剧情介绍

  故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
  导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
  获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖

评论:

  • 阚灵秀 5小时前 :

    凯奇炫技之作,剧情、制作都很水的网剧既视感。

  • 频梓倩 0小时前 :

    片子真的很一般,老套又匠气,但曾经奥斯卡影帝(近十年的烂片王)自己演自己的这种幽默和勇气还是挺难得的。希望烂片奥斯卡影帝可以踏上人生第二春。

  • 荤娅芳 9小时前 :

    对Nicolas Cage近年现状的调侃和以前光辉岁月的回顾,The Unbearable Weight of Massive Talent为Cage定制而生,它用一种近乎戏谑的态度来为Cage庆生,结合Cage还债结束的里程碑,这部电影仿佛就像剧情里的一样,Cage终归还是那个永不过气的Nick Fucking Cage.

  • 竹绿凝 3小时前 :

    剧情很套路,但还是恭喜Cage还完所有债务,希望真的能王者归来。

  • 谷振 3小时前 :

    为凯奇量身定做的一部电影,调侃了他的窘境,也回顾了他的辉煌过去,话题性拉满,娱乐性也很高,正式当下需要的内容。

  • 淑静 0小时前 :

    太爱了,连这种传统意义的BIAS都爱死了,哈哈,美国人看欧洲人总是有点疯的,欧洲人看美国人总是有点蠢的。其实没有特工那条线其实也挺可爱的,就是一个热爱电影的疯NEW MONEY追求兴趣爱好的事,哈哈

  • 蓬寻菡 2小时前 :

    You Nick fucking ....wow...Cage!

  • 梅克 9小时前 :

    绝对值得四星的好电影,nicolas cage回春之作,我觉得里面的兄弟情最感人,私心觉得比杨紫琼那部爆作更好看,剧本反套路的地方很多,全程无尿点,力荐!

  • 桂枫 8小时前 :

    看着凯奇叔卯足了劲的十分努力,却还没佩德罗演得灵活毕现。此时非彼,英雄暮色,难焕风采。在一系列致敬的桥段中又梦回当年的辉煌,hhh曼蒂真的算masterpiece吗?无论如何,nick从未离开,一直陪伴,期待下一部!

  • 柔颖 8小时前 :

    两个男人好友的中年危机 套在自己演自己的包装里

  • 春依 1小时前 :

    他是演技炸裂的凯奇,他也被称为烂片之王,他系出名门且才华横溢,他债墙高筑又神经兮兮,这是他以真实身份出演本人的一部非传记电影,若当作是粉丝致敬或爆米花爽片就大错特错,这是一个与千千万万陷入困境的中年一样不得不拼命的戏剧化破局故事。如果你期待为各种经典桥段致敬彩蛋欢呼或想看到巅峰凯奇满血回归,那必然会失望,我个人很喜欢,喜欢凯奇无奈无助又无畏无惧的演出。

  • 运腾 9小时前 :

    看完的第一感觉是凯奇想用一部电影告诉你:我接的那些烂片只是因为演员这个职业,不要忘了我不仅曾经是好莱坞一线巨星、奥斯卡影帝,也是一个优秀的喜剧选手。抛开凯奇老哥的情怀,无非也就是三流的喜剧卧底片,再加上一些不三不四的追车枪战商业元素,注定了质量上不可能成为凯奇的翻身之作,精神分裂出的分身负责了自我调侃却未真正触及这些年的心路历程,悲伤完全沉寂在吵闹之后,电影最大的乐趣仅仅是因为他叫尼古拉斯凯奇,那个曾经年少快乐的暑假时光在mp4里与其相伴的男人。

  • 理婉静 3小时前 :

    算是把自己的绝大多数作品都吐槽了一遍了。但是还是更喜欢哈维啊~哈哈哈哈

  • 雪鑫 5小时前 :

    过气演员被一句“Action”唤醒,算是保留了他对这份职业的最后一份执着。

  • 钞梅雪 8小时前 :

    佩德羅帕斯卡是吃可愛長大的嗎?怎麼這麼可愛啊!

  • 绍学海 0小时前 :

    其实想翻盘有点夸张了,人家也没说要翻盘啥的。

  • 类慧颖 0小时前 :

    两个演员都好帅的,剧本还是挺套路,本来以为会更疯一点

  • 桥鸿熙 7小时前 :

    @ 山田孝之,这就是你的戛纳电影节!!!最好笑的还是影迷尬聊,梦回无数个北影节散场、努力在对象面前装逼的男人

  • 载绮彤 2小时前 :

    凯奇债务终于还清,片子虽然属于自嘲恶搞类型,但是片方正式看上了这一点所以将其发挥到了极致。总体观感类似王牌保镖,喜剧+动作的设定百看不厌。

  • 芝倩 5小时前 :

    剧情有点扯,但效果居然还不错。好了,我也准备去看《帕丁顿熊2》了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved