贾玲微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 1992

导演: 王蓉   

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 麴烨烨 2小时前 :

    两星半吧,最好看的就是片尾林更新的彩蛋,为这个加半星。

  • 王紫安 0小时前 :

    日影总能题材取胜,但也总是差口气,本来很有趣的故事,结果拍得反而没有什么意思了,这些年田中圭发展得越来越好,这个角色比他之前所扮演的那些窝囊老公要好太多了。

  • 梦碧 3小时前 :

    其实电源质感还不错,导演把演员调教的也可以,就是剧本一言难尽,导演适合去拍龙虾刑警那类片子

  • 祁傧 5小时前 :

    并不差哦,万丈高楼不是祈祷和灵修修出来的,而是一砖一瓦用手盖出来的!对于婚姻这场修你想像看戏一样让导演给安排个选择,而不是靠自己去修证悟,那跟上市面上那些灵修课没什么区别——从他处索取,吃别人现成的,指望着通过灵修就能修好自己,让老公听话,让婚姻顺利美满,而老公就坐在对面却仍无话说,继续记仇深深怨恨…这跟逃避没什么区别。

  • 路清雅 5小时前 :

    心情不好加看到烂片,雪上加霜啊,太踏马难看了,剧本像拿脚写出来的。

  • 甫暄和 5小时前 :

    花妞是九亿少女的梦。

  • 笃旭彬 3小时前 :

    男人靠出轨,女人靠灵修,在婚姻这场修行中,他们变得空洞无物。

  • 祁晓坤 6小时前 :

    这都啥!日本很流行电影里混国外戏剧的戏中戏,然而不知道为啥要搞那些

  • 梦昭 3小时前 :

    王彦霖演起来不务正业的混子,气质还挺符合,那些静物用人来吐槽我觉得还挺有意思的,多半星给张子栋饰演的狗,真的太灵了,再多半星给结局,没有强行让男女主在一起。

  • 空华楚 9小时前 :

    钟声不断响起,鸟飞了进来却出不去,被困在门外的人。

  • 毕蕴美 6小时前 :

    着眼一个不被大众了解的心理疾病,田中圭的演技仍旧到位。可惜故事的想法没有把心理病患者的“变态点”生动展现,各种点到为止,包括多重人格的展示与交锋。反正这是近几年的创作通病,也不知道还能不能治愈了。

  • 阳茜 0小时前 :

    5.0,导演拍片和夫妻相处一样,也是一种修行,只不过修成这样不如不修,导演参了半天这种电影枯禅,其结果也不过是俗汉一个。

  • 达秀雅 6小时前 :

    日本人的脑洞就是大,悬念保持的很不错,但结果确是非常的牵强,巧合太多,太过于简单,最终的结果前面已经明示完了,也没有反转,或更具有冲击力的结尾,显得虎头蛇尾,出场的女性角色很多,没有侧重点,看了一大半了都分不清女主角是哪一个,这样做应该是为了混乱视线,增加嫌疑点,但处理的太糟糕了,疑点最后都被自己排除完了,疑点没增加,反而使电影显得很乱,而且中间很长一段都沉闷又无聊,整部电影就靠最终的悬念苦苦支撑,仿佛看了一集被拉长的柯南

  • 香玥 2小时前 :

    ★★★☆ 看似是一通電話引爆的人生出軌,實則早已是自欺欺人的籠中困獸,不時響起的缽鳴不僅沒能讓人內心平和,反而如催命符一般將人不斷逼入深淵,所謂修行,也終究是一場煉獄,終了,也只能是無可奈何地罷了,連歇斯底里的發洩都令人疲憊與厭倦。陳湘琪不愧是楊德昌、蔡明亮先後調教過的,不著痕跡,尤其是長鏡頭中的她,和同屆的其他四位提名者其實早已不在同一水準了。無論是《修行》還是《瀑布》,都值得讓陳以文佔一席最佳男配角提名,然而卻都沒有,遺憾。

  • 静瑶 3小时前 :

    我觉得分数给低了,整部片除了结尾有些俗套,启始情节,动画效果,台词都还算不错,一些小梗更是玩得很溜,比如作为彩蛋出现的花妞。#20211121

  • 辰翱 7小时前 :

    教养院里的女人是男主曾出轨的情人吗?她是怎么失智的?头上的伤痕是怎么来的?交代得根本就不是很清楚啊。

  • 贾恺乐 2小时前 :

    最后警察怎么出现的?草莓和阿震进展太快吧?草莓男朋友是个什么身份?黑哥一直以来是个什么身份?三千五百万的猴子在破烂的房顶上开个口就能偷走或放回?

  • 雨华 2小时前 :

    ——2021.10.06

  • 菲倩 5小时前 :

    就像是用力挠你痒痒让你笑一样... 无聊到可怕,可能是对于男女主都有一些好感所以就更忍不了这种烂片了,剧情也是乱七八糟,真的很无语哈。

  • 韵栀 2小时前 :

    但是小学女生真的有可能用力气将成年男性制服然后勒死吗(◔‸◔)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved