公侯庶女 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 美国 2004

导演: 刘力扬   

剧情介绍

  《总务二科》改编自安田弘之同名漫画作品“总务二科”。
  在日本,大型机构必有一个部门,负责派发、更换厕纸、换日光灯等工作,而这个杂务部门的名称为:总务二科。这个部分虽被公司认为是垃圾,却聚集了六位不同原因被贬到此部门的女职员因:主张女人的价值在于交往过的男人总数的千夏(江角真纪子 饰)、对男人有致命吸引力的佳奈(樱井淳子 饰)、理财高手小梓(户田惠子 饰)、准确率具威胁性的算命师理绘(高乔由美子 饰)、做事不得窍门的佐和子(京野琴美 饰)、做事总出纰漏的小梅(宝生舞饰演)。她们究竟会在这个被称为“女性坟墓”的部门发生怎样的故事呢?

评论:

  • 告俊晤 0小时前 :

    一如既往的合家欢,和亲密的人一起放松娱乐不会失望,应该是系列最后一部了

  • 卫云波 2小时前 :

    看3时觉得剧情单一,没想到这部更甚,故事很老套,而且johnny 的角色设定在挑战观众忍耐极限,太蠢了。

  • 么雪羽 5小时前 :

    看得出来已经没啥好说了,不过娱乐片娱乐一下就行

  • 尚碧蓉 7小时前 :

    人类女婿实在太太太闹腾了,又傻又躁,被吵得头疼。刚才看了一眼豆瓣评论,果然骂声一片。

  • 云怡 2小时前 :

    压根没看过前三部,也不知道为啥要凑热闹来看终章。这翁婿抛家舍业的一路冒险,真又印证了那句“男人至死是少年”。打着灯笼找不到女婿的优点,只能硬给安一个善良的特质,以便顺遂地滑向结尾家庭和睦的普世价值,可是幼稚的男人留下的烂摊子,终归还是需要成熟的女人去收拾。有太多现实逻辑中的危险举动,很难用动画的特性去一一掩盖,在这样浮夸的作品里,孩子们学不到真正的爱与责任。

  • 呈锦 0小时前 :

    都到了第四部了,居然还再拍德古拉接受不了Johnny的老矛盾,看来编剧也实在是快编不下去了,但是这个系列也都这样没什么野心,吵吵闹闹弘扬弘扬真善美,作为结尾也算差强人意了。PS:都到结尾了才发现亚当桑德勒没回来配音唉…

  • 云高驰 8小时前 :

    猫型毒液,大部分时候在想年中看过的《普罗米亚》,可惜没有人家的音乐,虽然但是为坏女孩流下了一滴💧

  • 卫星 0小时前 :

    猫型毒液,大部分时候在想年中看过的《普罗米亚》,可惜没有人家的音乐,虽然但是为坏女孩流下了一滴💧

  • 双皓轩 1小时前 :

    其实从第二部开始,就与“旅社”没啥关系了,但依然很有趣,纯粹的娱乐做到了极致。

  • 南门依萱 7小时前 :

    真的不错!!!怀疑特效制作是参加大项目被顶替了,这里报复性发挥哈哈哈

  • 姚德辉 3小时前 :

    老瓶装新酒,丈人女婿解开心结修复关系是美片里常有的,动画片载体增强了可看性,虽然不可能超一好看,还是能让人牢牢坐在椅子上)本来都下好了看了个开头,既然公映就奔赴电影院了。

  • 云漫 0小时前 :

    最后小小熊抱住幼崽牛夫人的时候竟然有点绷不住泪,希望再出一个迷你小熊系列👌

  • 哈恨桃 7小时前 :

    2022.1.15 好讨厌女主找的男朋友 傻子一个 女主还当个宝贝 我是德古拉的话早就气死 这怎么越来越无聊

  • 休禧 7小时前 :

    我觉得还挺好看的,无脑哈哈哈。就是女儿对老爸的态度的确太凶了,这非常不好。

  • 敖鹏赋 3小时前 :

    文青们都低估熊出没大电影,明明是真正的春节档最强,分数不太行也就是小朋友们都不来打分

  • 勤芳洲 7小时前 :

    很久没有豆瓣上给出二星了,真的看得尴尬甚至难熬,88分钟却感觉很漫长,像108分钟。说是这个系列的最后一部,照这样一部不如一部地拍下去,还是赶紧结束了吧!第一部的灵气完全没有了。除了Mavis变成小蝙蝠时的可爱样子。结尾无彩蛋但打出一个“The End”。with 大概睡了大半的F. 安贞UME1号厅。就我们俩人包场了!影院现在这么难以支撑了么影厅除了最前最后的各两排,中间全直接换成按摩椅了(不是原来的按摩垫)!极其不舒服太可怕了。以及,据说今天是崇祯上吊纪念日。

  • 施琴雪 9小时前 :

    刚看完电影感觉,特效很好很精彩。但是和之前看的几部比整体感觉差一点。不过可以看出来,国产动画特效很好了,剧情还是需要继续努力吧。

  • 云高驰 8小时前 :

    PS:125周年后,悠久传统的“瑞吉”还是随着潮流变成了妖艳贱货的“W”了。。。╮(╯▽╰)╭

  • 卫舒尧 2小时前 :

    身份互换的内核是非常极其特别流水线,纯粹当个乐子也没多有乐。

  • 彦玥 5小时前 :

    这部电影看似是终章,但我有理由怀疑索尼会继续出动画版作为后续营销。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved