蟹状星云 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 2005

导演: 内详

评论:

  • 卫美红 5小时前 :

    莎莉霍金斯的角色就真的只适合她!

  • 彩柏 0小时前 :

    无前史的截面切入就更要注重情绪完整,结果让斯宾塞漂浮在一个唯我真空世界里,情绪细节事件全面单一,想让观众如何去共情一个高定华服加身不停在对身边人提不合理要求的人?依靠自己的戏外认知再脑补?斯宾塞的心愿具象化难道真的只能像最后呈现的那样穿阿甘吃肯德基吗?同样的心理惊悚大特写表演片,连第一夫人都比这个好。唯有服装可看。

  • 婷桂 4小时前 :

    5分,电影想表达的我都懂。

  • 慕寒荷 6小时前 :

    她被凝视,被束缚,被不知所措,被选择,也只能突破这一切,ks这一次的表演还算是完成度很高的

  • 振晨 0小时前 :

    四不像电影 对话听得也特别难受 不光是表演的原因 也是台词的过于重复和琐碎 导演想做一种风格却很难贯彻 但总体还是剧本问题 到底想表达什么?三天descent into madness?那不如像lighthouse那样拍;还是人物最终做出选择的过程?那请把过程讲的更清楚;只是心理描写?可你又脱不开周边的人和事;文艺片?这是人物传记,导演还能大于主人公不成?

  • 卜初彤 2小时前 :

    并不反感它的尝试,这不是传统传记片的拍法(传统拍法比如《至暗时刻》或《朱迪》,拿了前几年的奥斯卡影帝影后),更像一个寓言(比如莎士比亚的麦克白),一部心理惊悚片,镜头对准情绪而非故事,斯图尔特的演出很矛盾,至少在这片子里是这样,一面选择她无疑已经体现出导演对于形似上的不追求,毕竟斯图尔特的阴霾和戴安娜的明媚风情几乎不搭调,但又在片子里令她肢体语言想要贴近戴安娜,这是非常失败的,想要冲奖还是不行。

  • 司空凌柏 0小时前 :

    关心孩子,不想他们参加危险运动,我更是...打猎不一直是贵族们的消遣吗?!

  • 心莉 7小时前 :

    前面大半段在情节设置以及暗喻的精巧感方面处理得很不错,浅显但依然颇有力道。那些压抑的冰冷的对称感,几乎是独角戏的处理,其他人都化作监控镜头一般冷硬的背景板,却都是窒息要素的一份子。

  • 戈梓楠 5小时前 :

    不斷又不斷的生活日常,編織了一個巨大的牢籠,困住了她的身體,限制了她的行為,囚禁著她的自我,扼殺著她的靈魂,於是心理驚悚的味道開始越來越濃烈,可惜的是,心理驚悚味到最後仍不夠濃,哪怕有那異常討我喜歡的配樂加持下還是差一口氣,淡了。Kristen Stewart的演繹,大多數時候能夠讓我忘記她是她,但是偶爾幾刻仍會忽然跳出,哦,她還是她。

  • 心诗 3小时前 :

    智利导演+美国女演员,诠释了英国戴安娜王妃的三天时光,就像拿了好几次金酸梅最差女演员的暮光女小K操着一口英国腔一样,本身就是件很难完成的事情。我对戴妃没有太多了解,也没看过暮光之城,就电影和演员本身而言我挺喜欢的,小K能从最差女演员一跃晋级可以提名奥斯卡女主的表演是值得尊敬的。导演在细节挖掘氛围营造节奏把控等方面都展示了一个大师级的沉稳。奥斯卡至少能提一个最佳服装设计吧。

  • 双皓轩 2小时前 :

    一出独角戏。Kk演技进步惊人,配乐很阴间。不是提前知道剧情,分分钟以为自己在看《闪灵》

  • 席清懿 9小时前 :

    就不是演戴安娜的料…只有一直在不停的动脖子和本人式的表情

  • 仝鸿飞 6小时前 :

    小K的演技……皱眉吐字的方式还是能看到贝拉。。

  • 彩婷 7小时前 :

    吊诡的是困住她的这一切在我们这里的第一性是美。说不上来的喜欢,除了一个过于广告的剪辑段落。

  • 商妍芳 2小时前 :

    虚幻与现实交织就如裙子上的外套一样,唯一让人醒目的是夹克和伤口的血红色;除了男权对女性的压迫,很多的是否是灵魂在时空牢笼中的困境。摄影师这次真的开大了,甚至有点找到打开马利克的方法了

  • 勤贞韵 2小时前 :

    一个长MV罢了,演得太差让人浑身不适。珍珠掉进汤里,一袭华服趴在马桶上呕吐,这些视觉上都挺精致的,但也只是停留在广告的视觉上,除了16mm,自带一种如梦似幻的nostalgia感。站在她的角度回望她最后的时刻,也不免把她异化成了阁楼上的疯女人。

  • 卫红英 2小时前 :

    Maggie神来之笔。K好努力,不过Diane真的不好演。

  • 彩静 7小时前 :

    基本上就是,Sally出现的每一秒钟都是对我的恩赐

  • 强良 8小时前 :

    服装不出彩,首饰不出彩,布景不出彩,选角不出彩。

  • 东郭柔洁 7小时前 :

    ?摄影机不断地缠绕、逼近,直至侵入角色,鱼眼式畸变正是感觉的起点;距离是尴尬的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved