾 0小时前 :

    哈哈哈哈哈让人脚趾抠地的chick flick,但是2022年还有人拍让人脚趾抠地的chick flick真好

  • 穆月明 9小时前 :

    看着电影想着bennifer,合适的一对复合确实好磕。

  • 蓝飞双 2小时前 :

    找到了很多年以前看无脑恋爱chick-flick的感觉,快乐。

  • 祥凌 3小时前 :

    还不如舞女大盗呢☹️ 期待了这么久,太平庸了

  • 糜柳思 9小时前 :

    虽说陈腔滥调,但真的很久很久没看到一线明星纡尊降贵演这种小妞爱情电影了,而且观感挺舒服的,不像很多类型片非要凹大道理。几段舞曲出乎意料不会像有些电影拍成mv,jlo人设35有点夸张,不过竟然演出了小女生恋爱的娇俏感,大本功不可没啊

  • 端文漪 3小时前 :

    故事有點….意料之中了 結局還好 不是什麼he

  • 槐家 1小时前 :

    女主可以得奖了 太有魅力了

  • 褚以彤 7小时前 :

    这个电影的受众群体应该是gay,以及本阿弗莱克。建议本老师给这个电影买一亿美元票房吧。JL也真的太好看了,好久没看过这种小妞电影了。

  • 艾鸿才 1小时前 :

    再多说一句,本片的置景都太干净了,一点也不像漂亮国的真实情况。

  • 楠薇 8小时前 :

    哎,要是能真复兴90年代的rom com就好了

  • 锦蕾 7小时前 :

    作为一部恐怖片肯定是不合格的,全片杀人桥段几乎一模一样,叙事节奏很差,但它沿用旧版的设定之余又加入了来自我们这个时代的解读,在某种程度上还是挺有意义的,只是表达得比较拙劣。蛮喜欢将糖果人视为精神象征这一概念,比一个具象更为深刻。配乐和摄影加分,开头的仰视镜头和倒转的logo有创意,或许是暗示了镜面空间

  • 诺痴瑶 0小时前 :

    爆米花电影,却不能在电影院吃爆米花,疫情时代,哭了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved