剧情介绍

  1949年5月,刚解放的大上海硝烟未尽,千疮百孔。5月28日,陈毅(魏启明 饰)以共产党市长的身份接手了这个国民党统治数年的烂摊子。万事开头难,作为当时中国最大的工业城市,将如何下手管理,陈毅夜不能寐。他借赴宴之机向资本家阐述我党政策,促进民族资本业经营信心,迅速恢复工业生产,稳定物价,打击奸商。针对内部违纪现象他也毫不留情加以严肃处理,连自已的老丈人也打发回家乡,以此减轻国家负担。他借过春节机会,到工人徐根荣(赵家彦 饰)家拜年,用工人吃豆渣一事教育感化傅一乐(章非 饰),调整了劳资关系。他还用生动事例进行阶级立场和阶级感情教育,使广大群众得知新中国、新生活的来之不易......

评论:

  • 嵇霞姝 1小时前 :

    还没看二代,反正不如一代

  • 强树 4小时前 :

    有钱真好!粉丝向卖情怀,剧情崩,托比和加菲太耀眼了

  • 屠元灵 3小时前 :

    经过三部电影的铺垫,蜘蛛侠终于走出了舒适圈,开始独立自主、独当一面。

  • 卫昆 9小时前 :

    就只能是惊叹,极尽癫狂,极尽绚烂。

  • 始白梅 8小时前 :

    时隔多年,能再看到老版蜘蛛侠,好激动好开心啊(✧∇✧)老了老了,但反派们好像都没有变(✧∇✧)可惜没有腐兰兰

  • 完颜之槐 6小时前 :

    荷兰弟很可爱,但前一部我差点看困了……这一部真的满分。

  • 寇睿思 4小时前 :

    Toby出来我瞬间回到本科宿舍记忆,真的是眼头一酸了。只能说漫威真的很会,只要曾经爱过这个系列的,看到前两代出来,谁又不会心头一热呢。所以,我也打了三星。

  • 婷沛 8小时前 :

    没太看明白但挺酷的,估计导演也这么想:没太捋明白但挺帅的

  • 操雅柔 9小时前 :

    Gory, gruesome, grotesque, 母题够宏大了,但没对白真的看着挺累的。

  • 哲骞 9小时前 :

    好的特效师不一定是好的导演

  • 宰父和悦 0小时前 :

    蜘蛛小子强渡自绝之人,性感梅姨无辜命丧黄泉。

  • 2小时前 :

    Willem Dafoe演戏成精了 前一秒邪魔疯癫 后一秒迷茫纯良 此人也是传奇 做过绿魔 给海王当过老师 和蝙蝠侠一起守望过灯塔 还是John Wick的好战友 回到电影 真挺一般的 第一幕暗黑到不行 第二幕又落入俗套 开始卖情怀 情怀是可以肯定的 但不能作为唯一爆点 凑活收了个尾 接入多重宇宙 凑凑合合 我更多希望看Peter和MJ把戏外的恋爱带到戏里来谈

  • 性妮娜 5小时前 :

    试着探视关于角色更深的“情感境界”,无论演员本人还是剧情发展使然,都为最合理也最有人情味的选择- -邀请大家同框,让“Ned”被重视,同样也是。重新观察自己的身份,理清数代延续下去的意义使命以及将要逆转终将付出的牺牲;说教味虽足,并且无形让片长被拓展到没必要的长度,但也在热闹之外赋予更多向心内展开的努力。但遗憾是收掉炮制大场面的热闹未有在此刻充满里程碑意义的独特感,而变得更像后疫情之下的一种妥协;还是期望看到属于系列特色的天马行空,或许才能重召最初对它的喜欢和想象。

  • 巫马天翰 5小时前 :

    一看时长惊呆了,完全没必要这么长哈!加菲头套一摘简直要哭出声,漫威情怀牌打的也太成功了(但还是2星的水平

  • 彤珊 4小时前 :

    Willem Dafoe演戏成精了 前一秒邪魔疯癫 后一秒迷茫纯良 此人也是传奇 做过绿魔 给海王当过老师 和蝙蝠侠一起守望过灯塔 还是John Wick的好战友 回到电影 真挺一般的 第一幕暗黑到不行 第二幕又落入俗套 开始卖情怀 情怀是可以肯定的 但不能作为唯一爆点 凑活收了个尾 接入多重宇宙 凑凑合合 我更多希望看Peter和MJ把戏外的恋爱带到戏里来谈

  • 明冬 9小时前 :

    给三虫加一星。尼玛怎么把我梅姨搞没了!复联4后面感觉漫威彻底不行了,故事乱七八糟。这片银幕看体验感肯定会更好,心痛。奇异博士我再信你一次。

  • 乌孙溪澈 6小时前 :

    当然,他仍然将钢铁侠视为导师和养父,只是不再依靠他了。

  • 家家 0小时前 :

    挺喜欢这个概念和设定的,和惊奇博士的打斗也是很惊艳,但是到后面就又长又臭,而且把梅姨写死掉没太大必要,估计是演员得罪了电影公司吧。再次严正抗议,超级英雄电影不准拍超过90分钟!!!不然永远不打超过3星!!!

  • 克彦 1小时前 :

    当然,他仍然将钢铁侠视为导师和养父,只是不再依靠他了。

  • 和沛山 1小时前 :

    怪力乱神与符号化的象征寓意。阴暗面向。想象力无敌飞。视觉特效惊人,有那么一瞬间,想到了2001太空漫游的精彩瞬间。看的困。觉得好漫长。是个循环。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved